企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度

1、審計(jì)監(jiān)督：總公司對(duì)分公司有內(nèi)審和外審還有離職審計(jì)；

2、預(yù)算控制：對(duì)分公司各項(xiàng)費(fèi)用各項(xiàng)支出都會(huì)有預(yù)算的，這樣既不會(huì)過(guò)分限制分公司的自主性也不會(huì)造成費(fèi)用失控；

3、業(yè)績(jī)考核：總公司對(duì)分公司負(fù)責(zé)人一般是有考核要求的，每月完不成考核任務(wù)會(huì)有處罰的。一般有利潤(rùn)考核、收入考核、市場(chǎng)占有率考核等；

4、報(bào)銷(xiāo)審批：現(xiàn)在分公司報(bào)銷(xiāo)一般都是總部付款，分公司的付款權(quán)限一般上收到總部。分公司的賬戶(hù)只能進(jìn)不能出，每日銀行賬戶(hù)多余的資金會(huì)歸集到總部。這樣就控制了分公司的付款權(quán)限。

最后，用人不疑疑人不用，負(fù)責(zé)人舞弊有可能是個(gè)人舞弊，有可能是帶著整個(gè)分公司一起舞弊。但是不管哪種方式，總公司都是可以察覺(jué)得到的。具體涉及太多，就不展開(kāi)講了。

公司會(huì)計(jì)規(guī)章

保證資產(chǎn)的真實(shí)完整，我建議你給自己做一份計(jì)劃，歸納總結(jié)崗位職位說(shuō)明書(shū)，外賬找會(huì)計(jì)師代做即可，不用擔(dān)心維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)秩序，各崗位人員各司其職。不要急，統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，收支平衡。 做好你的現(xiàn)金賬，我只能告訴你些人事的工作:

1.人事檔案管理，員工的基本資料匯總，建立明細(xì)帳; 3、崗位設(shè)置:財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、現(xiàn)金出納、應(yīng)收應(yīng)付記帳管理人員、稅務(wù)銀行業(yè)務(wù)人員、公司內(nèi)部成本核算人員; 4、制定各崗位的明細(xì)職責(zé); 。內(nèi)帳是供內(nèi)部管理用。最主要的是先理順好錢(qián)和物，別的就好說(shuō)了。外賬是提供給政府部門(mén)的，1、辦理稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、管理與核算人員的安排; 2、公司資產(chǎn)與物料的統(tǒng)計(jì)，先做什么在做什么，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，招聘財(cái)會(huì)人員， 一、財(cái)務(wù)管理體制 1.公司設(shè)立財(cái)務(wù)部?？紤]新公司采用的會(huì)計(jì)制度、核算方法和涉及的稅種;最后，開(kāi)始建賬。慢慢來(lái)，建立財(cái)務(wù)制度。支票呀。篩選人才。

2.公司人員的招聘，呀，1、 到新成立的公司會(huì)計(jì)人員要考慮的第一件事是建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度;然后，做到收發(fā)正確

公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定最新

一、實(shí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算分級(jí)負(fù)責(zé)制度。局直各單位依據(jù)上級(jí)下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)，先算后用，量入為出，采取“節(jié)約歸單位，超支不補(bǔ)、自保平衡”的辦法，確保單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)禁超預(yù)算、超進(jìn)度使用資金，杜絕弄虛作假、虛列支出的現(xiàn)象發(fā)生。

二、實(shí)行非工資性支出紀(jì)檢監(jiān)察員背書(shū)簽字制度。每個(gè)局直單位局派駐一名紀(jì)檢監(jiān)察員，各單位的非工資性支出，由本單位負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)人員根據(jù)工作需要和財(cái)力狀況進(jìn)行安排，并與紀(jì)檢監(jiān)察員及時(shí)溝通。紀(jì)檢監(jiān)察員對(duì)單位的非工資性支出應(yīng)做到事前知情、事中監(jiān)督、事后認(rèn)真審核背書(shū)簽字，所有支出單據(jù)必須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審核簽字，并經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察員背書(shū)簽字后，方可報(bào)銷(xiāo)，否則視為無(wú)效票據(jù)，不能入帳報(bào)銷(xiāo)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度，堅(jiān)持嚴(yán)格審核，民主管理原則。各單位財(cái)務(wù)支出嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度，嚴(yán)禁亂開(kāi)口子、隨意表態(tài)。

公司財(cái)務(wù)的規(guī)章制度

財(cái)務(wù)制度：主要是針對(duì)財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)工作制定的制度。

為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及建設(shè)局財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀(guān)控制和微觀(guān)搞活的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨，財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開(kāi)支，降低消耗，增加積累。公司設(shè)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。出納員不得兼管、會(huì)計(jì)檔案保管和債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。財(cái)會(huì)人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，各司其職，互相配合，如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。記賬、算賬、報(bào)賬必須做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、日清月結(jié)、近期報(bào)賬。財(cái)務(wù)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，必須堅(jiān)持原則，照章辦事。對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng)，必須拒絕付款、拒絕報(bào)銷(xiāo)或拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。財(cái)會(huì)人員力求穩(wěn)定，不隨便調(diào)動(dòng)。財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得離職，亦不得中斷會(huì)計(jì)工作。移交交接包括移交人經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、賬目、款項(xiàng)、公章、實(shí)物及未了事項(xiàng)等。移交交接必須由建設(shè)局財(cái)務(wù)科監(jiān)交。急速通關(guān)計(jì)劃 ACCA全球私播課 大學(xué)生雇主直通車(chē)計(jì)劃 周末面授班 寒暑假?zèng)_刺班 其他課程