我是先鋒。四大國(guó)有銀行員工收入逐年減少，如果中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行在同一個(gè)地方，水平差不多，四大行在當(dāng)?shù)乜h平均年收入在4萬(wàn)元左右，市內(nèi)分行平均，在銀行工作年薪20w？從2019年各大銀行的薪酬統(tǒng)計(jì)來(lái)看，浙商銀行平均年薪最高，達(dá)到60.29萬(wàn)元，平均月薪超過(guò)5萬(wàn)元。

要看是什么樣的銀行，是國(guó)有銀行還是地方銀行。國(guó)有銀行中等水平，年收入應(yīng)該在50-60萬(wàn)元以上，地方銀行中等水平，收入也不低。也應(yīng)該在30-40萬(wàn)左右，看是什么樣的銀行，是國(guó)有銀行還是地方銀行。國(guó)有銀行中等水平，年收入應(yīng)該在50-60萬(wàn)元以上，地方銀行中等水平，收入也不低。也應(yīng)該在30-40萬(wàn)左右，看是什么樣的銀行，是國(guó)有銀行還是地方銀行。

國(guó)有銀行中等水平，年收入應(yīng)該在50-60萬(wàn)元以上，地方銀行中等水平，收入也不低。也應(yīng)該在30-40萬(wàn)左右，看是什么樣的銀行，是國(guó)有銀行還是地方銀行。國(guó)有銀行中等水平，年收入應(yīng)該在50-60萬(wàn)元以上，地方銀行中等水平，收入也不低。也應(yīng)該在30-40萬(wàn)左右，看是什么樣的銀行，是國(guó)有銀行還是地方銀行。

全職銀行員工年收入多少？銀行，一個(gè)每天和錢(qián)打交道的行業(yè)，自然很多人覺(jué)得銀行工作的工資很高，聽(tīng)到別人在銀行工作，自然覺(jué)得自己社會(huì)地位不錯(cuò)，有一份理想的工作。你知道銀行職員的-1嗎？說(shuō)到銀行，眾所周知，中國(guó)工商銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行的不良貸款率和資本充足率關(guān)系到銀行的生死存亡。當(dāng)銀行的經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)重大問(wèn)題時(shí)，根據(jù)這些數(shù)據(jù)，可以提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，避免銀行遭受?chē)?yán)重?fù)p失。

雖然三大行三季度不良率均有所上升，但四大行的核心資本充足率遠(yuǎn)高于巴塞爾協(xié)議ⅲ的規(guī)定，這也是銀行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。在此之上，銀行的穩(wěn)健發(fā)展和銀行業(yè)收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)，促使很多人進(jìn)入銀行業(yè)。那么，銀行的全職員工和銀行的工資一樣嗎？其實(shí)正式員工的收入主要跟銀行所在的區(qū)域和自己的崗位有關(guān)，銀行之間同樣崗位的收入可能是不一樣的。

導(dǎo)語(yǔ):銀行待遇如何？哪家銀行好？銀行的待遇基本由四部分組成:基金會(huì)工資 福利 補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金?；竟べY去銀行工作的大學(xué)生，基本都是從管理培訓(xùn)生做起，也就是說(shuō)要從進(jìn)入銀行的第12年開(kāi)始做柜員，都是基本工資而且是最低的職級(jí)，一般在20005000之間。這個(gè)基礎(chǔ)工資比IT企業(yè)和外企低，但比普通國(guó)企和私企強(qiáng)很多。

補(bǔ)貼銀行的補(bǔ)貼種類(lèi)很多，同樣的補(bǔ)貼額度也比較大。比如餐補(bǔ)一般企業(yè)每個(gè)月在200元左右，而銀行的補(bǔ)貼可能是500元；此外，還有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。，和銀行會(huì)略有不同?？?jī)效獎(jiǎng)金通常按時(shí)間段分為月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、半年度獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金。除了這種獎(jiǎng)金，銀行的獎(jiǎng)金主要是完成任務(wù)指標(biāo)的績(jī)效獎(jiǎng)金。

這取決于你在哪個(gè)城市工作。如果你在上海、北京這樣的一線城市，銀行員工的工資比較高，一般在七八千左右，但是如果你在三四線的小城市，一般只有三四千。根據(jù)員工的職位以及所在的銀行和地區(qū)，每個(gè)地方都不一樣。如果在一線城市，年收入大概在20到30萬(wàn)左右。銀行有很多不同的崗位，比如總柜員、大堂經(jīng)理、外匯交易員、財(cái)務(wù)管理等。每個(gè)崗位的工資也不一樣，看你屬于哪個(gè)銀行，哪個(gè)崗位，每個(gè)銀行的工資都不一樣。

我在創(chuàng)新之年。四大國(guó)有銀行員工收入逐年減少。如果中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行在同一個(gè)地方，水平差不多。當(dāng)?shù)乜h四大行平均年收入4萬(wàn)左右，市內(nèi)分行。一二十年前，國(guó)有銀行的工作人員都很紅火，工資很高，福利各方面都很好?？梢哉f(shuō)，他們是躺著賺錢(qián)的。在當(dāng)時(shí)，銀行業(yè)是神圣而光榮的，這導(dǎo)致了很多大學(xué)生選擇金融作為自己的專(zhuān)業(yè)，直接催生了一些財(cái)經(jīng)類(lèi)大學(xué)錄取分?jǐn)?shù)線的飆升。

Basic 工資扣除五險(xiǎn)兩金后大概2000左右，績(jī)效工資按月發(fā)放。根據(jù)上季度任務(wù)產(chǎn)品完成情況，一般員工2000到3000元，分公司中層績(jī)效4000到5000元，分公司副總大概7500元以上。每年防暑降溫費(fèi)用2700元，取暖補(bǔ)貼2100元，住房補(bǔ)貼2340元。

中國(guó)建設(shè)銀行是一家薪酬豐厚的國(guó)有銀行，也是中國(guó)四大國(guó)有銀行之一。從資產(chǎn)來(lái)看，中國(guó)建設(shè)銀行是中國(guó)第二大銀行，僅次于第一大工商銀行。中國(guó)建設(shè)銀行是大型國(guó)有銀行，整體福利待遇相當(dāng)不錯(cuò)。但從行業(yè)內(nèi)部來(lái)看，建行的薪酬等方面的福利在整個(gè)銀行體系中不算低，但也不算高，建行的收入也比不上一些股份制銀行。從2019年各大銀行的薪酬統(tǒng)計(jì)來(lái)看，浙商銀行平均年薪最高，達(dá)到60.29萬(wàn)元，平均月薪超過(guò)5萬(wàn)元。

郵政儲(chǔ)蓄銀行員工工資具體待遇如何？不同城市和分行差別較大，郵儲(chǔ)銀行工資具體待遇要和其他行業(yè)比較。從整個(gè)銀行業(yè)來(lái)看，郵儲(chǔ)銀行的工資待遇比較低。在六大國(guó)有銀行中，郵儲(chǔ)銀行成立較晚，規(guī)模較小，無(wú)論是資產(chǎn)規(guī)模、存款規(guī)模、營(yíng)業(yè)收入還是利潤(rùn)，都與四大行有較大差距。但根據(jù)郵儲(chǔ)銀行的財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)，企業(yè)員工平均的工資比四大行高。

不同城市銀行工資差別很大。在北京、上海、深圳等一線城市，應(yīng)該在10萬(wàn)以上，偏遠(yuǎn)城市在45萬(wàn)左右?，F(xiàn)在的銀行基本都是上市公司，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)都是為股東實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。會(huì)計(jì)制度比較規(guī)范，員工的工資待遇應(yīng)該說(shuō)比以前差很多，在每個(gè)城市只能算中等偏上一點(diǎn)?；鶎訂T工:“我們是分母”，習(xí)慣用“be 平均”從人均薪酬來(lái)看，國(guó)有大行一般在22 ~ 26萬(wàn)，市場(chǎng)化程度更高的交行略高；股份行中，不少高于40萬(wàn)元，平安、光大較2015年大幅下降；中小銀行人均薪酬介于大銀行和股份銀行之間，接近股份銀行。

在記者對(duì)基層銀行員工的調(diào)查中，普遍反映“貝平均”?！暗?，業(yè)績(jī)工資需要遞延，尤其是貸款提成的風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)部分。比如發(fā)放100萬(wàn)的貸款，客戶經(jīng)理會(huì)得到5000元的提成，但這5000元中的30%需要延期三年，三年內(nèi)每年支付一部分。”A先生說(shuō)，“扣除五險(xiǎn)一金，遞延工資，稅后實(shí)際收入差不多20萬(wàn)。

收入肯定高。因?yàn)殂y行屬于金融機(jī)構(gòu)，收益比較高，其實(shí)銀行員工平均 工資月薪高達(dá)4萬(wàn)元，就算是發(fā)達(dá)國(guó)家的普通員工也不如自己。雖然銀行的平均 工資高得驚人，表面上看是一個(gè)很讓人羨慕的職業(yè)，但是很多銀行工作人員并不開(kāi)心，因?yàn)榇蟛糠侄际瞧骄?，這樣的工資數(shù)據(jù)并不能反映真實(shí)情況。1.銀行待遇差別主要是讓銀行分類(lèi)，同一類(lèi)別差別不大；2.人民銀行和政策性銀行最好；3.國(guó)有銀行門(mén)檻高，業(yè)績(jī)壓力小。