中國黃金 集團(tuán)房地產(chǎn)公司怎么樣，中國黃金 集團(tuán)公司總銷售顧問工資低到你都不敢相信。坐標(biāo)是蘇州，進(jìn)之前說底薪2020，可以接受，進(jìn)去快一個月了，又改口說是底薪1500，2020是加全職餐補(bǔ)后的金額，我特意做了一個蘇州的最低工資，任何一個頭腦正常的人都能理解。更可笑的是，基本工資不是按照21.75天的勞動法計算的，實(shí)際是31天，所以你能拿到的就更低了！新店開業(yè)忙的那種強(qiáng)度，真的不把員工當(dāng)人看，他們連續(xù)四五天早上8點(diǎn)12點(diǎn)都不能下班。
1、誰知道現(xiàn)在的中國 黃金 集團(tuán)公司下屬的礦山企業(yè) 待遇怎么樣?
這個估計比較難。有人可以告訴你。建議先面試一下，了解一下工作環(huán)境和員工的工作是什么樣子的。最好有機(jī)會和員工單獨(dú)聊聊，或者面試結(jié)束后問問附近的人。這個信息比較真實(shí)。一切只有經(jīng)歷過才是真的。我是金廠峪金礦的球磨機(jī)。工作25年，工資1800，加班40。沒錯，我沒有足夠的休息來做禮拜。要看是什么樣的單位。比如這一行，一般是私企工人高一些，企業(yè)一般是15，003，000。
2、中國 黃金 集團(tuán)房地產(chǎn)公司怎么樣, 待遇如何
很難遇到一個知情人，愿意在這里說。建議有條件的可以在單位周圍走走，看看周圍都是些什么人，比如小店，保安，希望能學(xué)到東西，但是可能會遇到單位的員工。這些信息是客觀真實(shí)的，說了點(diǎn)自己的看法。不代表就適合你，中國黃金 集團(tuán)公司這是東北老礦固有的習(xí)慣造成的。東北大部分礦山原來都是地方政府所有，管理理念已經(jīng)過時，再加上地處北國邊陲，很多有才能的人都不愿意來這里，導(dǎo)致這里的管理層文化水平不高，也就是大部分是函授教育，領(lǐng)導(dǎo)水平低，管理粗暴，不重視員工的民主權(quán)益。最重要的是員工文化程度低，看到的市場狹窄，容易滿足現(xiàn)狀，不懂得爭取應(yīng)有的利益，縱容了領(lǐng)導(dǎo)壓榨工人血汗，造成子公司工資低的事實(shí)。
