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什么行業(yè)最大，現(xiàn)在社會(huì)什么行業(yè)競爭里最大

來源：整理 時(shí)間：2023-07-10 21:43:05 編輯：金融知識 手機(jī)版

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1，現(xiàn)在社會(huì)什么行業(yè)競爭里最大

公務(wù)員

現(xiàn)在社會(huì)什么行業(yè)競爭里最大

2，哪種行業(yè)的客戶群體基數(shù)最大

汽車維修行業(yè)基數(shù)群體最大，從業(yè)門口低，從業(yè)人數(shù)大和汽車維修技術(shù)的公開化，汽車保養(yǎng)產(chǎn)品渠道透明化，導(dǎo)致現(xiàn)在這塊是汽車后服務(wù)市場中競爭最激烈，4S店在維修中的收益比較高在100%左右，行業(yè)的整體收益在20%左右。而且大部分的汽車維修經(jīng)營者，很多都是靠保險(xiǎn)養(yǎng)活店面，經(jīng)營慘淡。 汽車維修這塊還有一個(gè)問題是相比及而言他的設(shè)備投入昂貴，經(jīng)營店面面積要求也比較大，房租投入也不低。所以在要進(jìn)入汽車后服務(wù)市場的汽車維修保養(yǎng)市場的經(jīng)營者需要慎重，除非是有行業(yè)從業(yè)經(jīng)營，有客戶基礎(chǔ)可以另行考慮。
基礎(chǔ)的民生行業(yè)，比如：鹽業(yè)、食用油、電、水等人們生存不可缺少的行業(yè)，顧客群最大。

哪種行業(yè)的客戶群體基數(shù)最大

3，哪些行業(yè)壓力最大

排名第一的是礦工。當(dāng)?shù)V工是很艱苦的。一是工作環(huán)境艱苦，二是偶發(fā)意外事故機(jī)率高。礦工的壓力指數(shù)為8．3分，是所有的職業(yè)里面的第一名。 第二名是警察，第三是名民航機(jī)駕駛?cè)藛T，接下來是牙醫(yī)、演員、醫(yī)生。演員排在經(jīng)理人前面，企業(yè)的經(jīng)理人和推銷員壓力中等，分別是5．8分和5．5分。所以經(jīng)理人其實(shí)不是壓力承受最大的人，牙醫(yī)、警察和礦工都在經(jīng)理人的前面。往后是汽車司機(jī)、軍人、公務(wù)員、會(huì)計(jì)師、銀行從業(yè)人員，最后一名是圖書館管理員。圖書館管理員只要擔(dān)心書還有沒有就可以了，他的壓力是最小的。為什么軍人的壓力比經(jīng)理人小呢？軍人不打仗就沒事，只有打仗時(shí)才重要，平常不打仗就沒什么壓力。在工商企業(yè)界做事的經(jīng)理、企劃人員，甚至于銷售員都排在這個(gè)社會(huì)的壓力中間地帶。 所以樓主不必太在意的

哪些行業(yè)壓力最大

4，當(dāng)今什么職業(yè)的潛力最大

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人，如果沒有一個(gè)正確的職業(yè)規(guī)劃、良好的求職動(dòng)機(jī)、成熟的求職技巧，可能到哪都會(huì)遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議： 我個(gè)人強(qiáng)調(diào)不管是學(xué)習(xí)專業(yè)還是尋找工作，都有一個(gè)原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環(huán)境好的崗位未必就是最有利于你發(fā)展的崗位，大可不必人家說什么好、拿錢多就往哪里鉆，適合自己的發(fā)展，能學(xué)到東西是第一位的考慮因素！等到發(fā)展到一定的程度，待遇自然會(huì)好起來的。沒學(xué)歷可能只是暫時(shí)沒有了做白領(lǐng)的敲門磚，并不代表就沒有前途，學(xué)好一門技術(shù)，憑本事吃飯，日子過得并不比白領(lǐng)差??！ 對于現(xiàn)在新時(shí)代的年輕人而言，找到工作其實(shí)并不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當(dāng)今的年輕人，往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作，但其實(shí)在現(xiàn)實(shí)中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發(fā)展，能累積到很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基層工作，有了這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發(fā)展就不難了，那么如何找到適合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的綜合實(shí)力，再次就要密切留意下社會(huì)上的崗位需求，總結(jié)起來說，就是要回答三個(gè)問題： 1、我想做什么？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業(yè)中，哪些是自己非常樂意去從事的。 2、我能做什么？----這個(gè)和前一個(gè)問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會(huì)上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務(wù)類的崗位開始一點(diǎn)點(diǎn)發(fā)展自己……） 3、市場要什么？----這個(gè)是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，不同的地區(qū)，不同的生活水平，所對應(yīng)的崗位需求是大不一樣的，了解社會(huì)招聘需求的最佳途徑，就是經(jīng)常翻閱當(dāng)?shù)刂髁鳈?quán)威的招聘報(bào)紙或是瀏覽當(dāng)?shù)乇容^著名的人才招聘網(wǎng)站，另外千萬不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現(xiàn)場交流會(huì)，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現(xiàn)場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對于了解各個(gè)崗位的技能要求，提升面試、溝通等經(jīng)驗(yàn)是非常有幫助的！ 總之，只要好好回答這三個(gè)問題，找出三個(gè)答案中的“交集”，前途在何方就馬上心知肚明了！當(dāng)然了，現(xiàn)實(shí)和理想還是有很大區(qū)別的，在復(fù)雜多變的職場競爭中，我個(gè)人建議大家還是重點(diǎn)把握好“我能做什么？”和“市場要什么？”這兩個(gè)問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應(yīng)求的崗位，對于應(yīng)屆生或是職場經(jīng)驗(yàn)不多的年輕人而言真的是不太現(xiàn)實(shí)的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個(gè)規(guī)劃，逐步向自己理想的崗位目標(biāo)去努力去靠近。 關(guān)于簡歷和面試相關(guān)問題，我建議你要注意以下一些問題： 1、面試前有沒有仔細(xì)了解過對應(yīng)企業(yè)的情況，對方的企業(yè)文化、主營業(yè)務(wù)、未來的發(fā)展方向。如果跑過去面試，其實(shí)對該企業(yè)一點(diǎn)也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點(diǎn)誠意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應(yīng)聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個(gè)比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費(fèi)時(shí)間不會(huì)錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會(huì)考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數(shù)的求職者的簡歷根本就是一個(gè)版本走天下，應(yīng)聘A崗位是這個(gè)簡歷，應(yīng)聘另外的B崗位也是這個(gè)簡歷，從來沒有考慮過要根據(jù)對方單位的的具體情況以及應(yīng)聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實(shí)就是面試時(shí)與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個(gè)人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業(yè)的了解）、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個(gè)崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認(rèn)同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計(jì)較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識，把自己的命運(yùn)與公司的命運(yùn)緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。
當(dāng)少奶奶
物流 比較熱門 珠寶設(shè)計(jì)

5，現(xiàn)在做什么生意最有前景

創(chuàng)業(yè)，開店，都是好事！ a 務(wù)必謹(jǐn)記，投資有風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)業(yè)多艱難！需有危機(jī)意識。 創(chuàng)業(yè)者需要有最前瞻性的目光，需要?jiǎng)?chuàng)新思維，需要堅(jiān)忍不拔的毅力 需要不達(dá)目的誓不罷休的信念！ 對于投身商海的人來說。創(chuàng)業(yè)是一個(gè)夢想，這些經(jīng)驗(yàn)與大家一起分享。 1.誠信經(jīng)營：信用是現(xiàn)代市場的經(jīng)濟(jì)的生命.有著真金白銀般的經(jīng)濟(jì)價(jià)值！ 韓國現(xiàn)代集團(tuán)創(chuàng)始人鄭周永言："一個(gè)企業(yè)、一個(gè)人，事業(yè)受挫，可以爬起再干，還有復(fù)興的機(jī)會(huì)，而一旦名譽(yù)掃地，喪失信用，就永遠(yuǎn)不得翻身"。 南京一個(gè)擁有70年悠久歷史的老字號─冠生園，一個(gè)有口皆碑的著名食品企業(yè)，因?yàn)?大量使用霉變及退回餡料生產(chǎn)月餅"，走上一條盲目短期行為的不歸路之路。南京冠生園的破產(chǎn)與其說是經(jīng)營的破產(chǎn)，不如說是信譽(yù)的破產(chǎn)。 2.使投資資金價(jià)值最大化。 所有杰出的企業(yè)家都可以不眨眼地做出十幾億元的投資決定，同時(shí)又會(huì)節(jié)省每一分他認(rèn)為應(yīng)該節(jié)省的錢。正是這種對錢的價(jià)值的尊重，才能讓投資資金發(fā)揮最大的價(jià)值.我們每天因該考慮的是如何花最少的錢，去做最有效果的事情。每花一分錢我們都因該認(rèn)認(rèn)真真考慮，有錢要像沒錢一樣花，讓每一分錢都在腦子里花過，每一分錢都花得物有所值。這是最重要的。 融資的目的不是學(xué)習(xí)花錢，而是要學(xué)習(xí)怎樣花錢來做事 。 很多人失敗就因?yàn)樘绣X了。 3、充分的利用資源 . 虛擬經(jīng)營：企業(yè)資源在有限的情況下，通過各種方式借助外力對自身劣勢進(jìn)行整合彌補(bǔ)，從而將企業(yè)有限的資源投入到最關(guān)鍵的功能上去，使企業(yè)在激烈的市場競爭中能夠最大效率地發(fā)揮優(yōu)勢，最大限度地提高競爭力。 以地產(chǎn)公司為例，它的定位應(yīng)該是經(jīng)營性的管理公司。它所要做的就是制定未來的發(fā)展方向，對土地貯備、產(chǎn)品規(guī)劃、成本控制等做出戰(zhàn)略性的規(guī)劃。那么：策劃，我們可以找專業(yè)的策劃咨詢公司；施工，可以招標(biāo)資質(zhì)好的建筑公司進(jìn)行承包；銷售，我們可以找銷售代理公司；售后服務(wù)，我們可以找物業(yè)公司管理，等等。 我們主要的管理思想應(yīng)該是：深化自己的優(yōu)勢，利用他人的條件，“不求所有，但求所用”。作為管理者的基本工作方針是：“要做正確的事”，而不僅僅是“正確地做事”。一個(gè)企業(yè)要高速發(fā)展，就要求各企業(yè)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，不斷降低成本。 4.要事第一：忙要忙得有意義，辨別事情的輕重緩急，急所當(dāng)急！ 不能管理時(shí)間，便什么都不能管理?！边@是現(xiàn)代管理大師彼德·德魯克的名言 -哪個(gè)行業(yè)比較賺錢并不重要，重要的是您能把自己要做的項(xiàng)目做成賺錢的，才是最重要的， 史玉柱說。無論哪套管理，在他看來，目的無非有四：①能讓員工的積極性最大限度發(fā)揮；②能讓銷售額最大化；③能讓成本最??；④貨款及公司是安全的.！ 創(chuàng)業(yè)者需要找準(zhǔn)自己人生.事業(yè)的大方向.然后選擇一份通向它們的職業(yè)。制定具體的長.中.短期的目標(biāo),朝著預(yù)定方向前進(jìn).即使中途犯點(diǎn)錯(cuò)誤,對結(jié)局的影響也不會(huì)太大. 這樣就能減少許多盲目的努力! .還要多多分析那些生意失敗人的原因,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),然后把失敗經(jīng)驗(yàn)復(fù)制到自己身上,這樣可以避免犯同樣的錯(cuò)誤. 最后還是要提醒你一句： 投資有風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)業(yè)多艱難！ 當(dāng)你準(zhǔn)備做一件事時(shí)，認(rèn)為已經(jīng)準(zhǔn)備的很充分了，很完美了，但做時(shí)才發(fā)現(xiàn)，原來還有90％的事情是自己沒想到的。建議您做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備。 要想享受成“果”，就必須現(xiàn)在種正“因”。 種下水稻種子，用最肥沃的地，最多汗水，最好肥料，還得要有好天氣?。? 而且最后也只能收獲到大米，無論你怎樣的努力，都不可能得到小麥。 祝你成功！事業(yè)一帆風(fēng)順！ 0.
08年什么行業(yè)賺錢，最適合的答案，是你最適合的行業(yè)。 能源、通信、金融行業(yè)確實(shí)很賺錢，可是這些行業(yè)，一般人不容易涉及。 小市場比如個(gè)體市場，創(chuàng)業(yè)者。對于他們來說，也有一些區(qū)別。 首先，最有前景的，是把握自己的關(guān)系網(wǎng)和經(jīng)驗(yàn)。行行出狀元。你選擇你所特長的。自然會(huì)為你帶來很多優(yōu)勢。每行都有龍頭老大。 其次， 缺少經(jīng)驗(yàn)和關(guān)系網(wǎng)的個(gè)人創(chuàng)業(yè)，比較有前景的，是大眾所需，消費(fèi)忠識度比較高的行業(yè)，比如飲食，零售、生產(chǎn)。這些行業(yè)，只要你用心客戶。大家就會(huì)持續(xù)的給你支持！ 貝克編輯!
沒有啊
大市場，前景行業(yè)，無非是能源、通信、金融行業(yè)。 小市場，比較有前景的，是大眾所需，消費(fèi)忠識度比較高的行業(yè)，比如飲食，零售、生產(chǎn)。 無論是工作，還是創(chuàng)業(yè)！你需要選擇自己興趣,找準(zhǔn)自己的優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)你的特長. 1：考慮你的興趣，做你最喜歡做的，只有讓工作成為樂趣。你才能更好的在這個(gè)行業(yè)發(fā)展。 2：分析你擁有經(jīng)驗(yàn)，做你最擅長的。內(nèi)行的身份，會(huì)讓你在很多事情上得心應(yīng)手。 3：這里強(qiáng)調(diào)一下關(guān)系渠道，這個(gè)靠社會(huì)生活中的積累。多一個(gè)渠道等于多一個(gè)機(jī)會(huì)。往往發(fā)財(cái)靠關(guān)系。這話也不是沒有道理的。. 我的看法和我的做法是： 1、復(fù)利掙錢。也就是本生利，利滾利。相當(dāng)于把錢放高利，拿到了利就去當(dāng)本。 2、復(fù)式掙錢。一個(gè)人有三頭六臂，也掙不多，要做到許多人為你工作，許多條路為你掙錢，許多地方為你生錢。 3、利用別人為你掙錢，解放自己，自己人才有時(shí)間去學(xué)習(xí)如何快速掙錢。 4、會(huì)運(yùn)用資本的力量。 5、會(huì)運(yùn)用人脈的力量。 6、會(huì)運(yùn)用桿杠的力量：比如借用他人的力量，借用資本的力量…合作伙伴，共同創(chuàng)業(yè)… 7、開源節(jié)流！ 8、寄生法，也就是借用大企業(yè)，也可以是合股！ 9、付出比別人更多的努力!
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