第四條公司支付獨立性董事固定-1津貼在-2董事會議費用中列支。獨立董事年薪一般以我國相關(guān)法律為準，公司非執(zhí)行董事指缺席成員公司任職，董事.獨立董事取得固定-1津貼涉及的個人所得稅由公司依法代扣代繳。
1、獨立 董事年薪一般多少
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，公司非執(zhí)行董事指缺席公司承擔職責董事的成員?！痉梢罁?jù)】:關(guān)于建立上市獨立制度的指導(dǎo)意見-2董事 VII。為保證獨立性董事并有效行使職權(quán)，清單公司應(yīng)獨立。凡需董事會議決定的事項，必須按法定時間董事提前通知獨立上市公司并同時提供充分的資料。獨立董事認為資料不足，可要求補充。
清單公司至獨立董事、清單公司和獨立董事提供的信息至少保存5年。(2)應(yīng)提供清單公司獨立董事履行職責所必需的工作條件。上市公司 董事會議秘書應(yīng)積極協(xié)助獨立董事履行職責，如介紹情況、提供材料等。獨立董事刊登的獨立意見、議案及書面說明應(yīng)當公告的，獨立董事會議秘書應(yīng)當及時到證券交易所辦理公告事宜。
2、會計中,支付給 董事會成員的 津貼及咨詢費應(yīng)列作什么處理?
看你如何付款，如果是現(xiàn)金:借:管理費公司基金(董事會員費)貸:手頭現(xiàn)金，如果是在銀行:借:管理費公司基金(董事支付給會員的津貼和咨詢費應(yīng)1.董事會員費1。指董事協(xié)會及其成員履行董事協(xié)會職能所發(fā)生的費用。2.董事會費開支范圍:(1)/會議日常開支，包括辦公費用，以及會議成員在外地的住宿費、交通費、餐費、郵電費及相關(guān)保險費的開支董事會議期間及在企業(yè)工作期間。
3.董事會費支出標準:(1) 董事會費按實際支出收取，企業(yè)不得代扣董事會費。(2)企業(yè)董事協(xié)會應(yīng)明確董事會費管理辦法。(3) 董事會費不得向個人繳納，必須由董事代收。2.董事 -0/1是指董事將決定支付給董事成員的勞務(wù)報酬，屬于個人所得。2.董事Collection-1津貼:(1)Collection董事fee董事必須在章程中選舉確定。
3、國企 董事和監(jiān)事待遇
(4)全職董事長期董事長期薪酬結(jié)構(gòu)和標準參考公司高級管理人員薪酬管理辦法。第四條公司支付獨立性董事固定-1津貼在-2董事會議費用中列支。獨立董事取得固定-1津貼涉及的個人所得稅由公司依法代扣代繳。第五條董事以及監(jiān)事會成員依據(jù)國家法律法規(guī)和公司章程履行職責所發(fā)生的費用，由公司承擔，不得視為工資支付或津貼。
符合國家有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)范性文件和公司章程的有關(guān)規(guī)定；如與有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)范性文件和公司章程不一致的，以有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)范性文件和公司章程的規(guī)定為準。第七條本辦法由董事會議薪酬與考核委員會起草，經(jīng)公司股東大會審議通過后生效。同時，原“SDIC電力控股有限公司公司”
4、一次性發(fā)放全年獨立 董事 津貼怎么交個稅?一次性繳納年獨立董事 津貼，津貼計入管理費用，個人所得稅由發(fā)放單位代扣代繳。獨立董事 津貼個人所得稅按勞務(wù)報酬扣除。勞務(wù)報酬個人所得稅的基本計算方法是:應(yīng)納稅所得額不超過4000元的，扣除費用800元后，減按20%的稅率征稅；超過4000元的，扣除20%的費用后，按20%的稅率計算；勞務(wù)報酬一次性收入畸高的，可以加征。應(yīng)納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，按照稅法規(guī)定計算應(yīng)納稅額，再按應(yīng)納稅額的50%征收；
中華人民共和國國家稅務(wù)總局關(guān)于明確個人所得稅政策執(zhí)行問題的通知(包含在國稅中，社保的繳費基數(shù)為上一年度職工平均收入，包括車費、餐補、津貼、報銷費用。作為監(jiān)事(適用于-2董事且未就業(yè)的個人公司) 董事監(jiān)事取得的費用。兼職(適用于個人在公司包括協(xié)會公司任職并兼任董事主管的情況。)董事、監(jiān)事取得的董事費、監(jiān)事費記入工資收入征稅；
5、支付給 董事的 津貼怎么做賬The董事payed to津貼進入管理費用福利費科目核算，確認對應(yīng)的應(yīng)付職工薪酬科目。它的分錄是:借記:管理費用和福利費等。，貸:應(yīng)付職工薪酬及福利費。借:應(yīng)付職工薪酬及福利費，貸:銀行存款。應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予的各種形式的報酬及其他相關(guān)費用。員工工資包括:員工工資、獎金、津貼、補貼；職工福利基金；醫(yī)療保險等。
6、上市 公司獨立 董事 津貼如何進行會計與稅務(wù)處理1。定性(1)認為是工資?！吨腥A人民共和國國家稅務(wù)總局關(guān)于明確個人所得稅若干政策執(zhí)行問題的通知》(國稅發(fā)〔2009〕121號)第二條明確規(guī)定:“個人在董事 2/(含關(guān)聯(lián))。兼任董事和監(jiān)事的，應(yīng)將董事費和監(jiān)事費合并為個人工資薪金所得，按工資薪金所得項目統(tǒng)一繳納個人所得稅?！痹诖嘶A(chǔ)上，也有公司的列項形式嚴格(且最高稅率高)，結(jié)果寬大(起征點稅率一般低于勞務(wù))的例子，將獨立董事收入定性為工資，代扣代繳個人所得稅。
2.《中華人民共和國國家稅務(wù)總局關(guān)于明確個人所得稅若干政策執(zhí)行問題的通知》(國稅發(fā)〔2009〕121號)第二條明確:“國稅發(fā)〔1994〕089號第八條規(guī)定的董事費以勞務(wù)為基礎(chǔ)。
