不必要再太多的‘糾結’怎么‘提’出來了。按程序，按公司要求正常的向有關部門（人事部）提出‘辭職’申請，就可以了，個人覺得吧，既然你己經決定‘辭職’了，肯定是經過了深思熟慮的，本人建議你，在企業(yè)也工作了一段時間，不論出于什么原因，最終結果是你‘辭職’了。
1、怎樣提出辭職？
謝題主！個人覺得吧，既然你己經決定‘辭職’了，肯定是經過了深思熟慮的。不必要再太多的‘糾結’怎么‘提’出來了，按程序，按公司要求正常的向有關部門（人事部）提出‘辭職’申請，就可以了。不過，本人建議你，在企業(yè)也工作了一段時間，不論出于什么原因，最終結果是你‘辭職’了，但總有值得回憶的地方，在辭職申請的措詞上，盡量少或者不涉及到‘傷感情’的方方面面。
2、辭職書怎么寫最簡單？
先期對辭職問題進行總結，再進行報告進行編寫，（注，應在正式離職前按公司要求進行報告提交，有的公司要求提前10天，有的20天，有的30天不等，按公司要求進行辭職報告的提交），以下草稿僅供參考，圖片為范文，各公司格式不一樣哦如無固定格式的，可按以下要求進行增減：尊敬的****單位領導:您好!首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向***單位提出辭職，純粹是出于個人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在***單位繼續(xù)發(fā)展！離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職，同時，很榮幸曾身為***單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！此致敬禮辭職人：XXX時間：年月日如果你是公務員，也就是說當官的，那程序可能就會有點復雜，首先要地方的人事部門去備案，然后當事人單位組織部門還會有相關的考察記錄，再就是移交工作交接，總之，如果你厭惡這份朝九晚五的工作，批準后，你可能會依靠你的人脈獲得再重生！最后祝你新工作順利！。
