這個(gè)男人有了家室之后又回頭來(lái)找你。無(wú)論如何現(xiàn)在此員工回來(lái)了，老板意識(shí)到了這個(gè)員工的能力或者價(jià)值，給與升職加薪很正常，不管什么原因其實(shí)都都不需要有什么壓力，換作別人走了又回來(lái)估計(jì)你也會(huì)湊上前去問(wèn)問(wèn)啥子原因哦，雖然不清楚為什呢被調(diào)到一個(gè)區(qū)域后又被調(diào)了回來(lái)，這種事情不管是個(gè)人原因還是公司行為難免叫其他同事產(chǎn)生好奇，八卦的心理嘛大家都曉得的。

1、前任結(jié)婚了，但又回來(lái)找你，你會(huì)怎么做？

我可不可以這樣理解你這句話的意思——有一個(gè)男人和你好了若干日子后，覺(jué)得不合適，棄之。然后，這個(gè)男人和另外一個(gè)女人結(jié)婚了，這個(gè)男人有了家室之后又回頭來(lái)找你。他找你干嘛？求和好？他的行為在告訴你：＂喂——小妞，請(qǐng)問(wèn)，你愿意做我的小三嗎？＂[呲牙]多明白的事兒，還用問(wèn)嗎？——讓他能滾多遠(yuǎn)滾多遠(yuǎn)，就算他態(tài)度誠(chéng)懇，一把鼻涕一把淚的懺悔著告訴你——他后悔了，他跑出去試來(lái)試去的都不如你。

2、我路上喂了一條流浪狗，把它帶回家清洗一下次日給放了，過(guò)兩天又回來(lái)了，我怎么擺脫它？

我今年夏天送孩子上學(xué)返回來(lái)的路上，在一個(gè)垃圾堆邊，撿了一只剛睜眼沒(méi)長(zhǎng)牙，路都走不穩(wěn)的小奶狗，一時(shí)心生不忍，就把它撿回家了，撿回家后發(fā)現(xiàn)小奶狗還不會(huì)吃食，就帶寵物店買(mǎi)奶瓶買(mǎi)奶粉，精心照顧，還以為養(yǎng)不起來(lái)，慶幸的是被我養(yǎng)起來(lái)了，現(xiàn)在超級(jí)粘我，我要是有事外出一兩天，我婆婆就打電話說(shuō)小黃狗在家老是樓上樓下的找我，我一回家，小黃狗開(kāi)心的跟個(gè)孩子似的，圍著我又蹦又跳的。

3、沒(méi)錢(qián)時(shí)老婆看不起我離婚了，有錢(qián)后她又跑回來(lái)了，我很無(wú)奈，該怎么辦？

如題，現(xiàn)實(shí)社會(huì)，現(xiàn)實(shí)人生。聽(tīng)了你的描述，總覺(jué)得和之前看過(guò)的一部電視劇故事情節(jié)雷同，有一種似曾相識(shí)的感覺(jué)，沒(méi)錢(qián)時(shí)，百般挑剔。吹胡子瞪眼睛，這個(gè)不順眼，那里不如意，說(shuō)東家比西家，比來(lái)比去只有自家男人最窩囊、最沒(méi)用。繼而諷刺打擊加挖苦，抱怨不斷，謾罵有加，最終以離婚慘淡收?qǐng)?，有錢(qián)后，曲意奉承。求爹爹告奶奶，這里說(shuō)后悔，那里搏同情，

一心只想攀上枝頭變鳳凰。心心念念牽掛著如何擺脫貪窮的困擾與羈絆，從此過(guò)上太平安逸的日子，盡享榮華富貴，把人間丑惡演繹得琳璃盡致，讓人忍俊不禁，唏噓不已！象這種眼里只有金錢(qián)，沒(méi)有半點(diǎn)人情味的人，求你復(fù)合，你還感到無(wú)奈，我也是無(wú)語(yǔ)了。趕緊放棄你那不切實(shí)際的想法，勇敢向前，去迎接屬于你自己的真正的緣分！讓看不起你的人付出慘重代價(jià)，品嘗自己釀下的苦果??！，

4、離職后的人在別的公司待了一段時(shí)間，又回原公司，回去時(shí)又加薪升職的，老板怎么想的？

先說(shuō)一個(gè)比題主的問(wèn)題更嚴(yán)肅的問(wèn)題：無(wú)論老板怎么想的，我們都沒(méi)有任何的權(quán)力、理由笑話老板、嘲笑老板或者對(duì)老板有負(fù)面的評(píng)價(jià)！請(qǐng)你相信：老板的智商、情商、處理問(wèn)題的決策等等不會(huì)比絕大多數(shù)員工差！在職場(chǎng)上，離開(kāi)公司之后又回到原來(lái)的公司——這種情況非常常見(jiàn)，沒(méi)什么大不了的?；厝ブ蟮玫缴毣蛘呒有降臋C(jī)會(huì)，也不是什么新鮮事兒！沒(méi)必要因?yàn)榭吹嚼习鍖?duì)“二進(jìn)宮”的員工的這種待遇而內(nèi)心有什么起伏——這是一個(gè)最基本的看待問(wèn)題的方式！一、請(qǐng)相信，老板不傻！甚至說(shuō)老板很聰明！如果老板沒(méi)有看到或者感覺(jué)到此人能夠提供的價(jià)值，不會(huì)給他升職加薪！做企業(yè)、當(dāng)老板不是過(guò)家家！是要拿出真金白銀來(lái)作為經(jīng)營(yíng)支出的！老板既然選擇了對(duì)重新回到企業(yè)的員工給與升值或者加薪，一定是感受到、感覺(jué)到、意識(shí)到此員工所提供的價(jià)值了，

——這一點(diǎn)不用懷疑！具體的“價(jià)值”到底是什么，這一點(diǎn)不好衡量。有些時(shí)候，以其他員工的角度感覺(jué)不可思議或者感覺(jué)不公平，那是其他員工的事兒！但老板知道他這么做是有價(jià)值的！否則他不會(huì)這么干！另外，請(qǐng)相信老板是經(jīng)過(guò)權(quán)衡的！老板一定能夠考慮到其他員工的心理反應(yīng)，老板一定經(jīng)過(guò)了分析、權(quán)衡之后才這么做的！放心吧！老板既然這么做了，就根本不擔(dān)心、不怕其他員工心里有什么想法！甚至不擔(dān)心其他員工有異動(dòng)！別小瞧你的老板！他的心智足夠用！二、沒(méi)必要“倒前賬”，沒(méi)必要笑話老板當(dāng)初放走此員工！員工的離職，不見(jiàn)得當(dāng)初老板能夠勸得??！當(dāng)然也有可能老板的失誤導(dǎo)致的員工離職。