1. 對非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)網(wǎng)盤資源

應(yīng)該根據(jù)你們公司財(cái)務(wù)存在的問題進(jìn)行培訓(xùn)。沒必要弄一些高深的一般員工不需要的財(cái)務(wù)知識(shí)。建議你關(guān)注一下幾點(diǎn)：

1、費(fèi)用報(bào)銷

這個(gè)跟大部分員工都有關(guān)，也是大家都關(guān)心的東西。你可以梳理一下你們的報(bào)銷流程、審批環(huán)節(jié)，特別是財(cái)務(wù)部門對報(bào)銷發(fā)票的要求，比如：

普票必須要加稅號(hào)；公司抬頭必須完整不能只寫簡；什么樣的報(bào)銷必須要專用發(fā)票，以及專票所需資料；在微信的小程序里要求大家填寫公司的發(fā)票資料，以后開據(jù)發(fā)票及準(zhǔn)確又快捷，更不會(huì)有人沒事有事就過來要開票資料；

2、對銷售部門的培訓(xùn)

一般公司對銷售人員都有考核，比如銷售完成率，但是從財(cái)務(wù)的角度考慮，貨賣沒賣出去不關(guān)心，關(guān)心的是賣出去的貨什么時(shí)候收到錢。這就可以對銷售部門做應(yīng)收賬款的賬期考核培訓(xùn)，要求銷售人員盡量提前回款。

3、其他的比如可以給大家做關(guān)于公積金

、社保

、醫(yī)保

的知識(shí)培訓(xùn)，以及年終獎(jiǎng)

扣稅知識(shí)的培訓(xùn)等。

2. 給非財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)

1、適應(yīng)行業(yè)的工作發(fā)展變化。財(cái)務(wù)人員想要更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展變遷，讓個(gè)人能力符合行業(yè)的發(fā)展要求，必須要不斷的進(jìn)行培訓(xùn)，提升個(gè)人工作能力，適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化；

2、提高實(shí)操工作能力。通過專業(yè)正規(guī)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)，個(gè)人實(shí)操能力得到全面提升，在培訓(xùn)過程中，可以針對各種問題學(xué)習(xí)相應(yīng)解決方法；

3、提高個(gè)人競爭力。定期進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)，掌握更為前衛(wèi)專業(yè)高端的工作水平，可以提升個(gè)人競爭力，形成競爭優(yōu)勢，一定程度上可以避免未來競爭中被淘汰的情況

3. 財(cái)務(wù)培訓(xùn)教材

中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)2021年教材一共有19各章節(jié)，章節(jié)目錄如下：

第1章 總論

第2章 存貨

第3章 固定資產(chǎn)

第4章 無形資產(chǎn)

第5章 長期股權(quán)投資

第6章 投資性房地產(chǎn)

第7章 資產(chǎn)減值

第8章 金融資產(chǎn)和金融負(fù)債

第9章 職工薪酬及借款費(fèi)用

第10章 或有事項(xiàng)

第11章 收入

第12章 政府補(bǔ)助

第13章 所得稅

第14章 外幣折算

第15章 財(cái)務(wù)報(bào)告

第16章 會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和差錯(cuò)更正

第17章 資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)

第18章 政府會(huì)計(jì)

第19章 民間非營利組織會(huì)計(jì)

4. 財(cái)務(wù)課件培訓(xùn)

1.學(xué)習(xí)PPT的目的有很多。也有許多地方可以用上PPT。比如說在企業(yè)管理上可以用上；高、中、小學(xué)老師在講課或做實(shí)驗(yàn)課時(shí)可以用上；

2.在某個(gè)公司要把新研制的產(chǎn)品推廣出去可以用上；向外界推廣某個(gè)公司的規(guī)模和主要的經(jīng)營項(xiàng)目等都需要用上PPT。也可以制作個(gè)人、公司、財(cái)務(wù)等方面的年終盈利、上半年、下半年、工作計(jì)劃報(bào)表之類。

3.PPT的重點(diǎn)和學(xué)習(xí)方式，就是你多練習(xí)編輯不同的有關(guān)PPT的案例或照著練習(xí)，自己再找些有關(guān)PPT的材料也能做出很好的PPT的幻燈片，從中得到屬于自己的心得。

5. 財(cái)務(wù)公司培訓(xùn)資料

我提供幾個(gè)途徑：

1.去財(cái)經(jīng)類大專或者本科院校發(fā)傳單，做宣傳，廣告一定要響亮，突出你們的優(yōu)勢。

2.建立自己網(wǎng)站，推行網(wǎng)絡(luò)教育，前期可以免費(fèi)推行一些優(yōu)惠條件，比如制作一些免費(fèi)視頻軟件，前期沒有影響力，和中華和東奧這些有市場的根本沒法比，唯一能比的就是價(jià)格優(yōu)勢，先免費(fèi)打開市場，讓學(xué)員感覺到講的又好，有不花錢。后面在逐漸收費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)教育是趨勢，如果想做大做強(qiáng)，面對面的教學(xué)只能局限于地區(qū)，而且大量會(huì)計(jì)職稱奮斗者都是邊工作，邊學(xué)習(xí)。

3.在會(huì)計(jì)QQ群或者各大論壇發(fā)帖子，打廣告。一定要讓人看到你們的師資力量和教學(xué)成果。

4.回答你的問題會(huì)計(jì)聚集的地方一般都在各QQ群，和各大知名會(huì)計(jì)網(wǎng)站的論壇。

6. 對非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)網(wǎng)盤資源的要求

財(cái)務(wù)部門培訓(xùn)主題有:財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)實(shí)錄、財(cái)務(wù)政策新規(guī)。

7. 財(cái)務(wù)培訓(xùn)資料

1、協(xié)助各部門對年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，保證指標(biāo)按時(shí)完成；

2、嚴(yán)格執(zhí)行年初下發(fā)的《財(cái)務(wù)專業(yè)計(jì)劃》，對費(fèi)用計(jì)劃超支的單位停止報(bào)賬，嚴(yán)控差旅費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、招待費(fèi)支出；

3、定期檢查子公司賬務(wù)，完善并監(jiān)督其財(cái)務(wù)工作，為子公司制定風(fēng)險(xiǎn)防控、監(jiān)控和預(yù)警的辦法，確保子公司高效穩(wěn)健經(jīng)營；

4、定期組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，以快速提高業(yè)務(wù)水平，

5、加強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí)教育，形成“人人抓質(zhì)量、個(gè)個(gè)增效益”的氛圍。

8. 非專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

一點(diǎn)通會(huì)計(jì)培訓(xùn)師資力量雄厚，老師認(rèn)真負(fù)責(zé)，是一家非常好的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

會(huì)計(jì)一點(diǎn)通培訓(xùn)將從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)講起，使非會(huì)計(jì)專業(yè)人員能聽懂，解決對專有名詞混淆的的困擾，對不從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員重新?lián)炱饡?huì)計(jì)知識(shí)起到了幫助作用。

一點(diǎn)通會(huì)計(jì)培訓(xùn)從會(huì)計(jì)的概念、會(huì)議的目標(biāo)出發(fā)，結(jié)合會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)要素，圍繞著七大會(huì)計(jì)核算方法體系，詳細(xì)講解會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)從發(fā)生到報(bào)表的整個(gè)形成過程，生動(dòng)形象，深入淺出，易出理解。

課程包括會(huì)計(jì)總論、會(huì)計(jì)要素與會(huì)計(jì)等式、會(huì)計(jì)科目與會(huì)議賬戶、復(fù)式記賬、會(huì)計(jì)要素的核算、會(huì)計(jì)憑證與會(huì)計(jì)賬簿、賬務(wù)處理程序、財(cái)務(wù)報(bào)告等一系列知識(shí)，將會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程從開始到結(jié)束進(jìn)行詳細(xì)講解，一目了然。

9. 財(cái)務(wù)培訓(xùn)筆記

這個(gè)問題比較大，這要取決于你所在的公司的性質(zhì)，規(guī)模大小，所在行業(yè)以及匯報(bào)對象?？偟膩碚f，年終總結(jié)一般是對當(dāng)年的財(cái)務(wù)業(yè)績和財(cái)務(wù)工作成果做的總結(jié)和回顧。? 總結(jié)內(nèi)容：

1. 公司當(dāng)年財(cái)務(wù)業(yè)績和對來年的展望：- 公司的財(cái)務(wù)業(yè)績包括公司的經(jīng)營狀況，例如銷售收入情況，與往年相比的變動(dòng)情況，銷售收入的產(chǎn)品和客戶的變動(dòng)情況；公司的經(jīng)營費(fèi)用和支出是否按照預(yù)算進(jìn)行，有無超支；公司的利潤狀況，是否虧損，如果虧損，有什么不虧措施；公司的固定資產(chǎn)投資情況；公司的現(xiàn)金流狀況，尤其是在宏觀經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下，“現(xiàn)金為王”，公司的管理者更應(yīng)當(dāng)注重現(xiàn)金的管理情況；公司有無重大的合并重組以及具體進(jìn)展；- 公司在明年的財(cái)務(wù)展望，公司的營業(yè)額和利潤狀況等；

2. 財(cái)務(wù)部門的工作成果：- 公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng)的信息化水平怎么樣，在這一年中有無提高；- 財(cái)務(wù)部門為公司的發(fā)展戰(zhàn)略決策提供的建議和意見，為改善公司的經(jīng)營業(yè)績而做出的努力；- 財(cái)務(wù)部門內(nèi)部的培訓(xùn)情況和收益；財(cái)務(wù)部門對其他部門提供的培訓(xùn)而產(chǎn)生的正向影響；? 匯報(bào)對象：工作總結(jié)的內(nèi)容還取決于你向誰匯報(bào)，不同級別的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)是不同的，這要因人而異。

10. 財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)課件免費(fèi)下載

財(cái)務(wù)培訓(xùn)的課程有多種。如財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，是財(cái)務(wù)培訓(xùn)最基本的課程，還有會(huì)計(jì)原理及實(shí)務(wù)，這也是實(shí)踐行很強(qiáng)的課程，再如財(cái)務(wù)分析及運(yùn)用，這往往和企業(yè)日常工作關(guān)聯(lián)非常多的課程；還有一些有關(guān)財(cái)務(wù)方面的法律課程如經(jīng)濟(jì)法，經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)等等有關(guān)合規(guī)方面的課程。