先后就職于浪潮軟件有限公司公司、上海萬(wàn)申信息產(chǎn)業(yè)有限公司公司、美通社(上海)有限公司公司、微軟(中國(guó))有限公司公司、萬(wàn)達(dá)集團(tuán)有限公司，資料顯示，陳德利于2010年8月加入萬(wàn)達(dá)，在萬(wàn)達(dá)共呆了6年。歷任萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理與招商中心副總裁總經(jīng)理萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理與運(yùn)營(yíng)中心常務(wù)副總裁總經(jīng)理。
1、大數(shù)據(jù)金融創(chuàng)新與發(fā)展
大數(shù)據(jù)從四個(gè)方面改變了金融機(jī)構(gòu)傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)模式，從而實(shí)現(xiàn)了巨大的商業(yè)價(jià)值。這四個(gè)方面(“4c”)包括:數(shù)據(jù)質(zhì)量的兼容性、數(shù)據(jù)應(yīng)用的連通性、數(shù)據(jù)分析的成本和數(shù)據(jù)價(jià)值的資本化。大數(shù)據(jù)在金融行業(yè)的應(yīng)用場(chǎng)景正在逐步拓展。在海外，大數(shù)據(jù)已經(jīng)在金融行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制、運(yùn)營(yíng)管理、銷售支持、商業(yè)模式創(chuàng)新等領(lǐng)域得到全面嘗試。
數(shù)據(jù)整合、部門協(xié)調(diào)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的挑戰(zhàn)仍是阻礙金融機(jī)構(gòu)將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為價(jià)值的主要瓶頸。數(shù)據(jù)技術(shù)和數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是持續(xù)實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)價(jià)值的支撐。深度應(yīng)用正在將傳統(tǒng)IT從“后端”推向“前端”，存量架構(gòu)和創(chuàng)新模塊的有效整合是傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)在技術(shù)層面面臨的主要挑戰(zhàn)。此外，數(shù)據(jù)生態(tài)的發(fā)展和演變有其顯著的社會(huì)特征。金融機(jī)構(gòu)作為其中一員，在推動(dòng)數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面任重道遠(yuǎn)。
2、萬(wàn)達(dá)集團(tuán)總裁助理為什么離職?
11月1日，新城控股發(fā)布高級(jí)管理人員任命公告。公司第一屆董事會(huì)第三十二次會(huì)議同意聘任黃春雷為公司副總裁，任期與本屆董事會(huì)任期相同。資料顯示，黃春雷，男，1975年出生。他于1997年畢業(yè)于上海財(cái)經(jīng)大學(xué)，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位。曾任職于浪潮軟件股份有限公司公司、上海萬(wàn)申信息產(chǎn)業(yè)有限公司公司、美通社(上海)有限公司公司、微軟(中國(guó))有限公司公司、萬(wàn)達(dá)集團(tuán)有限公司。
此前，一位從萬(wàn)達(dá)商業(yè)離職的高管加入新城控股。2016年8月3日，新城控股發(fā)布公告稱，經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)，同意聘任陳德利為公司副總裁，任期與本屆董事會(huì)任期相同，資料顯示，陳德利于2010年8月加入萬(wàn)達(dá)，在萬(wàn)達(dá)一共呆了6年。歷任萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理與招商中心副總裁總經(jīng)理萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理與運(yùn)營(yíng)中心常務(wù)副總裁總經(jīng)理。
