財(cái)務(wù)共享服務(wù)

    財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心是近年來出現(xiàn)并流行起來的會計(jì)和報(bào)告業(yè)務(wù)管理方式。

    作為一種新的財(cái)務(wù)管理模式,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心是企業(yè)集中式管理模式在財(cái)務(wù)管理上的最新應(yīng)用。

    其目的在于通過將集團(tuán)內(nèi)各分公司的某些事務(wù)性的功能進(jìn)行集中處理，以達(dá)到規(guī)模效應(yīng)，降低運(yùn)作成本并解決大型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)職能建設(shè)中的重復(fù)投入和效率低下的弊端。緒論部分介紹了財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的背景，研究的目的和意義，財(cái)務(wù)共享中心能有效的降低公司運(yùn)作成本以及提高公司運(yùn)營效率，同時(shí)也會給公司的日常運(yùn)作以及管理帶來影響。

財(cái)務(wù)共享服務(wù)的價(jià)值

近年來，企業(yè)的線下業(yè)務(wù)快速向線上轉(zhuǎn)移，經(jīng)營模式加速進(jìn)入業(yè)務(wù)數(shù)字化和智能化階段，財(cái)務(wù)人員的數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求更加迫切。如何推進(jìn)財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，成為行業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)

日前，中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會會長李永延在“第六屆中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新與發(fā)展論壇”上表示，財(cái)務(wù)人員需要積極面對大數(shù)據(jù)等技術(shù)帶來的轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)，多學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識、新方法，成為企業(yè)轉(zhuǎn)型的引領(lǐng)者，形成企業(yè)發(fā)展的新財(cái)務(wù)競爭力，為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值

中國石油集團(tuán)公司總會計(jì)師劉躍珍介紹說，中石油建立了多個(gè)數(shù)字化平臺，包括業(yè)財(cái)融合價(jià)值管理平臺、全球財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺等。借助這些平臺，財(cái)務(wù)人員在推動(dòng)企業(yè)業(yè)財(cái)融合中發(fā)揮重要作用。同時(shí)，財(cái)務(wù)共享平臺將兩萬余財(cái)務(wù)人員的工作批量化、集約化到不到兩千人的財(cái)務(wù)共享中心完成，促進(jìn)效率大幅提升，并實(shí)現(xiàn)低碳、安全化運(yùn)營。

浪潮集團(tuán)首席財(cái)務(wù)專家陳琳則認(rèn)為，數(shù)字化是財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的第一驅(qū)動(dòng)力，可以幫助新財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)落地和帶來實(shí)效。財(cái)務(wù)工作已經(jīng)不再局限在傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)范圍，而是跨越財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)之間的界限，甚至跨越企業(yè)和行業(yè)的邊界，向外部提供服務(wù)。

財(cái)務(wù)共享服務(wù)是什么

：獲得財(cái)務(wù)共享服務(wù)職業(yè)技能等級證書（中級）的學(xué)員，能夠在社會財(cái)務(wù)共享中心、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心或一般企業(yè)的各業(yè)務(wù)流程核算崗、運(yùn)營支持崗，勝任采購與付款、銷售與收款、費(fèi)用報(bào)銷、薪酬核算，資金結(jié)算，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化，智能財(cái)務(wù)工具設(shè)計(jì)需求整理等工作，或在企業(yè)財(cái)務(wù)部門勝任會計(jì)核算、報(bào)表編制、納稅申報(bào)與管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)對接等工作。

財(cái)務(wù)共享服務(wù)實(shí)訓(xùn)報(bào)告

最好是蓋公章，如果蓋錯(cuò)成財(cái)務(wù)專用章，可以再補(bǔ)蓋。

財(cái)務(wù)共享服務(wù)實(shí)訓(xùn)四個(gè)收獲

“1+X”財(cái)務(wù)共享服務(wù)職業(yè)技能等級（初級）認(rèn)證考試在財(cái)經(jīng)商貿(mào)學(xué)院順利開考，共計(jì)30名會計(jì)專業(yè)同學(xué)參加了此次考評。校黨委委員、組織部長楊林國親臨考核現(xiàn)場指導(dǎo)工作，實(shí)訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人馮本茹現(xiàn)場督考。

　　財(cái)務(wù)共享服務(wù)職業(yè)技能等級（初級）證書考核分為理論與技能考核；其中理論考核分30分，技能考核分70分，考核時(shí)間120分鐘，合格標(biāo)準(zhǔn)為60分，考核成績合格的考生可以獲得財(cái)務(wù)共享服務(wù)初級證書。

財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心

現(xiàn)在就已經(jīng)建立了賬務(wù)共享服務(wù)中心了，自己在美的官網(wǎng)去看看吧。

財(cái)務(wù)共享服務(wù)規(guī)劃與設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)報(bào)告

1. 制度統(tǒng)一

對財(cái)務(wù)制度與政策統(tǒng)一，進(jìn)行財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行修訂。如果沒有一個(gè)統(tǒng)一的制度政策，即使進(jìn)行組織架構(gòu)改革，仍然會出現(xiàn)問題。所以必須要有統(tǒng)一規(guī)范的財(cái)務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與流程，通過有效整合后，把制度政策配套起來切入到系統(tǒng)中去，保證前端業(yè)務(wù)部門按照制度和政策去運(yùn)營，并根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部管理的需要不斷完善與改進(jìn)。

制訂財(cái)務(wù)報(bào)賬管理辦法等規(guī)章制度和操作手冊，對財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的工作職責(zé)、報(bào)賬流程、審批權(quán)限、財(cái)務(wù)會計(jì)檔案管理、分行報(bào)賬工作考核辦法等進(jìn)行了明確規(guī)定，確保有章可循，規(guī)范操作。

2. 流程梳理

共享服務(wù)的本質(zhì)，是流程的共享。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建立的過程，實(shí)質(zhì)就是財(cái)務(wù)流程再造。共享服務(wù)中心流程管理的主要思路是建立流程管理機(jī)制，進(jìn)而規(guī)劃、衡量、優(yōu)化這個(gè)機(jī)制，使之真正實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定高效。因此需要進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)審批流程，按照電子化報(bào)賬的要求，在OA系統(tǒng)設(shè)置財(cái)務(wù)事由審批的模塊，設(shè)計(jì)了電子化和手工審批相結(jié)合的流程;通過培訓(xùn)和宣講，使全體員工知曉和掌握財(cái)務(wù)報(bào)賬要求，提高財(cái)務(wù)事由審批的效率。

財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心組織架構(gòu)

一般由首席財(cái)務(wù)官、總會計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、資金總監(jiān)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、審計(jì)主管、會計(jì)、助理會計(jì)、出納員、收銀員等組成。

企業(yè)財(cái)務(wù)部門是企業(yè)管理機(jī)構(gòu)中的一個(gè)專業(yè)管理單位，其職能主要包括：保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的各項(xiàng)資金; 參與企業(yè)經(jīng)營預(yù)測和決策，合理分配企業(yè)的貨幣收入，監(jiān)督檢查企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況等。

通過這些職能的執(zhí)行，能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門為社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，促進(jìn)社會生產(chǎn)力發(fā)展，正確處理企業(yè)與各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系以及提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等方面的積極作用。

財(cái)務(wù)共享服務(wù)職業(yè)技能等級證書

含金量高。1加x證中的1代表畢業(yè)證學(xué)位證，x代表其它證書，比如軟考證書、英語四六級證書、cfa證書等。

1+x證書含金量非常高，1+X證書來自國務(wù)院制定出臺的《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》(簡稱職教20條)，目的是讓職業(yè)院校的教育更加符合企業(yè)對人才的需求。

“1”代表專業(yè)，本質(zhì)不能丟，專業(yè)有學(xué)分，你需要修滿學(xué)分，不然畢不了業(yè)，拿不了文憑，所以“1+X”的“1”就是專業(yè)，也就是學(xué)歷、畢業(yè)證。“X”是根據(jù)自己能力、愛好、選擇若干個(gè)職業(yè)技能，無人機(jī)的X證書就叫職業(yè)技能專業(yè)等級證書。

會計(jì)1+x證書考的是學(xué)歷證書及指定的會計(jì)專業(yè)類型職業(yè)技能等級證書?！?+X”中，“1”是指學(xué)歷證書，是學(xué)習(xí)者在學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)中完成了一定教育階段學(xué)習(xí)任務(wù)后獲得的文憑；“X”指的是職業(yè)技能等級證書，是畢業(yè)生、社會成員職業(yè)技能水平的憑證，反映職業(yè)活動(dòng)和個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展所需要的綜合能力，“X”主要包括以下幾種證書：

1、財(cái)務(wù)共享服務(wù)職業(yè)技能等級證書；

2、財(cái)務(wù)數(shù)字化應(yīng)用職業(yè)技能等級證書；

3、大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)分析職業(yè)技能等級證書；

4、業(yè)財(cái)一體信息化應(yīng)用職業(yè)技能等級證書；

5、數(shù)字化管理會計(jì)職業(yè)技能等級證書；

6、金稅財(cái)務(wù)應(yīng)用職業(yè)技能等級證書；

7，智能估值數(shù)據(jù)采集與應(yīng)用職業(yè)技能等級證書。

財(cái)務(wù)共享服務(wù)，是在財(cái)務(wù)組織深化變革基礎(chǔ)上所建立的組織模式，是新技術(shù)條件下財(cái)務(wù)工作的“工業(yè)化革命”，也是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必由之路。

《財(cái)務(wù)共享服務(wù)職業(yè)技能等級證書》分初、中、高三個(gè)等級，主要面向集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心、社會財(cái)務(wù)共享中心、代理記賬公司等從事財(cái)務(wù)共享服務(wù)的會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和運(yùn)營管理人員；以及中小微企業(yè)從事會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作的人員。