美女黄色网日www18天天,国产精品va在线观看无码软件,欧美做受视频免费大全,www天天射综合网站,丝袜国偷自产中文字幕亚洲第一页,丰满少妇高潮惨叫视频,爱情岛免费视频论坛一路线

首頁 > 股市基金 > 經(jīng)驗 > ibm為什么要變?yōu)榉掌髽I(yè)，為什么現(xiàn)在的企業(yè)都稱自己為服務企業(yè)

ibm為什么要變?yōu)榉掌髽I(yè)，為什么現(xiàn)在的企業(yè)都稱自己為服務企業(yè)

來源：整理 時間：2023-07-03 06:46:55 編輯：金融知識 手機版

本文目錄一覽

1，為什么現(xiàn)在的企業(yè)都稱自己為服務企業(yè)

服務性企業(yè)，應該是指從事第三產(chǎn)業(yè)中服務類型的企業(yè)，如飯店、賓館、商務、居民生活服務等等行業(yè)的企業(yè)。
都是會有服務類的啊
對，企業(yè)產(chǎn)品要有銷路，要有消費群體，而現(xiàn)在工薪階層是最龐大的，還是有根據(jù)的

為什么現(xiàn)在的企業(yè)都稱自己為服務企業(yè)

2，IBM為什么要轉型

其實個人電腦業(yè)務一直都不是IBM的主業(yè)，出售個人電腦業(yè)務也談不上轉型。IBM一直都是以做服務器軟件和綜合商務解決方案的，那些才是真正的高利潤業(yè)務，雖然聯(lián)想收購前IBM的個人電腦賣得價格也要很高，看是和那些大型服務器，和給世界的巨型公司做的解決方案相比，利潤真是太少了，聯(lián)想收購前，ibm的個人電腦是虧損的，所以也就賣了。

IBM為什么要轉型

3，大象也能跳舞指的是IBM公司的故事還是通用公司的故事

　　《誰說大象不會跳舞》是IBM前任董事長路·葛斯納（郭士納）寫的一本自傳，講述了IBM成功轉型的過程。 　　以下為您提供一些相關的資料，供您參考！ 　　郭士納在IBM的成功經(jīng)歷體現(xiàn)的是一個成功的公司重組、轉型的過程，在這個過程中，變革管理是至關重要的。 　　IBM公司是計算機行業(yè)的領頭羊，然而上個世紀80～90年代個人電腦的風靡，微軟、因特爾等公司的崛起，對IBM提出了正面挑戰(zhàn)，從此IBM的業(yè)績逐步下滑，1992年IBM的虧損額達50億美元，業(yè)內(nèi)傳言IBM不久將會倒閉。 　　在這種情況下，IBM于1993年3月請來了郭士納。郭士納曾成功地任職于麥肯錫公司、美國運通公司、RJR納貝斯克公司，接手IBM對郭士納來說是一個很大的挑戰(zhàn)，然而不曾想到的是郭士納在IBM一呆就是9年，在他2002年3月離職時，IBM又成為IT服務、硬件、企業(yè)軟件（不包括個人電腦）以及定制設計和高性能電腦芯片行業(yè)中的老大。那么郭士納是如何完成IBM的戰(zhàn)略轉型，從而讓“大象”跳舞的呢？ 　　IBM的變革管理進程 　　郭士納知道，作為一個外來者，在一個根深蒂固的大企業(yè)中推行變革管理需要魄力，更需要藝術，因此，他的首要任務就是讓IBM的員工及管理層接受自己。在他上任之初，他就聲稱將重用原有的老員工，并頻頻走訪各分部與分公司，與員工進行面對面的交流與溝通。其實，這不僅是一個摸底排查的過程，而且是一個穩(wěn)定軍心的舉動，并為以后的改革做了充分的準備。 　　改革意味著不確定性和潛伏的痛苦。郭士納認為，CEO的工作就是把危機找出來與員工進行溝通與交流，告訴員工危機的范圍、嚴重性以及如何終止危機。之后，郭士納按優(yōu)先順序對改革過程進行了規(guī)劃。他先是著手解決了IBM的財務問題，確定了上任后的5個優(yōu)先任務，即：暫時凍結流動資金；確保能在1994年實現(xiàn)贏利；開發(fā)和實施1993～1994年的關鍵客戶戰(zhàn)略；在第三季度開始的時候完成精簡裁員的任務；開發(fā)一個中期商業(yè)戰(zhàn)略。 　　開源節(jié)流是郭士納上任之初的工作重點。首先，他實行主導產(chǎn)品降價措施，大幅度地降低成本，使銷售額和銷售利潤迅速上升，其次，他出售了非生產(chǎn)性資產(chǎn)，再者就是適時地實施裁員策略，從而使公司的財務狀況有了根本性的改善。 　　郭士納的戰(zhàn)略思考 　　在《誰說大象不會跳舞》一書中，郭士納更多地講述了他對IBM轉型的戰(zhàn)略思考。 　　1.分拆還是保持完整性。在公司內(nèi)外主張分拆IBM的形勢下，郭士納堅持保持公司的完整性。他認為雖然IT行業(yè)專業(yè)性發(fā)展暫時居于上風，但提供多樣化的產(chǎn)品與服務是IBM的競爭優(yōu)勢所在，分拆IBM其實是自斷臂膀的舉動。 　　2.集權與授權。在郭士納上任時，IBM存在著兩股重要的勢力：海外分部與產(chǎn)品事業(yè)部。為了順利地推行改革措施，他對公司機構進行了改革，打破了地域分割、各自為政的局面，并廢除了管理委員會，設立了執(zhí)行委員會，從而改變了IBM內(nèi)部的基本權力結構。同時，他主張招聘財務總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等高級管理人員，并給予他們充分的授權，從而為改革奠定了堅實的基礎。 　　3.以產(chǎn)品為導向還是以客戶為導向。IBM雖然引領IT行業(yè)多年，但它的主要收入?yún)s來自主機、服務器業(yè)務及相關的服務產(chǎn)品。由于一直以來在市場中占據(jù)壟斷地位，使其所謂的客戶服務成了空話，上個世紀90年代初，IBM的經(jīng)營策略實際上是以產(chǎn)品為導向。郭士納力主一切以客戶為導向，把IBM變成一家以市場為驅動力的公司，而不是一家只關注內(nèi)部的、以流程為驅動力的企業(yè)，同時，他將服務的定義變?yōu)椤皬闹饕a(chǎn)品業(yè)務的一種輔助和延伸到代表客戶利益、為顧客提供一攬子解決方案”。 　　4.戰(zhàn)略方向是獨立計算還是讓位于網(wǎng)絡化計算。雖然當時個人電腦風頭正勁，但郭士納卻認為，一個非?？焖俸透邔拵У木W(wǎng)絡將實現(xiàn)個人電腦的眾多功能，所以他堅決放棄與微軟、因特爾的正面競爭，放棄對OS/2操作系統(tǒng)的開發(fā)與推廣，轉而重點開發(fā)網(wǎng)絡計算設備及相應的被他稱為“中間構件”的軟件。另外，郭士納還作出了一個賭博性的決策，他決定出售其技術構件，并將其原有的不兼容的軟件全部重寫。這是一個非常明智的舉措，出售其技術構件不僅可以彌補研發(fā)經(jīng)費的不足，留住關鍵人才，而且可以提高其技術構件的影響力和普及率。 　　企業(yè)文化的變革 　　IBM公司原有的企業(yè)文化深受創(chuàng)始人老沃森的影響，其基本信仰是：精益求精、高品質的客戶服務、尊重個人。 　　郭士納發(fā)現(xiàn)，IBM原有的企業(yè)文化已逐漸轉化成教條，并逐漸失去了其原有的意義。以著裝文化為例，IBM公司原來給人印象最深刻的就是其員工那一身黑色正裝和白色襯衫，該制度的初衷是傳遞一種信息，即尊重客戶。但隨著時間的流逝，著裝規(guī)范保留下來了，但沃森所發(fā)出的與客戶相關的信息卻被遺忘了。郭士納在入主IBM之后，于1995年廢除了這項著裝制度，轉而強調(diào)根據(jù)時間和場合以及你要會見的人來決定你的著裝。郭士納逐漸發(fā)展了IBM公司新的企業(yè)文化理念：1.實質重于形式；2.以原則而不是以規(guī)則來引導；3.由員工自己來改變文化。從某種意義上說，企業(yè)文化方面的成功變革極大地促成了IBM的成功轉型。 　　薪酬機制的改革 　　IBM原來實行的是家長式的薪資福利制度，實行平均工資制、固定獎金、內(nèi)部標桿和津貼。這種薪酬機制是與IBM當時的市場地位與經(jīng)營狀況相適應的，但1993年IBM的經(jīng)營已經(jīng)很困難，銷售不暢，業(yè)績下滑，當初的福利制度已不再適應公司的發(fā)展，因此郭士納著手進行了薪酬機制的改革，他實行了以外部為標桿、以績效為基準的績效工資制，員工的浮動工資與公司的整體績效直接掛鉤。同時，他放開了股票期權，首次向數(shù)萬名員工授予股票期權，用期權留住重要的員工。新的薪酬機制的實施從另一方面再次推進了公司戰(zhàn)略決策的實施。 　　IBM的成功轉型可以說是一個奇跡，而這個奇跡的創(chuàng)造者就是郭士納。杰出的管理者不在于其所從事的是本行還是外行，而在于他能有策略、有步驟地推行自己的管理思想與戰(zhàn)略思維。 　　希望上述回答對您有所幫助！

大象也能跳舞指的是IBM公司的故事還是通用公司的故事

文章TAG：ibm為什么要變?yōu)榉掌髽I(yè)ibm為什么什么

最近更新

  • 華泰保險遼寧分公司華泰保險遼寧分公司

    中國十大保險公司排名今天介紹華泰保險分為公司背景、公司實力、公司產(chǎn)品三個方面。有華泰保險公司華泰保險這家實力強大但低調(diào)的公司最近吸引了很多人的關注，那么華泰保險在前排的保險.....

    【經(jīng)驗】 日期：2024-04-22

  • 北方藍天建設集團是國企嗎北方藍天建設集團是國企嗎

    長春北方簡一是國企是。不是北京城建集團北京城建-2集團(以下簡稱-2集團)，而是北京城建，又不是北京城建，不是國企，是私企集團，北方簡一建設集團有限公司is國企成立于2014年12月31日。1、有.....

    【經(jīng)驗】 日期：2024-04-22

  • 中國對希臘投資,希臘投資移民政策中國對希臘投資,希臘投資移民政策

    中國什么時候開始移民希臘投資？拉開了很多中國人投資通過世通希臘成功移民并在希臘上建立“第二故鄉(xiāng)”的大幕！今天恰逢希臘房產(chǎn)購買投資移民登陸中國兩周年。希臘的動蕩局勢肯定會影響中.....

    【經(jīng)驗】 日期：2024-04-22

  • 晉商銀行聯(lián)名晉商銀行聯(lián)名

    城市信用卡目前合作有長沙銀行、盛京銀行、中原銀行、晉商。申請人在網(wǎng)上提交申請材料后，一般會在提交申請后幾分鐘內(nèi)出結果，最遲不會超過一周，用戶可以通過JDFinance聯(lián)名卡申請頁面查看.....

    【經(jīng)驗】 日期：2024-04-22

  • 民生銀行k線分析民生銀行k線分析

    幫幫我分析一時民生銀行約民生銀行投資價值分析(我煞費苦心收集了三份權威的民生類投行報告分析，希望對樓主有所幫助。比如看民生銀行的k線圖，可以打開大智慧軟件，輸入:或者msyh，就會出現(xiàn).....

    【經(jīng)驗】 日期：2024-04-22

  • 美國stolle公司美國stolle公司

    衣藻屬屬于DasyporellaStolley，比如英國的RollsRoyce，目前就屬于這個類群。討論Dasyporella是Stolley(1893)根據(jù)德國北部基爾奧陶紀冰川角礫巖中的藻類化石建立的一個屬，沒有照片，只有手繪.....

    【經(jīng)驗】 日期：2024-04-22

  • 大唐智能卡技術有限公司,深圳市建和智能卡技術有限公司怎樣大唐智能卡技術有限公司,深圳市建和智能卡技術有限公司怎樣

    大唐微電子技術有限公司是瞪羚企業(yè)嗎？大唐電信科技股份有限公司有限公司是由電信科學技術研究所(大唐電信科技產(chǎn)業(yè)集團)控股的高新技術企業(yè)。該公司于1998年在北京注冊成立，同年10月，“/1.....

    【經(jīng)驗】 日期：2024-04-22

  • 中國石油集團公司旗幟,西安延長石油集團公司招聘中國石油集團公司旗幟,西安延長石油集團公司招聘

    旗下子公司有中國石油化工集團有限公司、中國石油大慶油田有限責任公司等。，是中國的重要合作伙伴石油，中國上市公司有哪些石油中國上市公司有哪些石油有:石油吉柴，大慶華科，中國石油，央企.....

    【經(jīng)驗】 日期：2024-04-22