管理者需要的是什么2,作為管理層人員最重要的一點(diǎn)是什么3,做一個(gè)管理人員應(yīng)該做到那些1,管理者需要的是什么者所要做的:第一、建立企業(yè)全盤(pán)的各類制度、各部門的標(biāo)準(zhǔn)化流程作業(yè)方式、實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理;第二、監(jiān)督制度和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)方式的執(zhí)行情況;第三、完善制度、流程化作業(yè)方式上的漏洞;第三、處理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程方式和制度未包含部分外發(fā)生的意外事務(wù);總責(zé):精神上引導(dǎo),行為上規(guī)范;1、幫助和培養(yǎng)能給與自己回報(bào)的人;2、吃別人不敢吃得苦,做別人不敢做的事;3、己身能做則、為人靠師表;4、大行靠獨(dú)斷、不賴眾議;5、孤獨(dú)審視...
更新時(shí)間:2023-07-27標(biāo)簽: 管理管理層做的就是管理層所要做的就是什么 全文閱讀