2.新制度相當于把待遇對于勞動者提高到日本對于勞動者待遇。濟南nec轉(zhuǎn)正概率高不高？首鋼日興待遇在八大處怎么樣？松下和NEC都很大，但是松下更有名，換句話說，這家日本公司的待遇真的不怎么樣，那么知名公司，你的帖子好像不錯，只能給這么一點錢，-3。
1、...收到2份offer,上海松下半導體的EE 待遇4500,一份是上海華虹NEC...
選擇華虹。做技術不如做設備?？梢詫W點東西，更容易接觸到PIE或者設計部門。但據(jù)我所知，華虹待遇有4000多本科生。松下和NEC都很大，但是松下更有名。換句話說，這家日本公司的待遇真的不怎么樣，那么知名公司，你的帖子好像不錯，只能給這么一點錢，-3。去NEC吧，華宏。做IC工藝工程師很有前途。畢竟華虹的技術還是可以的。未來可以去什么恩智浦？
2、關于去 日本研修的問題,達人進~
1。新制度對研修生是好事，對日企是不幸。2.新制度相當于把待遇對于勞動者提高到日本對于勞動者待遇。3.但據(jù)我所知，沒有五年留學簽證。你好！我在一家日本公司工作了十多年。公司送員工學習日本簽勞動合同不等于310年。日本學習時間與工種和技術含量有關。據(jù)我所知，國內(nèi)企業(yè)也是這樣做的，因為企業(yè)為了避免培訓的人才流失也無可厚非。對于個人來說，比沒有去讀書的人有更大的升職加薪機會。如果你覺得這個企業(yè)好，那應該是好事。我也去學習過日本，大開眼界，對我以后的工作和發(fā)展受益匪淺。我建議你去。
3、八大處那邊的首鋼日電 待遇好么?工作環(huán)境怎么樣?家里人說給我報了一個...
首鋼電子待遇非常好成立時間:1991年12月31日注冊資本:207.5億日元股份比例:首鋼集團49.7%NECEL50.3%經(jīng)營范圍:半導體集成電路制造及銷售制造水平:晶圓制造:6英寸0.35微米月加工能力:15000片IC封裝:
4、NEC日電卓越科技(北京工資總和待遇是根據(jù)個人能力來衡量的。人得到的多，浪費的少，最后可能都要離開。環(huán)境大的話，既然是公司，自然環(huán)境和工作環(huán)境當然好。穩(wěn)定，聽說只要你不辭職，公司你就不會開人，但是內(nèi)部競爭很激烈，人際關系不好，看不懂字，聽不懂人話，耳朵弱，聽大家的話，兩邊都會倒。最后一定是被排擠公司而且站不住腳。綜上所述，一切取決于你是一個有能力的人還是一個廢物。有能力的人奮斗出困境，浪費，給個好環(huán)境，還得自己干。
5、濟南 nec轉(zhuǎn)正概率高嗎不大。有可能，但是不容易，這取決于工作表現(xiàn)和單位的相關規(guī)定。通常是半年到一年或更長時間，如果第三方成為正式員工，最起碼說明你簽的是第三方的勞務派遣合同，不是公司的正式員工，也不是派遣合同。所以和第三方的臨時合同關系一般會簽一年，如果你的工作表現(xiàn)突出，符合公司的條件，那么半年或一年后會簽訂正式的勞動合同。
