作為蘋果公司的CEO，庫克的年薪也很高，因為蘋果公司有非常好的業(yè)績。是不是比其他行業(yè)自己的年終獎，稍微好一點？富士康年終獎多少錢？富士康年終獎多少？富士康年終獎多少錢？你懂的蘋果公司每年手機基本都是單機，給公司員工一定的股權(quán)，提高公司所有員工的基本福利，甚至用高額資金阻止公司員工離職，提高公司人員的年終獎定額，想盡一切辦法留住公司人才。

庫克似乎更了解用戶的需求。希望iPhone13能給我更多驚喜。如果你想讓一匹馬跑得快，你就得喂它中國草。企業(yè)盈利了，員工掙錢了，企業(yè)就會越走越遠，越來越強。喜歡這樣的公司。我覺得這是一筆交易，但都是內(nèi)情。最近。蘋果有一個關(guān)于CEO庫克的大新聞。因為年度業(yè)績目標已經(jīng)達成，蘋果股東投票批準了庫克的薪酬計劃。第一點，庫克2020年的薪資將達到1477萬美元，底薪300萬美元。另外績效獎勵1073.1萬美元，其他補貼103.82萬元。

顯示2020年庫克整體薪酬增長28%，達到1477萬美元。其中包括300萬美元的基本工資、1073.1萬美元的績效獎和超過103.82萬美元的其他補貼。根據(jù)這一計劃，庫克將獲得100萬股蘋果股票的獎勵。如果按照2月24日美股收盤價計算，這個年終獎價值1.25億美元(約合8億人民幣)。上個季度，蘋果單季度營收首次突破1000億美元，同比增長21%，凈利潤也同比增長29%，至222.4億美元。

庫克的收入在美國排名第八。雖然不是最高的，但是已經(jīng)很厲害了。在美國的排名還是比較靠前的，他的收入也比較高。他在美國的收入也是收入前幾名之一，也是一個特別厲害的人。庫克去年收入2.65億美元，在美國高管中排名第八。庫克的收入在美國的高管中可以排第八。作為蘋果公司的CEO，庫克的年薪也很高，因為蘋果公司有非常好的業(yè)績。

庫克的工資之前沒有這么高，之所以短時間內(nèi)漲這么多，主要和蘋果公司的表現(xiàn)有關(guān)。1.庫克的收入達到了2.65億美元。這個數(shù)據(jù)來自國外的報道。有人統(tǒng)計了一下庫克的年薪，發(fā)現(xiàn)庫克的年薪已經(jīng)達到了2.65億美元，主要由股份和年終獎組成。雖然庫克本人并不缺錢，但是因為庫克是蘋果公司的CEO，產(chǎn)生的工作價值很大，所以開出的薪水也很高。

蘋果CEO據(jù)媒體報道，他的年薪現(xiàn)在已經(jīng)達到了1400萬美元，還不算他從公司拿到的股票分紅和他的年終獎。這個數(shù)據(jù)可以說是引起了網(wǎng)友的關(guān)注。他和喬布斯最大的差距應(yīng)該是他們關(guān)于蘋果的經(jīng)營理念不同。所以這也是為什么很多網(wǎng)友總喜歡把他丟給喬布斯比較的原因。作為全球最大的手機營銷商，蘋果的年銷量接近1億部，最高峰時甚至達到了2億多部。

你懂的蘋果公司每年手機基本都是單機。喬布斯和庫克有什么不同？今天和大家分享一下我的觀點，可以喜歡也可以關(guān)注。首先，他們的經(jīng)營理念不同。其實喬布斯和庫克最大的不同就是對蘋果公司的未來發(fā)展看法不同。喬布斯創(chuàng)立蘋果的時候，他最大的想法就是把蘋果變成世界上最帥最時尚的科技公司。

發(fā)放定期獎金的措施會提高員工的福利待遇，發(fā)放股票，獎勵優(yōu)秀人員，提供生活福利待遇，從而留下技術(shù)人才。給公司員工一定的股權(quán)，提高公司所有員工的基本福利，甚至用高額資金阻止公司員工離職，提高公司人員的年終獎定額，想盡一切辦法留住公司人才。這些激勵措施是:給他們補貼，給員工送禮，給他們交保險，給員工每年分紅，給員工年終獎。這些都是很好的激勵。

正當(dāng)裁員的消息在互聯(lián)網(wǎng)圈傳開的時候，游戲圈開始吹響了年度大獎“內(nèi)卷”的號角。不久前，慕童率先曝光了他們年會的獎品，無論是蘋果的全家桶、游戲裝備還是8000的旅行基金。雖然獎品不能說全面，但也足夠我們這些農(nóng)民工羨慕了。最重要的是，慕童的年度大獎不是我們常見的“抽獎”，而是“陽光普照”到極致。你要什么公司給你什么，挺霸氣的。

筆者也收到了網(wǎng)友的供稿，各游戲公司年會的獎品名單再次公開！上海紙疊網(wǎng)上海漫球網(wǎng)上海尋夢游戲上海游星網(wǎng)海星線網(wǎng)北京永航科技北京光宇游戲成都北宅工作室北京杰墨科技人臉科技北京FUNplus散爆網(wǎng)上海貓糧工作室重慶吉的球真的是別人家的年會，嫉妒讓我胖了十斤...寫在最后:職場中，職場人之間的競爭從來不僅僅是薪資和職位這么簡單，公司福利也一直是硝煙彌漫的戰(zhàn)場。

我不同意，因為我覺得身邊的人用蘋果比較少。是的，畢竟1200萬年終獎?wù)娴耐Χ嗟?。其實我不是特別贊成這個。身份，這是庫克能力和價值的體現(xiàn)。不同意就是別人的。資料顯示，在很短的時間內(nèi)，蘋果在市場上的價值縮水，而且逐漸退步。當(dāng)然，在這些真實的數(shù)據(jù)下，庫克曾在采訪中表示:從來沒有這么好過，公司的產(chǎn)品線和生態(tài)系統(tǒng)從來沒有這么強大。

蘋果手機真的有庫克說的那么好嗎？其實最近一段時間，蘋果相對來說是非常不安寧的，一切都已經(jīng)說跌得太厲害了。又一次，因為蘋果和高通的專利戰(zhàn)，蘋果手機的銷量再也沒有恢復(fù)到以前的水平。而且蘋果股市后期突然下跌，一下子讓蘋果市值節(jié)節(jié)敗退。這意味著蘋果不再是第一。當(dāng)然，對于庫克本人來說，這是一件值得慶祝的事情。

這是因為雖然銷量在減少，但是營業(yè)額還是比較大的，人們對這個品牌的喜愛程度也比較高。因為股價下跌與蘋果的實際收入無關(guān)，主要是因為蘋果和高通的矛盾。所以，現(xiàn)在的局面并不是庫克造成的，如果說用一場暫時的失利來抹殺當(dāng)初的成功，那就太不人道了。這是因為他對蘋果公司的貢獻是最大的，他的人品也很好，所以最后得到了歷史上最高的年終獎。

不過，除去股權(quán)激勵，庫克的年收入在高管團隊中并不是最高的。上述文件顯示，雖然庫克2020年的薪酬比2019年的1156萬美元增長了28%，但低于2018年的1568萬美元。蘋果公司CFO盧卡和首席運營官杰夫的薪水比庫克高。值得關(guān)注的是，庫克的任期已經(jīng)到了最后一年，他與蘋果的合同將于今年到期。不過，庫克本人在接受采訪時表示，短期內(nèi)沒有離開蘋果的計劃。

富士康的年終獎怎么算富士康作為高科技企業(yè)的工資應(yīng)該不會低太多。年底了，大家最關(guān)心的是年終獎的金額，是不是比其他行業(yè)自己的年終獎，稍微好一點？富士康年終獎多少錢？主要是根據(jù)你的工齡和貢獻來計算。以下是詳細內(nèi)容，歡迎閱讀，富士康年終獎多少錢？中國富士康集團有很多地區(qū)，每個地區(qū)的年終獎的分配方式略有不同，但基本的年終獎是一樣的。