這些崗位做什么呢，其實(shí)他們不做日常的財(cái)務(wù)工作，比如FP&A，主要負(fù)責(zé)年代預(yù)算編制，會(huì)做好很多模板，最好很多假設(shè)，從業(yè)務(wù)預(yù)算開始，做得很細(xì)，往往是行業(yè)有比較深的了解，一步步搭建財(cái)務(wù)預(yù)算，要求下面人員來(lái)填，同時(shí)，很多這樣的企業(yè)，F(xiàn)P&A要負(fù)責(zé)很多管理層會(huì)議的財(cái)務(wù)分析，外部投資者的財(cái)務(wù)模型搭建等工作，基本上都是很財(cái)務(wù)管理相關(guān)，而不是和會(huì)計(jì)相關(guān)

再比如FBP，負(fù)責(zé)是業(yè)務(wù)流程的對(duì)接，Capex和opex的測(cè)算，預(yù)算控制，業(yè)務(wù)的經(jīng)費(fèi)審批，業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化等等工作。

說(shuō)完以上，大型集團(tuán)比較復(fù)雜的崗位，說(shuō)說(shuō)一般人理解的財(cái)務(wù)工作，做賬報(bào)稅，其實(shí)同樣是基層也有很多差異，比如你在小公司，可能負(fù)責(zé)很多科目，費(fèi)用審批，收入賬，成本賬都是你在做

但在大型集團(tuán)OEM，成本全是采用標(biāo)準(zhǔn)成本法，SAP居多，這個(gè)時(shí)候，成本不是自己算的，你要做標(biāo)準(zhǔn)成本的審批，差異結(jié)轉(zhuǎn)，沒做過(guò)的人，其實(shí)還是挺復(fù)雜的，而往往小公司，成本很簡(jiǎn)單，商貿(mào)企業(yè)小公司居多，所以成本都是買入成本，先進(jìn)先出或加權(quán)就行，而大型OEM，都是基于BOM的成本結(jié)轉(zhuǎn)，所以成本會(huì)計(jì)基本都是幾年工作經(jīng)驗(yàn)的

再比如，合并報(bào)表，如果大型集團(tuán)，都有這個(gè)崗位，負(fù)責(zé)合并報(bào)表，而小企業(yè)往往都兼職，都不怎么做合并調(diào)整的。同樣的，美國(guó)上市有不一樣，比如要求懂GAAP和IFRS，就和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)有不一樣。所以同樣做賬，可能就收入完全不一樣，做上面提到的職位，即使基層，一個(gè)月兩萬(wàn)，也是很正常的，而如果小公司做賬，可能就是幾千塊，當(dāng)然了更小的公司，做賬都是代做賬，往往一個(gè)人負(fù)責(zé)十幾家公司，主要是收入賬而已。

除此之外，基層崗位還有些更基層的工作，比如資金日結(jié)表，出納，費(fèi)用報(bào)銷審批，SAP系統(tǒng)錄入，開發(fā)票等等，這些工作財(cái)務(wù)賬基本上接觸不到的，因此收入也更低點(diǎn)。而就像SAP錄入和開發(fā)票，采購(gòu)的三單匹配，這些工作，基于RPA等技術(shù)，特別是在銀行上做報(bào)表的，正在逐漸被取代～

說(shuō)了這么多，總結(jié)下，能力多大，責(zé)任多大，收入多高。其實(shí)在一般人眼里，財(cái)務(wù)可能就是個(gè)做賬的，而國(guó)內(nèi)絕大部分企業(yè)，也就是做賬，畢竟上不了主板，上不了美股港股，監(jiān)管要求低很多，只要符合稅務(wù)局要求就行了，而稅務(wù)局小公司往往都采用核準(zhǔn)制，核準(zhǔn)制的方法計(jì)稅，沒必要也不會(huì)按照你的記賬收入來(lái)算你的稅收，同時(shí)財(cái)務(wù)也不會(huì)這么深入企業(yè)的管理運(yùn)營(yíng)，小公司基本都是老板說(shuō)了算，企業(yè)治理結(jié)構(gòu)很差，因此

財(cái)務(wù)存在感很低！

所以普遍薪水也不高，這也是為什么，民企上市，都會(huì)外部聘請(qǐng)CFO。

最后，來(lái)說(shuō)說(shuō)CPA這件事，不知道為什么CPA在知乎變成了一紙廢紙了，其實(shí)，作為一個(gè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)人員，我非常建議希望有所發(fā)展的人，好好的，認(rèn)認(rèn)真真的去考CPA，學(xué)完了學(xué)懂了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)的視野完完全全不一樣，你對(duì)于財(cái)務(wù)的認(rèn)知，完完全全改變了，這個(gè)時(shí)候，你可以考慮社招，慢慢往上爬

工作了這幾年，由于工作性質(zhì)，國(guó)有的，外資的，民營(yíng)的，大大小小的公司也見了很多家了，見了不少CFO，基本上最早都是從四大或者券商出來(lái)的，券商現(xiàn)在更多的是做董秘，投資部這種。很少很少，從會(huì)計(jì)做賬職位一步步爬上來(lái)的，基本上來(lái)說(shuō)，沒CPA，沒經(jīng)歷，再去一家公司特別是小公司，財(cái)務(wù)經(jīng)理，已經(jīng)是公司考慮了你的功勞和苦勞，獎(jiǎng)勵(lì)給你的

因此，如果不想混日子，還是好好考CPA吧，其實(shí)認(rèn)認(rèn)真真學(xué)東奧這種，真的比數(shù)理統(tǒng)計(jì)這種東西簡(jiǎn)單很多，財(cái)務(wù)真的沒那么復(fù)雜，關(guān)鍵在于堅(jiān)持

提一句，本人不從事實(shí)際財(cái)務(wù)工作，咨詢業(yè)務(wù)很多與財(cái)務(wù)有關(guān)系，所以接觸過(guò)很多，從訪談CFO到找基層了解具體業(yè)務(wù)步驟都有，主要還是在企業(yè)內(nèi)部控制，風(fēng)險(xiǎn)管理，流程優(yōu)化，職權(quán)優(yōu)化等方面，因此，如果某些財(cái)務(wù)的問(wèn)題，回答得不夠準(zhǔn)確的話，請(qǐng)見諒。

如果大家有興趣，之后有機(jī)會(huì)談?wù)勎艺J(rèn)為的財(cái)務(wù)工作的趨勢(shì)吧～包括數(shù)字化和自動(dòng)化～

最后，希望與大家共勉^_^

什么是財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)

個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)總監(jiān)的具體職責(zé)因公司的規(guī)模、發(fā)展階段、運(yùn)作方向等因素會(huì)有不同的側(cè)重，但總體上財(cái)務(wù)上會(huì)碰到的問(wèn)題，財(cái)務(wù)總監(jiān)都要參與。一般來(lái)說(shuō)，越是成熟、大型的公司，分工會(huì)更細(xì)。有一點(diǎn)要注意的是，財(cái)務(wù)總監(jiān)或高級(jí)財(cái)務(wù)人員，不僅是會(huì)計(jì)人員，更重要的是公司管理層中很重要的一部分。