保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)member管理要求接受保險(xiǎn)法律知識(shí)，與保險(xiǎn)代理人的關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)保險(xiǎn)代理人與保險(xiǎn)公司保監(jiān)會(huì)近日發(fā)布《關(guān)于代理保險(xiǎn)的規(guī)定》營(yíng)銷(xiāo)。要求保險(xiǎn)公司和保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)與代理型保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)員簽訂人身保險(xiǎn)代理合同，并應(yīng)在合同顯著位置明確說(shuō)明不屬于勞動(dòng)合同，同時(shí)不要求代理型保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)員適用公司員工管理系統(tǒng)。

中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)管理委員會(huì)關(guān)于規(guī)范代理保險(xiǎn)的通知營(yíng)銷(xiāo)Member管理System(保監(jiān)發(fā)[2007]123號(hào))保險(xiǎn)公司，各一份。根據(jù)《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、Insurance營(yíng)銷(xiāo)Member管理Provisions等有關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范代理保險(xiǎn)制度營(yíng)銷(xiāo)Member管理的有關(guān)問(wèn)題通知如下:1 .嚴(yán)格遵守職業(yè)資格要求保險(xiǎn)公司和保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)未取得保險(xiǎn)代理人資格證書(shū)或農(nóng)村保險(xiǎn)不得從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。未取得《保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證》或《農(nóng)保從業(yè)人員資格證營(yíng)銷(xiāo)員》的人員不得受托從事保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

根據(jù)保險(xiǎn)銷(xiāo)售從業(yè)人員監(jiān)管辦法的相關(guān)規(guī)定，受理保險(xiǎn)銷(xiāo)售從業(yè)人員資格考試申請(qǐng)時(shí)必須滿(mǎn)足的條件之一是(四)保險(xiǎn)銷(xiāo)售從業(yè)人員監(jiān)管辦法于2012年12月21日經(jīng)中國(guó)保監(jiān)局批準(zhǔn)，辦法分為總則、專(zhuān)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)管理、管理職責(zé)、法律責(zé)任和附則，自2013年7月1日起施行。

第一章總則第一條為加強(qiáng)保險(xiǎn)銷(xiāo)售從業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)，保護(hù)投保人、被保險(xiǎn)人和受益人的合法權(quán)益，維護(hù)保險(xiǎn)市場(chǎng)秩序，促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)健康發(fā)展，制定本辦法。第二條本辦法所稱(chēng)保險(xiǎn)銷(xiāo)售從業(yè)人員，是指為保險(xiǎn)公司銷(xiāo)售保險(xiǎn)產(chǎn)品的人員，包括保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員和保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)的保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員。第三條中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)保監(jiān)會(huì))根據(jù)法律和國(guó)務(wù)院授權(quán)，對(duì)保險(xiǎn)銷(xiāo)售從業(yè)人員實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)管。

保險(xiǎn)代理人與保險(xiǎn)公司保監(jiān)會(huì)近日發(fā)布《關(guān)于規(guī)范代理保險(xiǎn)制度的通知》營(yíng)銷(xiāo)Employee管理，要求保險(xiǎn)公司與保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)和代理保險(xiǎn)。應(yīng)在合同顯著位置明確說(shuō)明不是勞動(dòng)合同，同時(shí)不允許要求代辦保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員工辦理公司員工管理制。代理保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員工不屬于勞動(dòng)合同法的調(diào)整范圍。保險(xiǎn)代理人不是保險(xiǎn)公司的員工，與保險(xiǎn)公司簽訂的代理合同不是勞動(dòng)合同。雙方的關(guān)系是代理合同，不屬于《勞動(dòng)合同法》的調(diào)整范圍。

只有保險(xiǎn)公司員工與其所在公司存在勞動(dòng)關(guān)系，才能適用勞動(dòng)合同法。因此，新勞動(dòng)法的實(shí)施對(duì)保險(xiǎn)代理人制度的這種營(yíng)銷(xiāo)模式?jīng)]有根本性的影響。保險(xiǎn)代理關(guān)系不同于勞動(dòng)關(guān)系。我國(guó)《保險(xiǎn)法》規(guī)定，保險(xiǎn)代理人是根據(jù)保險(xiǎn)人的委托，向保險(xiǎn)人收取代理費(fèi)用，并在保險(xiǎn)人授權(quán)的范圍內(nèi)，代表保險(xiǎn)人辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的單位或者個(gè)人。

是保險(xiǎn)代理人系統(tǒng)。保險(xiǎn)代理人處于整個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)食物鏈的最底層。與保險(xiǎn)公司的關(guān)系是一種不對(duì)等的代理關(guān)系:你不是我的員工，所以我可以不給你工資，社保，展會(huì)費(fèi)用，不承擔(dān)雇主的任何義務(wù)。但是你必須接受我的管理，所以你必須接受考勤，接受培訓(xùn)，管理，接受考核。如果我不高興，我隨時(shí)可以解雇你(當(dāng)然我的聲明會(huì)很優(yōu)雅，不是解雇，而是解除代理關(guān)系)。

在前一時(shí)期，保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)的快速增長(zhǎng)起到了重要的推動(dòng)作用。但隨著社會(huì)環(huán)境的不斷進(jìn)步，我國(guó)保險(xiǎn)發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段，保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員工管理的一些制度性矛盾和問(wèn)題開(kāi)始顯現(xiàn)。管理粗放、大進(jìn)大出、素質(zhì)低下、關(guān)系不順等問(wèn)題比較突出。通過(guò)改革創(chuàng)新逐步解決這些問(wèn)題，對(duì)于保險(xiǎn)業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)健康發(fā)展，防范保險(xiǎn)市場(chǎng)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)被保險(xiǎn)人利益具有深遠(yuǎn)意義。

1。第一法指保險(xiǎn)法2、四號(hào)令保險(xiǎn)公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員管理人員任職資格管理規(guī)定(中國(guó)保監(jiān)會(huì)2010年第2號(hào)令)\-。金融機(jī)構(gòu)反洗錢(qián)規(guī)定(中國(guó)人民銀行令)2003年1月1日起施行的新《保險(xiǎn)法》明確將誠(chéng)信原則作為保險(xiǎn)四大原則之首寫(xiě)入法律。六條新規(guī)中，有三條與誠(chéng)信有關(guān)。“保險(xiǎn)活動(dòng)的當(dāng)事人在行使權(quán)利、履行義務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則”作為保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)的宗旨寫(xiě)入第一章“總則”?！氨ｋU(xiǎn)公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保險(xiǎn)代理人的培訓(xùn)和管理應(yīng)提高保險(xiǎn)代理人的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不得教唆、誤導(dǎo)保險(xiǎn)代理人從事違背誠(chéng)信義務(wù)的活動(dòng)”更是切中要害?！?1/的業(yè)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、精算報(bào)告及其他有關(guān)報(bào)表、文件和資料，必須如實(shí)記載保險(xiǎn)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏”，也具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

不同公司的崗位不一樣。中小保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的制服一般包括營(yíng)管員、綜合后臺(tái)、培訓(xùn)專(zhuān)員(團(tuán)體培訓(xùn))，對(duì)于大型保險(xiǎn)公司，可能有行政或財(cái)務(wù)。保險(xiǎn)公司的會(huì)計(jì)處理可能就像一個(gè)預(yù)算員，包括預(yù)算支出和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，服務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)一般包括:1。負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部年度計(jì)劃任務(wù)、人力目標(biāo)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的最終達(dá)成；2.負(fù)責(zé)公司政策和制度在營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部的執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部年度工作計(jì)劃的制定和實(shí)施；4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)在職和現(xiàn)場(chǎng)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)管理；5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部會(huì)議管理管理；6.負(fù)責(zé)《基本法》的實(shí)施；7.負(fù)責(zé)各種方案的宣傳推廣和新產(chǎn)品上市；8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)輔助工具使用的有效宣傳；9.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部門(mén)工作場(chǎng)所及資產(chǎn)管理；10.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部年度預(yù)算的制定和執(zhí)行；11.營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部基礎(chǔ)管理工作的實(shí)施與跟蹤；12.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部?jī)?yōu)秀榮譽(yù)體系建設(shè)及表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)的推進(jìn)；13.負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)政策措施在營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部的落實(shí)。