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代際贍養(yǎng)什么意思，什么是代際傳承

來源：整理 時間：2023-07-14 00:44:46 編輯：金融知識 手機版

1，什么是代際傳承

一般多用于家族企業(yè)存在，字面的理解就是2代之間企業(yè)的傳承。

什么是代際傳承

2，代際補償是什么意思

當代人與后代人共同地享有地球資源與生態(tài)環(huán)境，其實質是當代人對環(huán)境資源的利用不能妨礙、透支后代人的環(huán)境資源的利用，建立有限資源在不同代際間的合理分配與補償機制。
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代際補償是什么意思

3，新生家庭與原生家庭構成的具有兩層代際關系的家庭稱為什么家庭

應當理解家庭關系及優(yōu)勢，對家庭產生的影響，希望對你有幫助　　一、、 家庭中的代際關系是指兩代人、三代人或多代人之間的關系?！　墓B(yǎng)角度上看，中國家庭中代際之間主要有三種關系，一是“撫養(yǎng)”，包括父母對子女，祖父母、外祖父母對孫子女、外孫子女的扶助和供養(yǎng)；二是“贍養(yǎng)”，包括子女對父母，孫子女、外孫子女對祖父母、外祖父母的扶助和供養(yǎng)；三是“扶養(yǎng)”，專指夫妻之間的扶助和供養(yǎng)?！　『蛧庀啾?，中國家庭代際關系中的“撫養(yǎng)”和“贍養(yǎng)”關系具有明顯的特點和優(yōu)越性。其特點是：在中國家庭中有兩種“撫養(yǎng)”關系和兩種“贍養(yǎng)”關系，構成雙向雙循環(huán)式的供養(yǎng)關系?！　煞N“撫養(yǎng)”關系是父母“撫養(yǎng)”子女，即父母有責任和義務“撫養(yǎng)”未成年子女；祖父母，外祖父母撫養(yǎng)孫子女，外孫子女，即祖父母、外祖父母有責任和義務扶助和供養(yǎng)失去了父母且尚未成年的孫子女、外孫子女。在實際上，我國有些家庭的父母不僅把未成年的子女“供養(yǎng)”成人，而且在其成年后，還要在經濟上給其補貼，幫助其買菜、洗衣、做飯、料理家務、照看小孩等。有些家庭中的祖父母、外祖父母對父母健在的孫子女，外孫子女亦十分喜愛，盡力對其資助，照看，教育等。　　兩種“贍養(yǎng)”關系是子女“贍養(yǎng)”父母，即成年子女有責任和義務“贍養(yǎng)”和扶助父母；孫子女、外孫子女“贍養(yǎng)”祖父母、外祖父母，即成年孫子女、外孫子女有責任和義務“贍養(yǎng)”和扶助失去了兒女的祖父母、外祖父母。在實際上，我國有些家庭中，晚輩不僅“贍養(yǎng)”長輩，而且能尊重長輩，在長輩衰、老、病、殘時給予照料和扶助?！　【C上所述，在我國家庭中，代際之間的供養(yǎng)關系是雙向的，一是父母和子女之間相互負責，即A≒B，是相鄰兩代人之間的循環(huán)供養(yǎng)關系。二是祖父母、外祖父母和孫子女、外孫子女之間相互負責，即式隔代人之間的循環(huán)供養(yǎng)關系。
你好！今天語文老師給我們講課，老師拿著粉筆對我們說：同學們，其實我們可以用筆來比喻人！無私奉獻的人就是粉筆，正直的人就是鋼筆，思想傳統的人就是毛筆！這時候二哥突然發(fā)問：那老師你說我是啥筆呢？老師還很和藹地說：沒錯，你就是“啥筆”，難得你有這樣的自知之明?。H代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

新生家庭與原生家庭構成的具有兩層代際關系的家庭稱為什么家庭

4，婚戀的家庭

家庭作為一個群體是社會的細胞，即社會生活的基本單位。家庭是由婚姻關系、血緣關系及收養(yǎng)關系構成的。(一)以婚姻、血緣關系為紐帶 以婚姻關系為紐帶的人與人之間是姻親；以血緣關系為紐帶的人與人之間是血親(收養(yǎng)關系的是準血親)。傳統社會中，血親重于姻親，是由于那時注重傳宗接代；現代社會注重婚姻質量，姻親日益顯得重要。(二)家庭是一種初級社會群體，其成員間，面對面交往，直接互動與合作。(三)與其他社會關系比較，家庭關系最為密切、深刻。它包括性、生育、贍養(yǎng)、生活、事業(yè)、經濟、政治、倫理道德、教育等多種關系。 (一)家庭結構1．結構要素(1)家庭成員的數量。(2)代際層次在家庭代際關系中既有連續(xù)性又有間斷性(由代際不同產生的代溝)。(3)夫妻數量夫妻是家庭的核心，家庭中有幾對夫妻就有幾個核心。核心越多，家庭越不穩(wěn)固。2．結構模式(1)核心家庭 由夫妻和未婚子女組成的家庭。(2)主干家庭 由夫妻和一對已婚子女，如父、母、子、媳組合而成。(3)聯合家庭 由夫妻與兩對(及以上)已婚子女組成的家庭，或兄弟姐妹結婚后不分家的家庭。上述三種類型外的家庭。隨著社會發(fā)展，核心家庭已成為各國家庭的主要模式。(二)家庭的功能1．經濟功能它是家庭功能的經濟基礎，包括家庭經濟活動2．撫養(yǎng)與贍養(yǎng)功能具體表現為家庭代際關系中雙向義務與責任。撫養(yǎng)是上一代對下一代撫育培養(yǎng)；贍養(yǎng)是下一代對上一代的供養(yǎng)幫助。3．教育功能包括父母對子女的教育以及家庭成員中的互相教育，其中前者最為重要。4．感情交流功能它是家庭精神生活的一部分，是家庭幸福的重要因素。5．休閑與娛樂功能隨著家庭生活水平的提高，休閑與娛樂從單一型向多元型發(fā)展，日趨豐富。(三)影響家庭功能的因素1．社會與環(huán)境因素社會政治、經濟、道德風尚、人文條件以及所在的地域(社會)2．家庭成員的素質包括政治素質、法律素質、科學文化素質、道德素質、環(huán)境素質、生理與心理素質等。3．家庭成員間的人際距離如距離過大則交往溝通有困難，疏遠相互關系；如距離過近，接觸過于頻繁，可能矛盾糾紛多。家庭成員既要有適當頻率的接觸又要保持一定的人際距離，使關系處于最佳狀態(tài)，從而更好地發(fā)揮家庭功能。 這一概念反映了一個家庭從形成到解體的過程，是美國學者研究人口問題時提出的。家庭生命周期概念只適用于核心家庭。家庭生命周期概念對于社會心理學及心理咨詢學等學科有較大意義。因為婚姻、生育、死亡這些人口過程都發(fā)生在家庭中，而且對個體心理健康有明顯影響。應該指出，這一概念的局限性是忽視了諸如離婚、喪偶等因素對家庭的影響。因而它的適用范圍不夠寬泛，不適用于殘缺家庭和無子女家庭。以上內容，參考社會心理學修訂完成
因為無緣

5，2015年公務員工資改革方案套改我現在是大專學歷今年打算報考本

新錄用的公務員試用期滿，轉正定級后，大專和本科工資標準均執(zhí)行科員工資標準。但是級別和級別工資有所不同。大學?？飘厴I(yè)生二十六級2檔，本科畢業(yè)生二十五級2檔。如果是艱苦邊遠地區(qū)，分別再高定一檔、二擋。
人力資源和社會保障部副部長胡曉義在新聞發(fā)布會上回應媒體提問時說，按照制度設計，改革之后絕大多數人的待遇會增加，至少不會降低　　焦點1工資調整　　應引導企業(yè)年金更快發(fā)展　國務院辦公廳為此轉發(fā)了三個實施方案，一是公務員基本工資的調整，二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調整，三是機關事業(yè)單位離退休人員待遇的調整?！斑@個文件已經發(fā)到各單位?！焙鷷粤x說，“各單位應按照國辦印發(fā)的文件執(zhí)行。”　　他說，因為公務員的供款渠道只有財政，所以要建立職業(yè)年金制度，財政是唯一的供款渠道，不允許機關自籌自支搞小金庫。至于說到制度公平的問題，問題的實質在于如何引導企業(yè)年金更快地發(fā)展，使更多的企業(yè)職工能夠不但有基本養(yǎng)老保險保障，而且有養(yǎng)老保險的補充保障，這樣有利于整個社會公平。目前，政府部門已經出臺了一系列政策，包括企業(yè)年金繳費的稅收優(yōu)惠政策?！　〗裹c2養(yǎng)老待遇　　會有所增加，至少是不降低　　“從政策設計上考慮，顯然我們希望改革后大家的待遇水平不降低，而且能隨著經濟發(fā)展有所提升，這是政策考慮的基點?！焙鷷粤x說，“從這個基點出發(fā)，至少我有這樣的信心，對絕大多數人來講，如果不是極特殊情況，待遇水平都會有所增加，至少是不降低?！薄　∷瑫r表示，由于情況過于復雜，很難說每一個人的情況到底會怎樣，所以還有過渡期的措施———實行原來的計發(fā)辦法和現在的計發(fā)辦法比照，保低限高，可以保障待遇水平總體不降低。　　“機關事業(yè)單位的工資本身需要改革，有不完善的地方。如果簡單地理解成為了這次養(yǎng)老保險制度改革而增加工資，是不準確的?！焙鷷粤x說?！　〗裹c3養(yǎng)老基金　　單獨建賬，不“吃”企業(yè)結存　　胡曉義說，國務院日前發(fā)布《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》第六條中明確規(guī)定：機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨建賬，與企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金分別管理使用?！　　爸赃@樣規(guī)定，一方面是考慮到機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費、工資的供款渠道是明確的，主要是財政資金供給，所以各級財政還是要負重要的責任?！焙鷷粤x說，另一方面，是考慮到機關事業(yè)單位的撫養(yǎng)比———也就是在職職工和退休人員的比例比企業(yè)高?！　∷f，考慮到撫養(yǎng)比不平衡，更不應該和企業(yè)的養(yǎng)老保險基金混用，還是要堅持以財政供款為主的資金渠道。所以落實決定，單獨建賬、基金分別管理使用，就不會出現機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革之后“吃”企業(yè)結存基金的情況?！　〗裹c4資金籌措　　代際贍養(yǎng)，財務安排不存在問題　　機關事業(yè)單位既要為在職員工養(yǎng)老籌資，還要保證退休人員的生活，如何解決資金問題?胡曉義說，養(yǎng)老保險的基本制度模式是現收現付，部分積累，主要是代際贍養(yǎng)的模式，工作的一代繳費來供養(yǎng)已經退休的一代，不用同時籌措在職職工繳費和退休人員養(yǎng)老金發(fā)放兩筆巨額資金，而是可以做財務上的轉化。“隨著老齡化程度的加劇，將來的負擔會越來越重，這需要做長期的制度安排。”胡曉義說，但就現實財政能力而言，完全可以安排好現在的在職職工繳費和退休人員養(yǎng)老金發(fā)放。目前，財務安排上不存在問題。
公務員工資改革與學歷沒關系， 雖然國家公務員考試已經放開考試條件，五大生比如函授，電大，自考等已經可以順利報名，但是地方行政機關事業(yè)單位招錄崗位還是以普通類全日制本科以上學歷為基本條件，全日制?？埔陨蠈W歷的很少，五大生就更沒辦法報名，即便是放開五大生要求的，肯定有其他附加條件。所以說全日制本科跟上了大專再考的本科還是區(qū)別很大的，向你那種情況沒必要考研了，考了也不是正規(guī)軍
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