1. 高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職稱(chēng)有什么用

是兩個(gè)科目，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目。

2019年改革時(shí)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為唯一一個(gè)新增專(zhuān)業(yè)加入了《經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試》，知識(shí)產(chǎn)權(quán)職稱(chēng)命名為：助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師（初級(jí)）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師（中級(jí)）、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師（副高級(jí)）、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師（正高級(jí)）。

2. 高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職稱(chēng)評(píng)審

大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位；

申請(qǐng)人應(yīng)具有至少5年全職工作經(jīng)歷，高級(jí)審核員確認(rèn)申請(qǐng)人應(yīng)具有至少8年全職工作經(jīng)歷。碩士及以上學(xué)歷者，工作經(jīng)歷要求可減少1年。工作經(jīng)歷應(yīng)是在取得大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷之后獲得的；

專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷審核員確認(rèn)申請(qǐng)人應(yīng)具有至少3年知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。高級(jí)審核員確認(rèn)申請(qǐng)人應(yīng)具有至少5年知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，應(yīng)具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（職務(wù)）或中層及以上管理崗位工作經(jīng)歷。

審核經(jīng)歷審核員確認(rèn)申請(qǐng)人應(yīng)作為見(jiàn)習(xí)人員參加4次知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系審核；

審核應(yīng)在最近連續(xù)3年內(nèi)完成。

高級(jí)審核員確認(rèn)申請(qǐng)人應(yīng)在取得審核員確認(rèn)資格后作為審核組長(zhǎng)，完成3次知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系審核；審核應(yīng)在最近2年內(nèi)完成。

再確認(rèn)審核員和高級(jí)審核員在資格期滿前三個(gè)月向CCAA申請(qǐng)?jiān)俅_認(rèn)，審核經(jīng)歷按初次確認(rèn)要求執(zhí)行。

聘用確認(rèn)申請(qǐng)人應(yīng)與申請(qǐng)機(jī)構(gòu)（且僅與此一個(gè)機(jī)構(gòu)）建立認(rèn)證人員聘用關(guān)系。

3. 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 高級(jí)職稱(chēng)

A層次人才，又叫“頂級(jí)人才”。其主要包括一些國(guó)際、國(guó)內(nèi)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者、中國(guó)“兩院”院士，或是“萬(wàn)人計(jì)劃（杰出人才）”、國(guó)家重點(diǎn)（工程）實(shí)驗(yàn)室首席科學(xué)家或?qū)＜医M負(fù)責(zé)人及同等層次人才，近5年國(guó)家技術(shù)發(fā)明等一等獎(jiǎng)項(xiàng)第一完成人、中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)獲得者（第一發(fā)明人），以及世界500強(qiáng)企業(yè)高管、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、國(guó)內(nèi)行業(yè)100強(qiáng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人；國(guó)際技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)?；中華技能大獎(jiǎng)獲得者；中國(guó)工藝美術(shù)大師；工資性年收入超過(guò)200萬(wàn)元以上者。

B層次人才，又叫“領(lǐng)軍人才”。除了“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、全國(guó)杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才等相當(dāng)層次人才外，還可以是中科院、教育部、科技部、中宣部等國(guó)家部委相關(guān)獲獎(jiǎng)人選，或者是近5年獲批享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家，科技獲獎(jiǎng)項(xiàng)目主要完成人或中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)獲得者。攜帶擁有國(guó)際先進(jìn)水平的發(fā)明專(zhuān)利或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果在我市產(chǎn)業(yè)化，并能夠填補(bǔ)國(guó)際國(guó)內(nèi)空白的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)帶頭人；工資性年收入超過(guò)100萬(wàn)元以上者，也屬于領(lǐng)軍人才。

C層次人才，又叫“高端人才”。除了國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃（青年拔尖）”、省“特支計(jì)劃”及同等層次人才工程人才外，具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、副高職稱(chēng)的人才、擁有教育部認(rèn)定的國(guó)內(nèi)、國(guó)外的全日制博士研究生畢業(yè)生等相當(dāng)層次人才，以及高級(jí)技師等技術(shù)能手，攜帶擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、具有市場(chǎng)潛力并在我市產(chǎn)業(yè)化的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，也屬于這一層次。

4. 高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職稱(chēng)怎樣評(píng)審

人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法》《經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格規(guī)定》經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)設(shè)初級(jí)（助理級(jí)）、中級(jí)、高級(jí)（副高級(jí)和正高級(jí)），增設(shè)正高級(jí)職稱(chēng)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)直接以專(zhuān)業(yè)命名，由此，知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職稱(chēng)正式開(kāi)始。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師，是經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)，是指能在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)、科研院所等單位從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作事務(wù)的綜合性人才。

5. 高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職稱(chēng)有什么用處

有用的。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)師是從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)名稱(chēng)，獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)師即可在聘用中享受中級(jí)職稱(chēng)待遇，從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)工作五年以上且具有本科以上學(xué)歷的，在工作能力、工作業(yè)績(jī)、論文發(fā)表等方面符合副高晉升條件的，就可以申報(bào)高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職稱(chēng)了。

6. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)職稱(chēng)是什么

按照目前國(guó)家規(guī)定，專(zhuān)利只有通過(guò)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局審批通過(guò)，才是有效的專(zhuān)利。持有國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的專(zhuān)利證書(shū)，對(duì)于評(píng)審職稱(chēng)是有用的，可以在一定程度上證明被評(píng)審人的業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)水平。如果國(guó)網(wǎng)是授權(quán)轉(zhuǎn)載國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的專(zhuān)利信息，那當(dāng)然也是有效的。

7. 高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職稱(chēng)有什么用途

知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師有用。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師，是經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)，是指能在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)、科研院所等單位從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作事務(wù)的綜合性人才。

8. 高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師證書(shū)

是數(shù)字證書(shū)認(rèn)證系統(tǒng)。

數(shù)字證書(shū)認(rèn)證系統(tǒng)（TopCA.CN）是天誠(chéng)安信科技股份有限公司自主研發(fā)的，享有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)字證書(shū)管理系統(tǒng)。

它采用先進(jìn)的設(shè)計(jì)模式并具有完善的功能，系統(tǒng)支持分布式部署和管理，設(shè)計(jì)的證書(shū)容量為億級(jí)，可根據(jù)需要進(jìn)行靈活擴(kuò)展，以滿足不同規(guī)模用戶自主建立不同安全等級(jí)PKI/CA管理平臺(tái)的需求。

9. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職稱(chēng)有用嗎

　知識(shí)產(chǎn)權(quán)師證書(shū)的具體用處：

　　1、評(píng)價(jià)一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)水平，我們不能光靠說(shuō)或者宣傳。得看實(shí)打?qū)嵉淖C據(jù)。那什么是證據(jù)呢？證書(shū)就是證據(jù)，通過(guò)考試有了國(guó)家頒發(fā)的證書(shū)證明你這個(gè)人的專(zhuān)業(yè)能力水平是OK的。

　　2、薪資漲幅和待遇掛鉤，一些企事業(yè)單位已經(jīng)明確規(guī)定，獲得不同等級(jí)的職稱(chēng)時(shí)，將獲得不同的獎(jiǎng)勵(lì)或加薪。有些企事業(yè)單位會(huì)參考員工升職或申請(qǐng)加薪時(shí)獲得的證書(shū)和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、積分落戶；在陌生的城市最難做的事就是買(mǎi)房定居。專(zhuān)心工作的人往往需要很長(zhǎng)時(shí)間才能安定下來(lái)，很多人會(huì)選擇另辟蹊徑，比如考證。

　　4、獲取技能提升的補(bǔ)貼。不同的城市為了促進(jìn)大家技能的提升（政策上亦有規(guī)定），會(huì)設(shè)定不同的補(bǔ)貼，比如北京就有此項(xiàng)政策，補(bǔ)貼直接打到個(gè)人賬戶。

　　5、成為管理人才；知識(shí)產(chǎn)權(quán)師考試的內(nèi)容比較寬泛，涵蓋了經(jīng)濟(jì)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的大部分基本內(nèi)容。企事業(yè)單位對(duì)高管的要求之一就是要了解整個(gè)行業(yè)的全貌，有商業(yè)思維。

10. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)師中級(jí)職稱(chēng)

不是

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是職稱(chēng)，考經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)分好幾個(gè)，有人力資源，建筑，知識(shí)產(chǎn)權(quán)等等專(zhuān)業(yè)。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有的城市可以積分落戶，拿補(bǔ)貼。cfa是注冊(cè)會(huì)計(jì)師，屬于會(huì)計(jì)界的老大，也是很有權(quán)威性的證書(shū)，一共考6科，好像也是幾年考下來(lái)就可以。就只了解這么多。