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什么是代際養(yǎng)老，什么是積極養(yǎng)老

來源：整理 時間：2023-08-05 12:56:54 編輯：金融知識 手機版

1，什么是積極養(yǎng)老

積極養(yǎng)老是讓老人過上體面的老年生活。從家庭財富代際理論來看，財富由父母傳遞給子女，父母老了以后，在家庭中的影響力下降，有些老人的晚年生活因為沒有經濟主動權，反而要看子女臉色。積極養(yǎng)老，從社會角度來說，是讓老有所養(yǎng)，老有所學，老有所樂，老有所醫(yī)。從個人角度來說，積極參加社會活動，或旅游，或跳舞，做自己想做的事。
不是，國家有規(guī)定，員工和用人單位簽署合同后必須上繳社保和養(yǎng)老保險（兩項為政府強制企業(yè)單位執(zhí)行的），從外地轉到另以城市可以，但在轉之前必須確保另以地方政府接受此項保險，養(yǎng)老保險從和企業(yè)簽訂合同時計算，國家規(guī)定繳納人員最低繳15年，且達到法定退休年齡方可申請退休，（男60女50）退休后方可享受退休金待遇。

什么是積極養(yǎng)老

2，什么是養(yǎng)老統(tǒng)籌基金

因此，筆者對第十七條提出了初步修改建議： 第十七條基本養(yǎng)老保險逐步實行全國統(tǒng)籌。 （一）個人跨地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移。個人退休時，國家承認其全部繳費工齡，基本養(yǎng)老金由按照各繳費地基本養(yǎng)老金標準計算的養(yǎng)老金乘以各繳費地的繳費工齡與全部繳費工齡的比例之和確定。 （二）個人跨地區(qū)就業(yè)的，可以將由用人單位為其繳納的基本養(yǎng)老保險費返回原戶籍地。 （三）基本養(yǎng)老金支付后，基本養(yǎng)老保險基金年度結算余額也可以由經濟發(fā)達地區(qū)向經濟落后地區(qū)轉移。 其中第一項養(yǎng)老金計算方法的表達，具體、明確、完整，且具有高度的概括性，并且覆蓋了草案表達的計算方法，屬于筆者提出的養(yǎng)老金模糊數(shù)學計算方法。而且養(yǎng)老金模糊數(shù)學計算方法也與現(xiàn)行養(yǎng)老金計算指導思想完全重合。 其中第二項表達的是多元利益養(yǎng)老金享受模型，包括了養(yǎng)老基金在全國的適當統(tǒng)籌。 將養(yǎng)老繳費或多或少返回戶籍地不僅有利于分解未來養(yǎng)老金發(fā)放的支付風險，而且，將養(yǎng)老繳費返回戶籍地還是表現(xiàn)形式隨著時代發(fā)展而不斷進步的代際養(yǎng)老權利義務的要求。 其中第三項將在后面討論,總體認為還不太成熟。

什么是養(yǎng)老統(tǒng)籌基金

3，退休基數(shù)是什么意思

退休基數(shù)一般指養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，是計算應當交納養(yǎng)老保險費比例的基數(shù)。這個基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)有關，與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、社會平均工資一般無關。對于在職員工來說，一般用人單位都會為其繳納五險一金。其中一險就包括養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險顧名思義就是在晚年的時候給其提供最低的生活保障。通過建立養(yǎng)老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業(yè)，保證就業(yè)結構的合理化。退休基數(shù)一般指養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，關系到退休后領取到的養(yǎng)老金多少。養(yǎng)老金基數(shù)怎么計算一般情況下，該基數(shù)上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數(shù)。特殊情況：若你的工資收入高于社會平均月工資3倍時，繳費基數(shù)就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數(shù)計算；若你的工資收入低于社會平均月工資60%時，繳費基數(shù)就按社會平均月工資的60%計算。當?shù)氐纳鐣骄鹿べY是1500元：1、你的工資是1200元，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就是1200元，按8%比例，你應當繳費96元；2、如果你的工資是5000元，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就是4500元，以上的500元不計為基數(shù)，按8%比例，你應當繳費360元；3、如果你的工資是800元，低于社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元。

退休基數(shù)是什么意思

4，什么是養(yǎng)老基金什么是統(tǒng)籌

額。我是這么理解的你的問題的。1、養(yǎng)老基金實際上是一種強制儲蓄，是為了你退休后能夠得到一筆持續(xù)未定的收入，能夠維持基本的生活（我國）。2、國家養(yǎng)老基金分為兩個賬戶，既個人賬戶和社會統(tǒng)籌賬戶。每月從你個人工資中繳納的部分計入個人賬戶，為你繳納基數(shù)的8%，另外20%由單位繳納進統(tǒng)籌賬戶。3、個人賬戶里的錢是你自己的。統(tǒng)籌賬戶里的不一定是你的，要符合規(guī)定比如繳納滿15年才會按照你地比例返還給你，當然你要活得夠長才能拿夠本。
因此，筆者對第十七條提出了初步修改建議： 第十七條基本養(yǎng)老保險逐步實行全國統(tǒng)籌。 （一）個人跨地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移。個人退休時，國家承認其全部繳費工齡，基本養(yǎng)老金由按照各繳費地基本養(yǎng)老金標準計算的養(yǎng)老金乘以各繳費地的繳費工齡與全部繳費工齡的比例之和確定。 （二）個人跨地區(qū)就業(yè)的，可以將由用人單位為其繳納的基本養(yǎng)老保險費返回原戶籍地。 （三）基本養(yǎng)老金支付后，基本養(yǎng)老保險基金年度結算余額也可以由經濟發(fā)達地區(qū)向經濟落后地區(qū)轉移。 其中第一項養(yǎng)老金計算方法的表達，具體、明確、完整，且具有高度的概括性，并且覆蓋了草案表達的計算方法，屬于筆者提出的養(yǎng)老金模糊數(shù)學計算方法。而且養(yǎng)老金模糊數(shù)學計算方法也與現(xiàn)行養(yǎng)老金計算指導思想完全重合。 其中第二項表達的是多元利益養(yǎng)老金享受模型，包括了養(yǎng)老基金在全國的適當統(tǒng)籌。 將養(yǎng)老繳費或多或少返回戶籍地不僅有利于分解未來養(yǎng)老金發(fā)放的支付風險，而且，將養(yǎng)老繳費返回戶籍地還是表現(xiàn)形式隨著時代發(fā)展而不斷進步的代際養(yǎng)老權利義務的要求。 其中第三項將在后面討論,總體認為還不太成熟。

5，什么是養(yǎng)老保險

養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源?！　∥覈酿B(yǎng)老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養(yǎng)老保險，第二層次是企業(yè)補充養(yǎng)老保險，第三層次是個人儲蓄性養(yǎng)老保險，第四層次是商業(yè)養(yǎng)老保險。在這種多層次養(yǎng)老保險體系中，基本養(yǎng)老保險可稱為第一層次，也是最高層次?！　?．基本養(yǎng)老保險。基本養(yǎng)老保險（亦稱國家基本養(yǎng)老保險），它是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度?；攫B(yǎng)老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現(xiàn)在由國家立法并強制實行，企業(yè)和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險費用來源，一般由國家、企業(yè)和個人三方共同負擔，統(tǒng)一使用、支付，使企業(yè)職工得到生活保障并實現(xiàn)廣泛的社會互濟；社會性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大?！　?．企業(yè)補充養(yǎng)老保險。由國家宏觀調控、企業(yè)內部決策執(zhí)行的企業(yè)補充養(yǎng)老保險，又稱企業(yè)年金，它是指由企業(yè)根據(jù)自身經濟承受能力，在參加基本養(yǎng)老保險基礎上，企業(yè)為提高職工的養(yǎng)老保險待遇水平而自愿為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。企業(yè)補充養(yǎng)老保險是一種企業(yè)行為，效益好的企業(yè)可以多投保，效益差的、虧損企業(yè)可以不投保。實行企業(yè)年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養(yǎng)老金水平上再提高一步，有利于穩(wěn)定職工隊伍，發(fā)展企業(yè)生產?！　?．個人儲蓄性養(yǎng)老保險。職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險是我國多層次養(yǎng)老保險體系的一個組成部分，是由職工自愿參加、自愿選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險的目的，在于擴大養(yǎng)老保險經費來源，多渠道籌集養(yǎng)老保險基金，減輕國家和企業(yè)的負擔；有利于消除長期形成的保險費用完全由國家" 包下來" 的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監(jiān)督?！　?．商業(yè)養(yǎng)老保險是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養(yǎng)老保險，是社會養(yǎng)老保險的補充。商業(yè)性養(yǎng)老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以后，就可以從一定的年齡開始領取養(yǎng)老金。這樣，盡管被保險人在退休之后收入下降，但由于有養(yǎng)老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業(yè)養(yǎng)老保險，如無特殊條款規(guī)定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等?！　○B(yǎng)老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：　　有利保證勞動力再生產　　通過建立養(yǎng)老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業(yè)，保證就業(yè)結構的合理化?！　∮欣谏鐣陌踩€(wěn)定　　養(yǎng)老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數(shù)也越來越多，養(yǎng)老保險保障了老年勞動者的基本生活，等于保障了社會相當部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言，參加養(yǎng)老保險，意味著對將來年老后的生活有了預期，免除了后顧之憂，從社會心態(tài)來說，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會的穩(wěn)定?！　∮欣诖龠M經濟的發(fā)展　　各國設計養(yǎng)老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動者退休后領取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯(lián)系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險（或養(yǎng)老保險制度）是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。這一概念主要包含以下三層含義：1.養(yǎng)老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。這里所說的“完全”，是以勞動者與生產資料的脫離為特征的；所謂“基本”，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標準）才是切實可行的衡量標準。2.養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。3.養(yǎng)老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養(yǎng)老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點：（1）由國家立法，強制實行，企業(yè)單位和個人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會保險部門領取養(yǎng)老金；（2）養(yǎng)老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，并實現(xiàn)廣泛的社會互濟；（3）養(yǎng)老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設置專門機構，實行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。我國的養(yǎng)老保險由三個部分組成。第一部分是基本養(yǎng)老保險，第二部分是企業(yè)補充養(yǎng)老保險，第三部分是個人儲蓄性養(yǎng)老保險。
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