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什么是事權(quán)劃分，全陪導(dǎo)游有什么注意事項(xiàng)

來源：整理 時(shí)間：2023-07-29 09:36:03 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

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1，全陪導(dǎo)游有什么注意事項(xiàng)

　　全陪導(dǎo)游60要 ： 　　出團(tuán)準(zhǔn)備要充分,接團(tuán)時(shí)間要保證； 　　歡迎致辭要精彩,行程安排要講明； 　　提出要求要中肯,致辭完畢要鞠躬； 　　行車安全要提醒,沿途路標(biāo)要記清； 　　臨近景區(qū)要介紹,游客印象要加深； 　　地接接頭要接準(zhǔn),工作銜接要細(xì)心； 　　食宿行程要計(jì)劃,事權(quán)責(zé)任要?jiǎng)澐郑? 　　住宿分房要高效,先易后難要理順； 　　查驗(yàn)房間要標(biāo)準(zhǔn),遇到問題要盡心； 　　餐飲安排要早定,查實(shí)質(zhì)量要衛(wèi)生； 　　游客口味要詢問,問題若大要調(diào)整； 　　游覽觀光要操心,頻繁集中要點(diǎn)名； 　　地陪講解要督促,故事傳說要生動(dòng)； 　　扶老攜幼要安全,確保游客要開心； 　　景點(diǎn)數(shù)量要到位,規(guī)定時(shí)間要保證； 　　購物加點(diǎn)要把握,偽劣假貨要提醒； 　　意外事件要補(bǔ)償,全陪地陪要溝通； 　　難題大事要請(qǐng)示,處理解決要冷靜； 　　避免爭執(zhí)要靈活,原則問題要慎重； 　　講話辦事要分寸,遇有差錯(cuò)要取輕； 　　游客權(quán)益要保護(hù),公司一方要維信； 　　導(dǎo)游自身要人格,威信尊嚴(yán)要并重； 　　地接團(tuán)款要理清,互助合作要精明； 　　對(duì)方優(yōu)點(diǎn)要學(xué)習(xí),互惠互益要雙贏； 　　返程時(shí)間要準(zhǔn)確,安全警鐘要常鳴； 　　歸途氣氛要活躍,娛樂節(jié)目要?dú)g欣； 　　游客意見要征詢,相互友誼要加重； 　　安全返回要通報(bào),游客到家要?dú)g送； 　　攜帶物品要收回,出團(tuán)帳目要算清； 　　總結(jié)經(jīng)驗(yàn)要全面,回訪游客要真誠。

全陪導(dǎo)游有什么注意事項(xiàng)

2，關(guān)于推進(jìn)中央與地方財(cái)政事權(quán)責(zé)任劃分改革的指導(dǎo)意見對(duì)我國的財(cái)政有

根據(jù)中央和地方的事權(quán)，按稅種劃分中央與地方收入。將維護(hù)國家權(quán)益、實(shí)施宏觀調(diào)控所必需的稅種劃為中央稅；將同經(jīng)濟(jì)發(fā)展直接相關(guān)的稅種劃為中央與地方共享稅；將適合地方征管的稅種劃為地方稅，并充實(shí)地方稅種，增加地方稅收入。具體劃分如下：中央固定收入包括：消費(fèi)稅、關(guān)稅、海關(guān)代征進(jìn)口商品的消費(fèi)稅和增值稅，中央企業(yè)所得稅，非銀行金融企業(yè)所得稅，鐵道、銀行總行、保險(xiǎn)總公司等部門集中交納的收入（包括營業(yè)稅、所得稅、利潤和城市維護(hù)稅），中央企業(yè)上交利潤等。外貿(mào)企業(yè)出口退稅，除1993年地方已經(jīng)負(fù)擔(dān)的20%部分外，以后發(fā)生的出口退稅全部由中央財(cái)政負(fù)擔(dān)。地方固定收入包括：營業(yè)稅（不含銀行總行、鐵道、保險(xiǎn)總公司的營業(yè)稅）、地方企業(yè)所得稅（不含非銀行金融企業(yè)所得稅）、地方企業(yè)上交利潤、個(gè)人所得稅、土地使用稅、固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅（不含銀行總行、鐵道、保險(xiǎn)總公司集中交納的部分）、房產(chǎn)稅、車船使用稅、印花稅、屠宰稅、農(nóng)牧業(yè)稅、耕地占用稅、契稅、遺產(chǎn)和贈(zèng)與稅、土地增值稅和國有土地有償使用收入等。中央與地方共享收入包括增值稅、資源稅和證券交易稅。其中增值稅中央分享75%，地方分享25%；資源稅中的海洋石油資源稅歸中央，其他資源稅歸地方；證券交易稅中央與地方各分享50%。
解決好中央和地方的事權(quán)財(cái)權(quán)分配，系統(tǒng)糾正當(dāng)年留下的積弊，最先糾正的，就是土地財(cái)政下的高房價(jià)問題。讓地方有錢辦事，才能系統(tǒng)修正他們的主收入——土地出讓金，讓這塊能占到房價(jià)百分之30左右的錢降下來，

關(guān)于推進(jìn)中央與地方財(cái)政事權(quán)責(zé)任劃分改革的指導(dǎo)意見對(duì)我國的財(cái)政有

3，街道辦事處屬于什么單位

國家機(jī)關(guān)單位街道辦事處是國家機(jī)關(guān)單位。街道辦事處，簡稱街道辦、街辦，是中華人民共和國的市轄區(qū)和不設(shè)區(qū)的市人民政府的派出機(jī)關(guān)。其轄區(qū)為街道，與鄉(xiāng)和鎮(zhèn)同屬鄉(xiāng)級(jí)行政區(qū)。由于中國大陸地區(qū)城市化進(jìn)程的加快，有很多縣份相繼設(shè)置街道作為行政區(qū)劃單位，漸漸朝“市建制”轉(zhuǎn)變。街道辦事處是國家機(jī)關(guān)單位。根據(jù)2004年10月27日第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議修正的《中華人民共和國地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》第六十八條規(guī)定：市轄區(qū)、不設(shè)區(qū)的市的人民政府，經(jīng)上一級(jí)人民政府批準(zhǔn)，可以設(shè)立若干個(gè)街道，管理機(jī)構(gòu)為街道辦事處，作為市轄區(qū)、不設(shè)區(qū)的市的派出機(jī)關(guān)。 街道辦事處作為區(qū)（市）人民政府的派出機(jī)關(guān)，為城市的建設(shè)和發(fā)展發(fā)揮了歷史性積極作用。隨著城市經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，街道辦事處的作用更顯重要。應(yīng)該看到，街道行政管理體制和機(jī)構(gòu)、編制都還存在一些急待解決的問題。體制不順，職責(zé)不清，責(zé)權(quán)利不一致。區(qū)、街事權(quán)未合理劃分、界定，區(qū)（市）級(jí)部門延伸到街道的機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)下放的還未下放，街道辦事處事多、人少、責(zé)任大、權(quán)力小的問題還沒有解決，綜合管理職能和社區(qū)服務(wù)功能受到很大程度的限制和制約。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不符合精簡、效能的原則，有的多達(dá)10個(gè)以上，且設(shè)置不科學(xué)合理、不規(guī)范，不適應(yīng)新形勢(shì)的需要，影響了街道職能的發(fā)揮。行政編制偏少（有的僅10名左右），造成人員超編嚴(yán)重，超編率達(dá)20%以上；有的為解決工作急需，不得不使用事業(yè)編制，形成政事不分，混崗普遍。臨時(shí)人員多，靠收取各種費(fèi)用維持，增加了企業(yè)和社會(huì)負(fù)擔(dān)。

街道辦事處屬于什么單位

4，深圳市企業(yè)招調(diào)工實(shí)施了什么辦法

第一章 總 則 第一條 為規(guī)范深圳市企業(yè)單位招調(diào)員工工作，積極引進(jìn)所需技術(shù)技能人才，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《深圳市關(guān)于加強(qiáng)和完善人口管理工作的若干意見及五個(gè)配套文件的通知》（深府〔2005〕125號(hào)）的規(guī)定，制定本辦法。 第二條 本市企業(yè)單位招調(diào)員工入戶我市的，適用本辦法，但調(diào)入市外干部、引進(jìn)海外留學(xué)人員、接收全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生除外。 第三條 本辦法所稱招調(diào)員工包括招工和調(diào)工。 對(duì)在深圳市外已就業(yè)并辦理正式招工手續(xù)，且已參加社會(huì)保險(xiǎn)的工人，按調(diào)工辦理；對(duì)未就業(yè)、無工作關(guān)系，但符合《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定（試行）》的技術(shù)技能人員遷戶核準(zhǔn)條件或經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需人才遷戶審批條件的人員，按招工辦理。 第四條 招調(diào)員工工作應(yīng)遵守依法、公開、公平的原則，并依照有關(guān)規(guī)定接受相關(guān)部門及社會(huì)的監(jiān)督。 第五條 招調(diào)員工實(shí)行全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一信息管理系統(tǒng)、統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定和實(shí)操測(cè)試。 第六條 深圳市人力資源和社會(huì)保障行政管理部門（以下簡稱“市人力資源保障部門”）、區(qū)勞動(dòng)（人力資源）行政管理部門（以下簡稱“區(qū)勞動(dòng)部門”）依照市、區(qū)勞動(dòng)管理事權(quán)劃分原則分別辦理我市招調(diào)員工有關(guān)工作。 第二章 立戶登記 第七條 在本市注冊(cè)的法人企業(yè)符合下列條件之一，并且經(jīng)工商年檢合格的，可以申請(qǐng)辦理招調(diào)員工立戶： （一）上一年度納稅額5萬元人民幣以上的企業(yè)； （二）上一年度出口創(chuàng)匯額200萬美元以上的企業(yè)； （三）經(jīng)市相關(guān)主管部門認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)、先進(jìn)技術(shù)企業(yè)，或具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利產(chǎn)品的企業(yè)； （四）我市重大建設(shè)項(xiàng)目或高新技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目需要招調(diào)相關(guān)人才的企業(yè)。 第八條 未達(dá)到招調(diào)員工立戶條件的企業(yè)或其他用人單位，需引進(jìn)持有高級(jí)以上職業(yè)資格證書的人才以及企業(yè)生產(chǎn)急需的其他特殊人才的，應(yīng)由市人力資源保障部門認(rèn)可的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理引進(jìn)。 深圳招調(diào)工政策及培訓(xùn)咨詢電話 深圳技師學(xué)院校本部：83756693 深圳招調(diào)工權(quán)威輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)課程大全，100%通過考試

5，如何做好新形勢(shì)下機(jī)構(gòu)編制工作

機(jī)構(gòu)編制部門 作為黨委、政府的重要工作部門， 必須以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)， 把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)中去，用科學(xué)發(fā)展觀所蘊(yùn)含的馬克思主義世界觀和方法論，觀察和解決機(jī)構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，認(rèn)真做好新形勢(shì)下的機(jī)構(gòu)編制工作。下面，我就結(jié)合我市編制工作實(shí)際，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。 一、明確要求，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作的責(zé)任意識(shí) 機(jī)構(gòu)編制部門擔(dān)負(fù)著五大方面的職責(zé)：推進(jìn)行政管理體制改革，研究擬定機(jī)構(gòu)改革方案；對(duì)事關(guān)重大體制改革提供咨詢和建議；規(guī)范各級(jí)政府在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的事權(quán)劃分；做好各部門之間和上下級(jí)部門之間職能協(xié)調(diào)；機(jī)構(gòu)編制日常管理。這些職責(zé)都是配置黨的執(zhí)政資源、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、鞏固國家政權(quán)的基礎(chǔ)性工作。 機(jī)構(gòu)編制管理部門必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機(jī)構(gòu)編制工作全局，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于機(jī)構(gòu)編制工作的各個(gè)方面，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，不斷深化行政管理體制、事業(yè)單位管理體制和人事制度改革，努力創(chuàng)造充滿活力、富有效率、更加開放的環(huán)境，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展，同時(shí)要不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)， 例如：有些部門和單位從自身的利益出發(fā)，要求增設(shè)機(jī)構(gòu)，提高機(jī)構(gòu)規(guī)格，增加人員編制，這樣做確實(shí)可以解決一些部門和單位存在的實(shí)際困難和問題，但是，從全局的角度來講，就有可能造成機(jī)構(gòu)臃腫，人員浪費(fèi)。因此，一定要樹立全局觀念，以大局為重，堅(jiān)持原則，妥善處理好全局與局部，宏觀與微觀的關(guān)系，履行好這些職責(zé)。 二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)，提高機(jī)構(gòu)編制隊(duì)伍的工作能力 機(jī)構(gòu)編制工作涉及面廣、工作難度大， 是一項(xiàng)全局性工作， 關(guān)系到廣大干部群眾的切身利益、社會(huì)的和諧穩(wěn)定， 作為機(jī)構(gòu)編制工作人員， 我們必須不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)， 注重培養(yǎng)和提高理解能力、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力，保證政治上堅(jiān)定、思想上清醒、作風(fēng)上過硬、工作上主動(dòng)，通過學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，不斷由“學(xué)習(xí)什么”向“學(xué)會(huì)什么”轉(zhuǎn)變，從而拓寬視野，學(xué)以致用，提高素質(zhì)。只有不斷增強(qiáng)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，不斷提高干部的開拓創(chuàng)新能力、分析解決問題能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，才能使每個(gè)干部的思想覺悟、政策水平和工作能力適應(yīng)新形勢(shì)新時(shí)期機(jī)構(gòu)編制工作的要求， 使機(jī)構(gòu)編制管理水平逐步得到提高， 從而自覺地按照科學(xué)發(fā)展觀的要求去謀劃、去推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作。 三、統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作的規(guī)范化管理 黨中央、國務(wù)院先后下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》、《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》等一系列文件，從編制管理的原則、內(nèi)容、權(quán)限、制度、程序、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究等方面做了嚴(yán)格的規(guī)定。充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和中央編委對(duì)編制工作的高度重視和堅(jiān)定信心，也標(biāo)志著我國地方政府機(jī)構(gòu)編制管理工作步入了法制化的軌道。因此，我們機(jī)構(gòu)編制部門在實(shí)際工作中，一定要嚴(yán)格按照規(guī)定，堅(jiān)持原則、講究程序、依法辦事、嚴(yán)格把關(guān)，通過有效運(yùn)用機(jī)構(gòu)編制杠桿，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供科學(xué)合理的組織機(jī)構(gòu)和人力資源保障。 工作中，阿勒泰市編辦通過調(diào)整和完善機(jī)構(gòu)編制，以規(guī)范化管理為核心，推進(jìn)了體制機(jī)制創(chuàng)新。 一是創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)制。在做好日常管理工作的同時(shí)，更加重視監(jiān)督管理，使機(jī)構(gòu)編制管理不斷科學(xué)化、規(guī)范化。二是創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制工作機(jī)制。完善了機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)規(guī)章制度32個(gè)，如：《機(jī)構(gòu)編制工作督查制度》、《阿勒泰市事業(yè)單位印章管理辦法》、《阿勒泰市事業(yè)單位法定代表人座談會(huì)制度》、《信息和調(diào)研工作制度》等，建立機(jī)構(gòu)編制管理長效機(jī)制，鞏固機(jī)構(gòu)改革成果，阻止機(jī)構(gòu)編制反彈。三是創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制督查機(jī)制。把監(jiān)督檢查作為機(jī)構(gòu)編制工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，常抓不懈，通過積極探索，專門印制了《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查表》，在每月審批工資時(shí)，抽查個(gè)別部門（單位）機(jī)構(gòu)編制現(xiàn)狀，了解各部門（單位）機(jī)構(gòu)編制存在的問題，講解機(jī)構(gòu)編制管理的有關(guān)政策規(guī)定，通過“多問一句話、多一點(diǎn)思考、多說一些法規(guī)、少走一些彎路”等方式，逐步建立日常監(jiān)督檢查機(jī)制，真正將監(jiān)管融入日常工作，切實(shí)做到“宣傳-監(jiān)督-整改”三者結(jié)合，另外，還通過定期與不定期督查，將機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查落到了實(shí)處。四是創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理手段。實(shí)行“陽光編制”制度，積極推行編制政務(wù)公開，規(guī)范編制公開的內(nèi)容、程序，將財(cái)政供養(yǎng)人員情況置于社會(huì)和廣大干部職工的監(jiān)督之下。 四、圍繞發(fā)展主題，不斷拓寬機(jī)構(gòu)編制工作思路 。 科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，圍繞發(fā)展主題，我們要進(jìn)一步解放思想，拓寬機(jī)構(gòu)編制工作思路。 一是要開闊視野，把機(jī)構(gòu)編制工作放到市委、政府的工作大局中、放到全市整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局中來審視、把握和謀劃，圍繞當(dāng)前工作新方向，當(dāng)好市委、政府的參謀和助手，使機(jī)構(gòu)編制工作更好地為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù)。 二是要堅(jiān)持顧大局、謀長遠(yuǎn)、抓大事，從解決制約機(jī)構(gòu)編制工作的突出矛盾，解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)改革，促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，逐步解決體制機(jī)制不適應(yīng)的問題，促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制深層次問題得到進(jìn)一步解決，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)構(gòu)建平安和諧阿勒泰市發(fā)揮積極作用。 三是要強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制意識(shí)，一方面要大力宣傳機(jī)構(gòu)編制管理的有關(guān)政策法規(guī)，重要文件及國務(wù)院對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理的規(guī)定，幫助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制意識(shí)，提高他們對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理的認(rèn)識(shí)；另一方面，要利用各種媒體多層面、多方位、多角度大力宣傳機(jī)構(gòu)編制工作，讓廣大干部群眾了解機(jī)構(gòu)編制工作內(nèi)涵，嚴(yán)格按機(jī)構(gòu)編制管理程序辦事，確保機(jī)構(gòu)編制工作沿著健康的方向發(fā)展。
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