最低工資標(biāo)準(zhǔn)通常應(yīng)當(dāng)包含哪些部分最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。一般包括獎(jiǎng)金和一些補(bǔ)貼。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。2，最低工資包含哪些收入按照2004年1月份的國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《最低工資規(guī)定》（國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部令21號(hào)）第十二條的規(guī)定，用人單...