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養(yǎng)老金并軌是什么，退休金雙軌制是誰(shuí)搞的

來(lái)源：整理 時(shí)間：2023-06-18 15:55:03 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

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1，退休金雙軌制是誰(shuí)搞的

從總體上說(shuō)，退休養(yǎng)老金雙軌制是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的特殊產(chǎn)物。這是因?yàn)槲覈?guó)城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革是從企業(yè)開(kāi)始的，企業(yè)先實(shí)行了社會(huì)化，而機(jī)關(guān)和事業(yè)單位仍然是單位管理，在這個(gè)過(guò)程中，就形成了一個(gè)差距。具體說(shuō)來(lái)，我國(guó)城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以及“退休養(yǎng)老金雙軌制”的形成主要有三個(gè)階段。一是傳統(tǒng)型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立階段（1951-1978年）；二是對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌的探索階段（1978-1991年）；三是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)踐階段（1991年至今）。

退休金雙軌制是誰(shuí)搞的

2，什么叫養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌又稱(chēng)“退休養(yǎng)老金雙軌制”，是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。從總體上說(shuō)，退休養(yǎng)老金雙軌制是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的特殊產(chǎn)物。這是因?yàn)槲覈?guó)城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革是從企業(yè)開(kāi)始的，企業(yè)先實(shí)行了社會(huì)化，而機(jī)關(guān)和事業(yè)單位仍然是單位管理，在這個(gè)過(guò)程中，就形成了一個(gè)差距。具體說(shuō)來(lái)，我國(guó)城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以及“退休養(yǎng)老金雙軌制”的形成主要有三個(gè)階段。一是傳統(tǒng)型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立階段(1951-1978年);二是對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌的探索階段(1978-1991年);三是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)踐階段(1991年至今)。 　　我國(guó)退休養(yǎng)老金雙軌制的主要特點(diǎn)，一是具有共同的理論基礎(chǔ);二是統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體辦法雙軌;三是支付養(yǎng)老金的渠道雙軌;四是享受的標(biāo)準(zhǔn)差別較大。據(jù)調(diào)查，75.4%的企業(yè)職工養(yǎng)老金不超過(guò)2000元，92.3%的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金卻都高于4000元。

什么叫養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌

3，養(yǎng)老金并軌制屬于初次分配嗎

先看什么是初次分配：初次分配，即初次收入分配。在社會(huì)分配中，初次分配注重效率，是按貢獻(xiàn)分配。該貢獻(xiàn)包括對(duì)創(chuàng)造利潤(rùn)有益的各種因素，如資金、技術(shù)、管理、生產(chǎn)資料、勞動(dòng)力、信息、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)等。誰(shuí)能利用這些要素作出貢獻(xiàn)，就能分到一杯羹。這樣群策群力，效率便得以提高。再具體看并軌制：養(yǎng)老金“并軌”：指對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行和企業(yè)職工一樣的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。其目的在轉(zhuǎn)機(jī)制，而非降待遇，改革可能需要財(cái)政的大力支持，適當(dāng)調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位職工工資水平，彌補(bǔ)因個(gè)人繳費(fèi)而增加的支出，維持改革前后職工的基本生活水平。雙軌制——企業(yè)養(yǎng)老金和事業(yè)養(yǎng)老金采取不同的退休養(yǎng)老金制度再看中國(guó)公務(wù)員工資來(lái)源：全國(guó)公務(wù)員職務(wù)工資、級(jí)別工資之和(俗稱(chēng)基本工資)大約只占公務(wù)員全部工資的近30%，其余70%多為各種津補(bǔ)貼綜上分析，可以看出養(yǎng)老金并軌是初次分配、再分配及多次分配的集合，并以再分配為主要部分。
屬于上層建筑

養(yǎng)老金并軌制屬于初次分配嗎

4，養(yǎng)老金并軌對(duì)事業(yè)單位有什么影響

養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與完善工資制度同步推進(jìn)，也就意味著在要求機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員個(gè)人繳費(fèi)的同時(shí)，應(yīng)該會(huì)對(duì)這一群體的工資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整?！耙虼?，養(yǎng)老金并軌后，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員待遇應(yīng)該沒(méi)有太大影響，鐵飯碗的吸引力也不會(huì)減弱。”，“老人老辦法”，退休的還會(huì)按照原來(lái)的計(jì)費(fèi)辦法，在職的養(yǎng)老金應(yīng)該會(huì)減少，但由于“職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度同步建立”，職業(yè)年金會(huì)補(bǔ)充一部分減少的養(yǎng)老金。在結(jié)合各地物價(jià)和社會(huì)平均工資的基礎(chǔ)上，為各級(jí)公務(wù)員進(jìn)一步制定更明確的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁地方隨意為公務(wù)員增發(fā)補(bǔ)貼。機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)的喪葬補(bǔ)助等福利標(biāo)準(zhǔn)不同，進(jìn)一步拉大了待遇差距?！半p軌制”也影響了人員在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間的流動(dòng)。
事業(yè)單位養(yǎng)老金“并軌”：指對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行和企業(yè)職工一樣的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌已列入“十二五”規(guī)劃，在《決定》中，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌的表述為“實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌”，相對(duì)于“推進(jìn)”、“研究”等詞，“實(shí)現(xiàn)”一詞更表現(xiàn)出政府落實(shí)此項(xiàng)改革的力度。統(tǒng)籌的另一層含義，是以財(cái)政為主，統(tǒng)一個(gè)人所得稅和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)，形成國(guó)民養(yǎng)老金。如此，即使由于收入過(guò)低而沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的人，也能夠得到一份基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其本質(zhì)相當(dāng)于新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是其水平會(huì)進(jìn)一步提高。

5，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌了嗎

很多地方其實(shí)1995年開(kāi)始，事業(yè)單位就繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)了，只不過(guò)現(xiàn)在全國(guó)統(tǒng)一了，其實(shí)并軌對(duì)雙方?jīng)]什么影響
事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌，從2014年10月開(kāi)始個(gè)人交保險(xiǎn)2015年1月14日，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，決定從2014年10月1日起對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革；同時(shí)決定，統(tǒng)一提高全國(guó)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，再次提高全國(guó)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。養(yǎng)老金并軌正式啟動(dòng)，這意味著近4000萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老將告別“免繳費(fèi)”時(shí)代。改變?nèi)耸职l(fā)放一張社?？ù舜螄?guó)務(wù)院明確養(yǎng)老金“并軌”在全國(guó)范圍同步實(shí)施，機(jī)關(guān)與事業(yè)單位同步改革，這意味著全國(guó)所有按公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員，也就是通常所說(shuō)的“體制內(nèi)人員”，總數(shù)近4000萬(wàn)的龐大群體都將啟動(dòng)改革。長(zhǎng)期以來(lái)，這部分人及其單位不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后養(yǎng)老吃的是“財(cái)政飯”。而改革將改變這一局面：今后這些人群將參照企業(yè)等城鎮(zhèn)從業(yè)人員繳納養(yǎng)老金，并將發(fā)放全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保障卡，從單位養(yǎng)老轉(zhuǎn)向社會(huì)化養(yǎng)老。繳費(fèi)職業(yè)年金個(gè)人需繳工資4%改革后的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休后領(lǐng)?。夯A(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+職業(yè)年金計(jì)算：每月工資5000，得繳600公務(wù)員小明除去津貼、補(bǔ)貼等，每個(gè)月繳費(fèi)工資是5000元，改革前單位和個(gè)人都不用繳費(fèi)，小明退休后照樣有養(yǎng)老金。改革后，小明每月要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)400元。職業(yè)年金方面，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。這樣，小明又要繳200元，加上基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的400元，一共繳600元，這筆錢(qián)是從小明的月收入中扣除的，將進(jìn)入小明的養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)。連同單位繳費(fèi)部分，退休后按月發(fā)放。領(lǐng)取2014年10月1日是關(guān)鍵點(diǎn)改革自2014年10月1日起實(shí)施，因此10月1日成為領(lǐng)取養(yǎng)老金的關(guān)鍵點(diǎn)。10月1日前已退休的繼續(xù)按照國(guó)家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。10月1日后參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金：以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金：個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。10月1日前參加工作、10月1日后退休、繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的按照合理銜接、平穩(wěn)過(guò)渡的原則，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。具體辦法由人力資源和社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定并指導(dǎo)實(shí)施。10月1日后退休、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿(mǎn)15年的其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比照《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》執(zhí)行。也就是說(shuō)，可以選擇按規(guī)定補(bǔ)繳一些錢(qián)，然后享受養(yǎng)老金；或者直接轉(zhuǎn)入一種養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，拿比較低的養(yǎng)老金。注意：還有過(guò)渡性養(yǎng)老金人力資源和社會(huì)保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，“逐步過(guò)渡”政策主要是兩條：一是他們?cè)诟母锴暗臎](méi)有實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)的工作年限確定為“視同繳費(fèi)年限”，將來(lái)退休時(shí)在發(fā)給基本養(yǎng)老金的同時(shí)，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短等因素發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。二是設(shè)定一定期限的過(guò)渡期，在過(guò)渡期內(nèi)實(shí)行養(yǎng)老待遇的新老計(jì)發(fā)辦法對(duì)比，“保低限高”，這樣，基本可以保證原有的待遇水平不降低。待遇退休領(lǐng)多少錢(qián)與職稱(chēng)無(wú)關(guān)一直以來(lái)，一些機(jī)關(guān)和事業(yè)單位往往存在退休前突擊提升職級(jí)、職稱(chēng)的情況。隨著改革推進(jìn)，這種情況可能有所改變。這是因?yàn)椋母锴皺C(jī)關(guān)事業(yè)單位退休金按照職工退休最后一個(gè)月工資一起發(fā)，并隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整進(jìn)行調(diào)整。而改革后，將按照本人歷年繳費(fèi)多少、繳費(fèi)期長(zhǎng)短來(lái)計(jì)算養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。這意味著，小明即使退休前沒(méi)有被提拔，但由于他的繳費(fèi)年限長(zhǎng)，也可能比他的上司領(lǐng)的退休金要多。這也是一個(gè)重大變革，有利于避免相互攀比，逐步建立起兼顧各類(lèi)人員的養(yǎng)老保障待遇調(diào)整機(jī)制。此外，改革前機(jī)關(guān)事業(yè)單位必須實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一工資制度，由于工資結(jié)構(gòu)不同，機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照基本工資配發(fā)的退休金與企業(yè)人員的基本養(yǎng)老金水平相當(dāng)，但是加上按照機(jī)關(guān)津補(bǔ)貼和事業(yè)單位績(jī)效工資發(fā)的退休生活補(bǔ)貼，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休金就高于企業(yè)基本養(yǎng)老金。如今，這一因素不復(fù)存在。更關(guān)鍵的是，同樣年齡退休的，計(jì)發(fā)月數(shù)相同，所以繳費(fèi)越多，待遇水平越高；而同樣個(gè)人賬戶(hù)積累的，退休越晚，計(jì)發(fā)月數(shù)越少，即除數(shù)越小，因而待遇水平越高—這就是“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的意思。這些改革要點(diǎn)也不可忽略—個(gè)人賬戶(hù)：個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個(gè)人賬戶(hù)余額可以依法繼承。離休人員：機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員仍按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給離休費(fèi)，并調(diào)整相關(guān)待遇。關(guān)系轉(zhuǎn)移：參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)，在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額隨同轉(zhuǎn)移，并以本人改革后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移基金，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）、個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算?；I資機(jī)制：各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)基金征繳，做到應(yīng)收盡收。各級(jí)政府應(yīng)積極調(diào)整和優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大社會(huì)保障資金投入，確?；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，同時(shí)為建立職業(yè)年金制度提供相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)保障。解讀職業(yè)年金是否強(qiáng)制實(shí)施不好說(shuō)對(duì)于《決定》的印發(fā)，吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院副院長(zhǎng)、教授蔡向東表示，改革后的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)模式與企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是一樣的。其中的區(qū)別，主要體現(xiàn)職業(yè)年金上?！稕Q定》中明確，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。蔡向東認(rèn)為，“應(yīng)當(dāng)”在這里還不能理解為“必須”性的“強(qiáng)制”。因此，職業(yè)年金是否能強(qiáng)制實(shí)施，實(shí)施的具體辦法等還得看之后人力資源和社會(huì)保障部以及財(cái)政部如何制定。蔡向東說(shuō)，實(shí)際上，當(dāng)前企業(yè)職工除了強(qiáng)制實(shí)施的基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)外，也還有企業(yè)年金制度，只不過(guò)該制度對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)不是強(qiáng)制實(shí)施的，而是企業(yè)根據(jù)本身的經(jīng)濟(jì)效益和人才發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)決定是否實(shí)施以及實(shí)施的規(guī)模。2012年末全國(guó)有5.47萬(wàn)家企業(yè)建立了企業(yè)年金。根據(jù)國(guó)家工商總局網(wǎng)站消息，截至2013年3月底，我國(guó)實(shí)有企業(yè)1374.88萬(wàn)家，這說(shuō)明建立企業(yè)年金的企業(yè)占全部企業(yè)的比例還不到0.4%。
就叫養(yǎng)老保險(xiǎn)，但和社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)是分開(kāi)的。所謂的“并軌”是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位不在公費(fèi)養(yǎng)老，和體制外的人一起靠養(yǎng)老金養(yǎng)老，但機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)和體制外的人的社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)是分開(kāi)管理，各自獨(dú)立的，所以并沒(méi)有實(shí)質(zhì)的“并軌”
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    棗莊有民生銀行嗎？開(kāi)封有民生銀行？問(wèn)題一:開(kāi)封有民生銀行？不要！哪些銀行卡支持微信取現(xiàn)、微信支付支持綁定銀行卡有:支持144家銀行(儲(chǔ)蓄卡108張、信用卡32張、4家外卡機(jī)構(gòu)借記卡:工行、農(nóng).....

    【問(wèn)答】 日期：2024-04-22

  • 汐泰投資投資者關(guān)系,投資者關(guān)系與聯(lián)合投資汐泰投資投資者關(guān)系,投資者關(guān)系與聯(lián)合投資

    投資者關(guān)系管理？投資者關(guān)系管理起源于哪里投資者關(guān)系管理起源于美國(guó)。投資者關(guān)系部是什么意思？上市公司投資者電話溝通的來(lái)源是什么？上海證券報(bào)上市公司投資者有什么關(guān)系？IR投資者關(guān)系部是.....

    【問(wèn)答】 日期：2024-04-22

  • 工商銀行分行收入,莫名收到工商銀行收入工商銀行分行收入,莫名收到工商銀行收入

    工商銀行收入(有嘉豪工商銀行收入(有嘉豪)指中國(guó)。作為國(guó)內(nèi)最大的商家之一銀行、工商銀行收入一直處于行業(yè)領(lǐng)先地位，中國(guó)工商銀行山西分行工資多少？比當(dāng)?shù)赝瑣徫还珓?wù)員收入要好，總結(jié):銀行.....

    【問(wèn)答】 日期：2024-04-22

  • 生產(chǎn)鋅龍頭股票,生產(chǎn)石墨烯的龍頭股票有哪些生產(chǎn)鋅龍頭股票,生產(chǎn)石墨烯的龍頭股票有哪些

    延伸信息:馳宏鋅鍺:鉛龍頭股。錫業(yè)史股票？錫業(yè)股票明天走勢(shì)如何？錫業(yè)股份股票歷史最高？錫業(yè)股票今日行情？錫業(yè)股份股票最高價(jià)？鉛上市龍頭有哪些鉛上市公司龍頭公司有:馳宏鋅鍺、豫光金鉛等，.....

    【問(wèn)答】 日期：2024-04-22

  • 長(zhǎng)江醫(yī)藥投資,湖北長(zhǎng)江醫(yī)藥集團(tuán)長(zhǎng)江醫(yī)藥投資,湖北長(zhǎng)江醫(yī)藥集團(tuán)

    江蘇長(zhǎng)江醫(yī)藥不好。湖北長(zhǎng)江醫(yī)藥集團(tuán)何時(shí)在主板上市長(zhǎng)江醫(yī)藥2016年8月8日成功登陸新三板，市值近40億元，江蘇長(zhǎng)江醫(yī)藥有限公司是一家老牌國(guó)有省屬公司，于2002年通過(guò)改制重組成立，公司現(xiàn)位于.....

    【問(wèn)答】 日期：2024-04-22

  • 北京慧點(diǎn)是國(guó)企嗎北京慧點(diǎn)是國(guó)企嗎

    北京慧點(diǎn)技術(shù)公司怎么樣北京慧點(diǎn)技術(shù)公司怎么樣:北京慧點(diǎn)技術(shù)有限公司北京慧點(diǎn)技術(shù)有限公司公司領(lǐng)導(dǎo)/1233。1、陸家嘴軟件園里面有那些IT企業(yè)啊?上海宇龍軟件工程有限公司2上海陳正信.....

    【問(wèn)答】 日期：2024-04-22

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