核心員工意味著什么，急知識型員工和核心員工的定義及區(qū)別謝謝
急知識型員工和核心員工的定義及區(qū)別謝謝“知識型人才”是美國學(xué)者彼得·德魯克發(fā)明的，指的是“那些掌握和運用符號和概念，利用知識或信息工作的人?！逼鋵嵁?dāng)時他指的是某個經(jīng)理或執(zhí)行經(jīng)理。在今天，知識型員工實際上已經(jīng)被擴大到大多數(shù)白領(lǐng)。企業(yè)之間的競爭，知識的創(chuàng)造、利用與增值，資源的合理配置，最終都要靠知識的載體--知識型人才來實現(xiàn)。知識型人才的特點，用一句話來概括就是：作為追求自主性、個體化、多樣化和創(chuàng)新精神的員工群體，激勵他們的動力更多的來自工作的內(nèi)在報酬本身。核心員工的界定企業(yè)管理者首先要有個明確的概念：員...
更新時間：2023-07-13標(biāo)簽： 核心核心員工員工意味核心員工意味著什么 全文閱讀