18年華為持股員工96，768人華為是一家100%由員工持有的民營(yíng)企業(yè)。華為通過(guò)工會(huì)實(shí)行員工持股計(jì)劃，2018年參與人數(shù)為96，768人，參與人僅為公司員工，沒(méi)有任何政府部門、機(jī)構(gòu)持有華為股權(quán)，在華為，員工沒(méi)有虛擬受限股的持股憑證，也不能轉(zhuǎn)讓或流通。

1、華為有那么多員工持股，以后員工都退休了還能持股嗎？

本人曾在華為工作6年，第二年開(kāi)始配股，加起來(lái)大概是6萬(wàn)多股，股票價(jià)格在4-5塊錢左右。每年的分紅大概是2塊左右/股，后來(lái)是因?yàn)檗o職，股票是按照當(dāng)時(shí)價(jià)格贖回的。關(guān)于華為員工持股大概情況如下：華為的股票激勵(lì)采用的是虛擬受限股方式，其實(shí)質(zhì)是享有企業(yè)的分紅權(quán)，員工并不真正意義上持有該等股份，一旦員工離開(kāi)企業(yè)或觸及違約條款，企業(yè)有權(quán)按照事先約定的價(jià)格收回該等股份，

在華為，員工沒(méi)有虛擬受限股的持股憑證，也不能轉(zhuǎn)讓或流通。華為虛擬股的退出機(jī)制1、在職人員，每年可以賣1/4的股票；2、公司非常困難時(shí)期，員工不能賣股票，離職也不能兌換股票；3、公司在經(jīng)營(yíng)困難時(shí)，每年可以賣1/10；4、換工號(hào)時(shí)沒(méi)有再聘用，股票回購(gòu)，不能保留；5、在賣掉或重組的子公司工作滿5年，離職可以保留股票；6、在華為工作滿8年且45歲以上，可申請(qǐng)保留股份，

申請(qǐng)后，公司檢查違反誠(chéng)信與否，視情況批準(zhǔn)；7、退休可以保留最近三年職位最高的飽和配股數(shù)量，多的公司回購(gòu)；8、退出股價(jià)＝凈資產(chǎn)/股數(shù)；9、任正非在2018年前有股東大會(huì)決議否決權(quán)。2018年華為持股員工96,768人華為是一家100%由員工持有的民營(yíng)企業(yè)，華為通過(guò)工會(huì)實(shí)行員工持股計(jì)劃，2018年參與人數(shù)為96,768人，參與人僅為公司員工，沒(méi)有任何政府部門、機(jī)構(gòu)持有華為股權(quán)。

全球無(wú)線產(chǎn)品銷售部韓工因病辭職，被任正非要求保留股票曾任職于全球無(wú)線產(chǎn)品銷售部的韓工，在華為辛勤工作了12年，因?yàn)樯眢w及家庭原因，我選擇了離開(kāi)華為，任正非請(qǐng)吃飯時(shí)表態(tài)：你是華為的功臣！你的情況屬于病退，公司可以為你保留全部的股票。韓工當(dāng)時(shí)的回復(fù)是：感謝任正非能夠提出為我保留公司股票的建議，但由于我沒(méi)有到退休年齡，同時(shí)病情也還沒(méi)到發(fā)展到重疾的程度，按公司的規(guī)定是不應(yīng)該保留公司股票的，

我不能要！不要因我而破例。我之前是為公司做了一些貢獻(xiàn)，但公司已經(jīng)在待遇方面給了我很多，因此不需要再額外保留我的股票，任正非回復(fù)：你對(duì)公司的文件理解有誤，你的情況符合保留股票的條件！華為決不是在大家能夠干活的時(shí)候讓大家拼命地干活，而在大家不能干的時(shí)候就一腳踢開(kāi)，你對(duì)華為有貢獻(xiàn)的，現(xiàn)在你的身體不行了，需要這些股票作為未來(lái)看病治療的保障！華為的文化是‘天道酬勤’，華為保留你的股票是應(yīng)該的！相反，你不要才是不應(yīng)該的！你要了我才高興！總結(jié)員工辭職的話，股票是要贖回的，贖回的價(jià)格是當(dāng)年的價(jià)格。