財(cái)務(wù)總監(jiān)需要具備的能力有

執(zhí)行總監(jiān)一般為某個(gè)領(lǐng)域的第一執(zhí)行人是在其職責(zé)范圍內(nèi)的，被授權(quán)權(quán)負(fù)責(zé)某個(gè)區(qū)所有項(xiàng)目的人。

行總監(jiān)需要具備的能力，要根據(jù)他所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，比如項(xiàng)目工程總監(jiān)，財(cái)務(wù)總監(jiān)，人力資源總監(jiān)，設(shè)計(jì)總監(jiān)等， 這些執(zhí)行總監(jiān)不僅需要他們掌握本領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)知識(shí)，具有相應(yīng)的管理能力。

財(cái)務(wù)總監(jiān)需要具備的能力有哪些

證券公司對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)任職的規(guī)定：

1.任職資格條件(知識(shí)和能力)

財(cái)務(wù)總監(jiān)必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，正確貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)政策，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面的知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2.(職稱、經(jīng)歷和培訓(xùn)) 擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的人員還須符合下列條件:

(一)應(yīng)具備經(jīng)濟(jì)管理類中級(jí)以上職稱。

(二)具備除會(huì)計(jì)系列外其他經(jīng)濟(jì)管理類中級(jí)以上職稱的人員，其累計(jì)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和審計(jì)專業(yè)工作經(jīng)歷一般不低于五年。

(三)原則上應(yīng)具有擔(dān)任大中型企業(yè)財(cái)務(wù)(審計(jì))部門或其他相同層次經(jīng)濟(jì)管理部門的負(fù)責(zé)人三年以上任職經(jīng)歷。

(四)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加并完成市財(cái)政局、市委組織部組織的財(cái)務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和資質(zhì)評(píng)價(jià)，并獲得相應(yīng)證書。

(五)獲得國(guó)際上專業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書的人員，可不受工作年限和職稱的限制，但一般就具備上述所規(guī)定的相應(yīng)的部門負(fù)責(zé)人的任職經(jīng)歷。

雖不具備上述條件，但是在經(jīng)濟(jì)管理方面確有顯著業(yè)績(jī)的人員，經(jīng)濟(jì)質(zhì)評(píng)價(jià)，具備擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的知識(shí)和能力，可認(rèn)定其任職資格。

不宜任職的行為：

凡有下列情況之一，不具備財(cái)務(wù)總監(jiān)任職資格。

(一)因?yàn)^職造成國(guó)有資產(chǎn)流失的；

(二)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、制度，有貪污受賄、弄虛作假等違法違紀(jì)行為的；

(三)對(duì)企業(yè)因財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理不善、決策失誤而造成較大損失負(fù)有個(gè)人或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；

(四)有違反會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德行為的；

(五)市財(cái)政局、市委組織部認(rèn)定的不宜擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的其他情形。

財(cái)務(wù)總監(jiān)需要具備的能力有哪些方面

作為一個(gè)出色的財(cái)務(wù)總監(jiān)，其職責(zé)要求不但能為企業(yè)節(jié)省大量成本，還能為企業(yè)的發(fā)展掃除所有財(cái)務(wù)障礙。所以，企業(yè)都非常重視嚴(yán)格挑選自已的財(cái)務(wù)總監(jiān)，他們認(rèn)為一個(gè)合格的財(cái)務(wù)總監(jiān)必須同時(shí)擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師的綜合能力，最好還是一個(gè)溝通能力極強(qiáng)的口才大師。

既然企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)提出如此高的要求，那么財(cái)務(wù)總監(jiān)到底應(yīng)該怎么做才能最受企業(yè)歡迎呢?所以我認(rèn)為，一個(gè)出色的財(cái)務(wù)總監(jiān)必須做好以下八點(diǎn)：擁有合理規(guī)劃企業(yè)財(cái)務(wù)的戰(zhàn)略頭腦，建立完善的企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，擁有預(yù)算檢查制度，詳細(xì)審核分析財(cái)務(wù)報(bào)告，有效控制成本籌劃稅收，合理調(diào)配企業(yè)運(yùn)營(yíng)資金，積極參與投資融資決策，協(xié)調(diào)好內(nèi)外財(cái)務(wù)的人際關(guān)系。

拓展資料財(cái)務(wù)總監(jiān)分成三種：

第一種：賬房先生式的財(cái)務(wù)總監(jiān)，其工作范圍有編制報(bào)表；制定制度；會(huì)計(jì)核算；資產(chǎn)管理；稅務(wù)處理；內(nèi)部控制。

第二種：總會(huì)計(jì)師式的財(cái)務(wù)總監(jiān)，其職責(zé)除了上面的內(nèi)容外，還包括全面預(yù)算；融資活動(dòng)；資金管理；產(chǎn)品定價(jià)；成本控制。

第三種：超級(jí)（真正的）財(cái)務(wù)總監(jiān)：除了上面的工作范圍外還有財(cái)務(wù)戰(zhàn)略；資本運(yùn)營(yíng)；績(jī)效考核；企業(yè)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制；管理會(huì)計(jì)。