煤礦369什么意思，綜采可以在哪里找到工作

1，綜采可以在哪里找到工作

詳細介紹：空白or] 第一篇總論第一章回采工作面礦山壓力的基本概念第二章綜采地質(zhì)工作第三章綜采設(shè)計第四章綜采生產(chǎn)準備第二篇綜采工作面支護及頂板控制新工藝新技術(shù) 第一章綜采工作面支護新工藝新技術(shù) 第二章綜采工作面頂板控制新工藝新技術(shù) 第三章綜采工作面防止片幫及來壓期間的頂板控制第三篇綜采工作面生產(chǎn)新工藝新技術(shù) 第一章緩傾斜走向長壁綜采生產(chǎn)新工藝新技術(shù) 第二章傾斜走向長壁綜采生產(chǎn)新工藝新技術(shù) 第三章急傾斜厚煤層綜采放頂煤生產(chǎn)新工藝新技術(shù) 第四篇厚煤層分層綜采新工藝新技術(shù) 第一章概述第二章分層綜采巷道布置及礦壓顯現(xiàn)規(guī)律第三章綜合化機械化掘進新工藝新技術(shù) 第四章分層綜采回采巷道支護新工藝新技術(shù) 第五章分層綜采工作面采煤新工藝新技術(shù) 第六章分層綜采采場礦山壓力顯現(xiàn)規(guī)律第七章厚煤層分層綜采地質(zhì)保障系統(tǒng) 第五篇特殊條件下綜采新工藝新技術(shù) 第一章綜采工作面過斷層第二章綜采工作面過其他地質(zhì)構(gòu)造第三章綜采工作面過空巷第四章綜采工作面過調(diào)斜及旋轉(zhuǎn) 第二章綜采工作面設(shè)備拆除新工藝新技術(shù) 第三章特殊條件下綜采設(shè)備的安裝與拆除新工藝新技術(shù) 第四章綜采工作面快速搬遷經(jīng)驗第五章網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)的應(yīng)用第六章國外綜采設(shè)備搬遷技術(shù) 第七篇綜采工作面通風與瓦斯綜合治理新工藝新技術(shù) 第一章綜采工作面通風方式第二章綜采工作面的瓦斯涌出規(guī)律第三章綜采工作面瓦斯綜合治理新工藝新技術(shù) 第八篇綜采工作面生產(chǎn)組織管理第一章綜采工作面生產(chǎn)過程的組織第二章綜采區(qū)隊管理第三章綜采設(shè)備管理第四章綜采設(shè)備檢修第五章綜采安全管理第六章綜采成本管理第七章綜采經(jīng)濟技術(shù)經(jīng)濟分析第九篇煤礦綜采機械設(shè)備選型第一章概述第二章采煤機選型第三章液壓支架選型第四章輸送機械選型第五章乳化液泵站選型第六章電氣設(shè)備選型第七章輔助設(shè)備選型第六篇綜采工作面搬遷新工藝新技術(shù)第十篇相關(guān)標準法規(guī) 第一章綜采工作面設(shè)備安裝新工藝新技術(shù)

綜采可以在哪里找到工作

2，重慶高校單招的一些疑問

為了避免你追問我，我回答得麻煩。我一次性把我知道的全部告訴你！單招名義上說和統(tǒng)招沒區(qū)別，但實際還是有區(qū)別！個別老師會認為單招的都是垃圾……還有一些專業(yè)的定向培養(yǎng)的委培生（由企業(yè)或者政府出錢包你三年的所有費用，畢業(yè)直接去該單位或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作）單招生是沒資格的！貸款助學金獎學金單招生還是有的。我勸你如果一診能上400，或者有希望上400你都不要去單招！畢竟苦讀十二年為了就是高考！何必為了提前兩個月解放而放棄呢？我是過來人，也能理解你的心情，巴不得早點離開學校，進入所謂的大學，但你真正進入所謂的大學后你會很懷戀高中那種緊張的學習生活。所以請珍惜所剩不多的高中生活吧！呵呵，廢話了半天進入正題：2010年單招的學校有，重慶電子工程職業(yè)學院（簡稱電子，在大學城），重慶工業(yè)職業(yè)學院（工業(yè)，在渝北區(qū)空港），重慶工程職業(yè)技術(shù)學院（工程，在沙坪壩上橋和巴南區(qū)走馬羊，還有一個規(guī)劃中的占地1100畝的江津新校區(qū)等于沒有……），重慶城市管理職業(yè)學院（城管，在大學城），重慶三峽職業(yè)學院（三峽，在萬州），重慶工商職業(yè)學院（工商，在合川），重慶航天職業(yè)學院（航天，大一大二在江津，大三在觀音橋）。各個學校的王牌專業(yè)：電子是通信計算機類，工業(yè)是機械汽車類，工程是煤礦開采技術(shù)，城管是物業(yè)管理加特色專業(yè)現(xiàn)代殯儀技術(shù)與管理，三峽是農(nóng)學類，工商由于才成立幾年，不了解，我只知道它開辦的專業(yè)五花八門，很多！航天名字很有震撼力！根據(jù)往年經(jīng)驗報名時間是3月1~10號，在各個學校網(wǎng)站上報名（報一個學校交100塊錢才算正式報名）。清明節(jié)考試，4月中旬出錄取結(jié)果。錄取了你就可以回家玩了，九月份報名。錄取后你可以不去讀，繼續(xù)回去參加高考，但你就不能在讀錄取你那個學校了。就綜合排名來說七所院校中電子、工業(yè)、工程三所靠前，建議讀那些文學管理類的專業(yè)都讀這三所學校中的一所（把工程去掉，因為硬件設(shè)施相對太落后，讀工程就得讀煤礦開采）?？荚囯y易程度都簡單，工業(yè)不考語數(shù)外考社會常識，三峽考大綜合全是選擇題，其余的都考語數(shù)外，語文和外語都是初中水平，數(shù)學比高中會考簡單點。面試需要你對你報考的這個學院這個專業(yè)有所了解，這樣分數(shù)才高！還有一些物理、科學、生物等常識性問題。還有一些對時事的看法等。還有一些特別的，比如：如何理解團結(jié)就是力量。如何理解高尚這個詞。一塊磚有那些用途？還有一些專業(yè)要考察動手能力，這個主要包括數(shù)學和物理的知識。比如：畫一個正六邊行、給你一個電路圖連電路或者給你一個電路畫電路圖等。還得注意穿著得像個學生，請詳細閱讀中小學生日常行為規(guī)范。最后還是勸你如果抱著進入所謂的大學混三年的（準確的只有兩年）思想，你就別單招了，沒意思！

重慶高校單招的一些疑問

3，元神癸水喜神金格局偏財格旺度身弱這個命盤好不好

身弱是說你的日元。生不逢時。你這種人容易因財招災。如果大運走水運，則發(fā)財。不知你是男是女，故無法排大運了。只能按命局來說了。雖然說印是喜神（金能生水）但火氣過重了，反而無情。在身體上面要注意：1：是你的視力不好。2：容易得心腦血管疾病。如果今后注意的話：你的名字中最好帶水字來改運；工作中最好不要干和火有關(guān)的行業(yè)。和土有關(guān)的行業(yè)也是不利的。最好干和水有關(guān)的行業(yè)或者是自由業(yè)為好。

離南轉(zhuǎn)西北。

這個命盤好！

一．名字改命法根據(jù)四柱八字陰陽五行之組合，找出用神，然后把用神之五形演變?yōu)槟軌虼碛梦逍械哪硞€漢字進行搭配（漢字之五行以筆劃數(shù)為準）此為從名字上改命。具體請參看姓名學書籍。二．衣服顏色改命法根據(jù)四柱喜用神五行所屬之顏色，選致與喜用神五行顏色一致的衣服或人身裝飾品進行補救。如命局喜火，火為紅色，可穿著紅色衣服；命局喜水，可穿著黑色，藍色衣服。三．用具改命法根據(jù)四柱喜用神五行所主之顏色，選擇與喜用神五行顏色一致的用具進行改命。如喜用神所屬的顏色為綠色，可選綠色，青色的生活與工作用品。如家具，床單被褥，墻布墻紙，地板磚，綠色之鉛筆，鋼筆等。四．方向改命法 1、四柱以木為喜用神，宜往出生地之東方求謀發(fā)展。 2、四柱以火為喜用神，宜往出生地之南方求謀發(fā)展。 3、四柱以土為喜用神，宜在出生地求謀發(fā)展。 4、四柱以金為喜用神，宜往出生地的西方求謀發(fā)展。 5、四柱以水為喜用神，宜往出生地的北方求謀發(fā)展。五．住宅方位改命法四柱以木為喜用神，住宅宜坐西向東。四柱以火為喜用神，住宅宜坐北向南。四柱以土為喜用神，住宅宜坐北向南。四柱以金為喜用神，住宅宜坐南向北。四柱以水為喜用神，住宅宜坐南向北。六．睡眠方位改命法四柱以木為喜用神，宜頭朝東方腳朝西方睡。四柱以火為喜用神，宜頭朝南方腳朝北方睡。四柱以土為喜用神，宜頭朝南方腳朝北方而睡。四柱以金為喜用神，宜頭朝西方腳朝東方而睡。四柱以水為喜用神，宜頭朝北方腳朝南方而睡。七．工作學習坐向改命法四柱以木為喜用神，宜坐東面西。四柱以火為喜用神，宜坐南面北。四柱以土為喜用神，宜坐南面北。四柱以金為喜用神，宜坐西面東。四柱以水為喜用神，宜坐北面南。八．地理環(huán)境改命法四柱以木為喜用神，宜選擇溫帶區(qū)域，多樹木花草之地居住。四柱以火為喜用神，宜選擇熱帶，大陸性區(qū)域及煤礦，電廠地之居住。四柱以土為喜用神，宜選擇寒帶適中之地及高山，平原之地居住。四柱以金為喜用神，宜選擇涼性區(qū)域及多金屬，礦產(chǎn)之地居住。四柱以水為喜用神，宜選擇寒冷之地及江河湖泊海洋之地居住。九．飲食改命法四柱以木為喜用神，宜吃溫性食物，食肉食動物的肝膽。四柱以火為喜用神，宜吃熱性食物，食肉食動物的小腸，心肝。四柱以土為喜用神，宜吃中性食物記及肉食動物的肺胃等。四柱以金為喜用神，宜吃涼性食物及肉食動物的肺大腸。四柱以水為喜用神，宜吃寒性食物及肉食動物的腎膀胱和各種魚類。十．藥物改命法四柱以木為喜用神，可經(jīng)常吃溫性之藥物。四柱以火為喜用神，可經(jīng)常吃熱性之藥物。四柱以土為喜用神，可經(jīng)常吃中性之藥物。四柱以金為喜用神，可經(jīng)常吃涼性之藥物。四柱以水為喜用神，可經(jīng)常吃寒性之藥物。十一．數(shù)字改命法五行之數(shù)字：木為1、2，火為3、4，土為5、6，金為7、8，水為9、0。根據(jù)四柱喜用神五行所屬之數(shù)字，選擇對己有益的數(shù)字進行補救，如門牌號、車牌號、電話號碼、傳呼及手機號碼、樓層、工作號等。十二．職業(yè)改命法根據(jù)四柱喜用神五行所屬之行業(yè)及十神寓意的行業(yè)，選擇適合自己且對自己有益的職業(yè)，此為職業(yè)改命法。十三．選擇配偶改命法根據(jù)四柱喜用神五行旺衰及有無，選擇對方的四柱，八字中有有利于自己的五行八字的人，作為自己的命局所喜之配偶對象，此為選擇配偶改命法。十四．選擇交友改命法交朋友也是根據(jù)命局結(jié)構(gòu)看是否適合和某種性格或特性的人相處。如命局中火或比劫為忌的人一般不適合合伙行事，恐遭朋友背離。十五．修心養(yǎng)性改命法可通過修煉有益的氣功、練書法、繪畫、養(yǎng)鳥、栽花種草、學習文化科學知識等，不斷加強身心修養(yǎng)，改掉不良之個性及心性。此為修心養(yǎng)性改命法。十六．做善事改命法常言：“一善解百災”?？赏ㄟ^捐款物、救濟撫血孤寡老人、幫助失學兒童重返校園學習、修橋鋪路、無賞貢獻血液、放生等行為進行修改命運。此為做善事改命法！

元神癸水喜神金格局偏財格旺度身弱這個命盤好不好

4，369安全管理本質(zhì)體系是什么含義

本質(zhì)安全管理體系是以風險預控管理為核心，以控制人的不安全行為為重點，以切斷事故發(fā)生的因果鏈為手段，以持續(xù)改進為運行模式的一套管理體系。煤礦本質(zhì)安全管理體系主要包括風險管理、人員不安全行為管理與控制、組織保障管理、煤礦本質(zhì)安全文化、煤礦本質(zhì)安全管理評價和煤礦本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)。本質(zhì)安全管理體系1.4.1風險管理風險管理過程包括：危險源辨識、風險評估、提取管理對象、制定管理標準與措施、風險預控、危險源監(jiān)測、風險預警、風險控制。危險源辨識的目的是在煤礦安全事故機理分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合本企業(yè)實際的人員配備條件、機器裝備條件、自然地質(zhì)條件等，綜合運用事故樹分析法、安全檢查表、問卷調(diào)查法、標準對照法以及工作任務(wù)分析等危險源辨識方法，系統(tǒng)地辨識存在于煤礦上的危險源以及其起因和后果。危險源辨識是煤礦本質(zhì)安全管理的前提和基礎(chǔ)，只有找到危險源才能確定管理對象，進而建立本質(zhì)安全體系、管理標準體系，并制定相應(yīng)的管理措施、政策和程序。本質(zhì)安全管理要求煤礦建立煤礦危險源辨識的方法體系和煤礦危險源辨識的內(nèi)容(如人的不安全因素危險源辨識、機器設(shè)備的不安全因素危險源辨識、環(huán)境的不安全因素危險源辨識、管理制度的不安全因素危險源辨識等)。辨識出的危險源根據(jù)風險評估進行分類管理，包括危險源的監(jiān)測和監(jiān)控。風險評估另外一層含義是危險源根據(jù)動態(tài)信息檢測對危險源的安全風險程度進行定量評價，以確定特定風險發(fā)生的可能性及損失的范圍和程度，進而進行風險預警和預控。辨識出的危險源通過提煉成為管理對象，對過管住管理對象來實現(xiàn)對危險源控制。制定管理對象的管理標準和管理措施的目的是根據(jù)事故發(fā)生的機理，運用系統(tǒng)的方法，通過適當?shù)墓芾順藴屎痛胧┣袛嗍鹿拾l(fā)生的因果鏈，從而將風險消除、降低或控制在可以承受的范圍之內(nèi)。本質(zhì)安全管理標準是處于安全狀態(tài)的條件，是衡量管理人員安全管理工作是否合格的準繩，是管理工作應(yīng)達到的最低要求。有了管理標準，還需要有相應(yīng)的管理措施、來進一步說明如何做從而達到要求，并且運用適當?shù)姆椒ㄊ箚挝幻棵麊T工明確其職責權(quán)限及范圍，它是員工安全行為的指南。本質(zhì)安全管理要求管理標準和管理措施要全面覆蓋煤礦的所有危險源。具體地，管理標準應(yīng)做到“每一條已知規(guī)律的風險的產(chǎn)生原因，都應(yīng)有相應(yīng)的管理標準予以消除”；管理措施應(yīng)能夠做到“只要員工按照管理措施要求，盡職盡責，每一條管理標準都能夠得到落實”。本質(zhì)安全管理體系1.4.2人員不安全行為控制與管理人員不安全行為也是一種危險源，應(yīng)根據(jù)人員不安全行為的產(chǎn)生機理，對人員不安全行為進行分類管理，并制定相應(yīng)的管理途徑和控制方法。本質(zhì)安全管理體系1.4.3組織保障管理組織保障是為了順利實施煤礦本質(zhì)安全管理體系煤礦應(yīng)該設(shè)立什么樣的組織機構(gòu)、崗位職責、有效的激勵約束機制、健全的人員準入和培訓機制、良好的安全文化體系等。本質(zhì)安全管理體系1.4.4煤礦本質(zhì)安全文化煤礦本質(zhì)安全文化主要研究煤礦本質(zhì)安全文化的建設(shè)模式、目標、內(nèi)容、措施與評價。使煤礦通過本質(zhì)安全文化建設(shè)后，員工真正樹立安全第一的觀念、主動追求安全、管理制度合理完善、員工無不安全行為、機器設(shè)備工藝等達到本質(zhì)安全要求。本質(zhì)安全管理體系1.4.5煤礦本質(zhì)安全管理評價對煤礦本質(zhì)安全管理系統(tǒng)的運行情況應(yīng)進行監(jiān)管，進行定期和不定期的評價和考核，以確保管理體系能夠達到煤礦本質(zhì)安全管理的要求。煤礦本質(zhì)安全管理評價是檢驗煤礦本質(zhì)安全管理系統(tǒng)運行的效果，通過評價判別是否達到了煤礦本質(zhì)安全管理的目標，同時，找出煤礦本質(zhì)安全管理存在的問題，針對問題提出改進建議，不斷完善本質(zhì)安全管理系統(tǒng)，不斷杜絕由于人為的、已知規(guī)律的、可控的因素而導致的事故，逐漸減少煤礦重大和特大事故的發(fā)生，實現(xiàn)煤礦管理長效安全。本質(zhì)安全管理要求對監(jiān)督、評價過程中發(fā)現(xiàn)的問題、缺陷及時向上級報告，相關(guān)部門應(yīng)及時對管理體系進行改進、完善。本質(zhì)安全管理體系1.4.6信息系統(tǒng)煤礦的各個層級都需要借助信息來識別、評估和應(yīng)對安全風險。信息系統(tǒng)首先應(yīng)搜集詳實的生產(chǎn)安全信息，包括危險源信息、風險程度信息、風險應(yīng)對信息、生產(chǎn)作業(yè)信息、地質(zhì)條件信息、環(huán)境信息、政策落實執(zhí)行信息、管理系統(tǒng)運行信息、監(jiān)管報告等；其次，應(yīng)具有有效暢通的信息溝通渠道，保證信息傳遞的及時性、全面性、連續(xù)性、針對性；再次，信息系統(tǒng)要保證決策者能夠及時獲得決策所需的各類相關(guān)信息。第四，管理層與員工之間應(yīng)具備上下交流的通暢渠道，以便于管理政策的全面貫徹及實施情況的及時和準確反饋。

沒聽說過

“369”安全系統(tǒng)管理，即、“三大支撐體系、6大保證系統(tǒng)和九項否決機制”：三大支撐體系：以安全文化組織建設(shè)、安全宣傳教育、職工隊伍素質(zhì)、職業(yè)衛(wèi)生健康、群眾安全文化、生活后勤服務(wù)為重點的“安全文化體系”；以采、掘、機、運、通、地測防治水、調(diào)度、監(jiān)測監(jiān)控、煤炭洗選各專業(yè)安全質(zhì)量標準化為核心的“安全質(zhì)量保證體系”；以安全監(jiān)督管理、安全行為控制、重大事故預控、事故應(yīng)急救援為重點的“安全監(jiān)管體系”。六大保證系統(tǒng)：安全文化建塑保證系統(tǒng)、安全質(zhì)量管理保證系統(tǒng)、安全監(jiān)督管理保證系統(tǒng)、安全行為控制保證系統(tǒng)、重大事故預控保證系統(tǒng)、事故應(yīng)急救援保證系統(tǒng)。九項否決機制：安全目標否決、安全重點工作否決、安全風險否決，以及采、掘、機、運、通、地測防治水安全質(zhì)量否決。

5，如何進行職業(yè)病危害申報

國家安全監(jiān)管總局關(guān)于貫徹落實《職業(yè)病危害項目申報辦法》進一步加強職業(yè)病危害項目申報工作的通知安監(jiān)總安健〔2012〕75號規(guī)范申報內(nèi)容和申報程序根據(jù)《申報辦法》規(guī)定，國家安全監(jiān)管總局對原《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》作了相應(yīng)修訂，制定了《職業(yè)病危害項目申報表（2012年版）》（以下簡稱《申報表》，見附件1），明確了申報的具體內(nèi)容；同時，對原有的職業(yè)病危害申報與備案管理系統(tǒng)進行了修改，形成了職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)（以下簡稱申報系統(tǒng)，網(wǎng)址：http://www.chinasafety.ac.cn）。用人單位要按照《申報表》規(guī)定的內(nèi)容，通過申報系統(tǒng)進行申報。申報工作流程為：用人單位登錄申報系統(tǒng)注冊；用人單位在線填寫和提交《申報表》；安全監(jiān)管部門審查備案；用人單位打印審查備案的《申報表》并簽字蓋章，按規(guī)定報送所在地安全監(jiān)管部門。安全監(jiān)管部門在收到用人單位報送的紙質(zhì)《申報表》后，應(yīng)當在5個工作日內(nèi)，為用人單位開具《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》（見附件2，可在申報系統(tǒng)中打?。?，并將《申報表》歸入職業(yè)病危害項目管理檔案。

作業(yè)場所職業(yè)病危害申報管理辦法（征求意見稿）第一條[目的] 為了規(guī)范職業(yè)病危害的申報工作，加強用人單位職業(yè)病危害的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。第二條[作業(yè)場所職業(yè)病危害的定義] 作業(yè)場所職業(yè)病危害是指勞動者職業(yè)活動中可能在作業(yè)場所接觸到的粉塵、化學性毒物、物理因素、生物因素等職業(yè)有害因素。作業(yè)場所職業(yè)病危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。第三條[適用范圍] 凡存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當按照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定，及時、如實申報，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。本辦法不適用煤礦企業(yè)職業(yè)病危害申報。第四條[申報管理] 各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責轄區(qū)內(nèi)用人單位作業(yè)場所的職業(yè)病危害申報工作。用人單位應(yīng)當向單位所在地轄區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報。中央企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)病危害向所在地級（市、州）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。第五條[申報內(nèi)容] 用人單位向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害時，應(yīng)當提交《作業(yè)場所職業(yè)病危害申報表》及有關(guān)材料，申報內(nèi)容應(yīng)當包括：（一）用人單位的基本情況；（二）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝或材料；（三）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度；（四）作業(yè)場所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布；（五）職業(yè)病危害防護設(shè)施的配備情況；（六）個體防護用品的配備情況；（七）接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的管理情況；（八）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門規(guī)定的其它應(yīng)當申報的資料。第六條[申報受理] 新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進項目，應(yīng)當在竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；其他存在職業(yè)病危害因素的用人單位，應(yīng)當在本辦法頒布后1年內(nèi)向轄區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當在收到申報材料后15個工作日之內(nèi)，出具《作業(yè)場所職業(yè)病危害申報回執(zhí)》。第七條[申報方式] 作業(yè)場所職業(yè)病危害申報采取文本申報和電子數(shù)據(jù)申報結(jié)合的方式?！蹲鳂I(yè)場所職業(yè)病危害申報表》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害申報回執(zhí)》的格式和內(nèi)容由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定。第八條[申報費用] 作業(yè)場所職業(yè)病危害申報不收取費用。第九條[變更申報] 用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害申報后，因采用的技術(shù)、工藝、材料等的變更導致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化的，應(yīng)當在變更后30日內(nèi)向原申報機關(guān)進行變更申報。用人單位的名稱、法定代表人等改變的，應(yīng)當在改變后30日內(nèi)向原申報機關(guān)辦理變更手續(xù)。用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害申報后，因職工人數(shù)、防護情況等年度相關(guān)申報數(shù)據(jù)發(fā)生變化的，應(yīng)在年度結(jié)束后60日內(nèi)向原申報機關(guān)申報有關(guān)數(shù)據(jù)。第十條[注銷] 用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當于生產(chǎn)經(jīng)營活動終止10日內(nèi)向原申報機關(guān)辦理注銷手續(xù)。第十一條[職業(yè)病危害管理檔案] 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當建立轄區(qū)內(nèi)用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害管理檔案，內(nèi)容應(yīng)當包括轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)病危害因素的用人單位的數(shù)量、職業(yè)病危害因素的種類、行業(yè)及地區(qū)分布、接觸人數(shù)、防護水平和管理狀況等，并根據(jù)變化情況及時更新。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當對轄區(qū)內(nèi)用人單位的職業(yè)病危害管理檔案逐級匯總上報。第十二條[監(jiān)督檢查] 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當對用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害申報情況定期監(jiān)督檢查。上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對下級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其企業(yè)的申報工作進行監(jiān)督和指導。第十三條[管理單位義務(wù)] 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)對用人單位申報材料中涉及商業(yè)秘密的內(nèi)容負有保密義務(wù)。第十四條[對用人單位的違法處罰] 用人單位有下列情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正，可以并處2萬元以上5萬元以下的罰款；逾期不改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)整頓仍不改正者，提請縣級以上人民政府予以關(guān)閉：（一）未按規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害情況的；（二）申報職業(yè)病危害時，提供虛假材料、錯報、漏報或瞞報的；（三）未按規(guī)定進行變更申報的。第十五條[對申報管理單位的違法處罰] 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門不按照規(guī)定建立職業(yè)病危害管理檔案、匯總上報的，由上一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令改正，通報批評，給予警告；弄虛作假，隱瞞轄區(qū)內(nèi)實際職業(yè)病危害狀況的，對直接負責的主管人員和其他直接負責人依法給予行政處分；違反保密義務(wù)，承擔相應(yīng)的法律責任。第十六條[解釋權(quán)] 本辦法自頒布之日起施行，由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負責解釋。