為什么現(xiàn)在的私營(yíng)企業(yè)則么那么難招人呢2，為什么私營(yíng)企業(yè)這么難招人3，是什么原因?qū)е卢F(xiàn)階段私營(yíng)企業(yè)招聘困難4，為什么民營(yíng)企業(yè)人才難留5，造成企業(yè)招人難的原因有哪些1，為什么現(xiàn)在的私營(yíng)企業(yè)則么那么難招人呢因?yàn)楣べY沒(méi)有保證。而且國(guó)企更有前途。2，為什么私營(yíng)企業(yè)這么難招人私營(yíng)企業(yè)管理機(jī)制沒(méi)有國(guó)企那么完善，用人沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，員工利益很難保證。3，是什么原因?qū)е卢F(xiàn)階段私營(yíng)企業(yè)招聘困難還有摳門·工資低，工作時(shí)間常工資低4，為什么民營(yíng)企業(yè)人才難留1、民營(yíng)企業(yè)難留人的原因（1）民營(yíng)企業(yè)的私有觀念。民營(yíng)企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)均...