股權(quán)激勵(lì)有哪些風(fēng)險(xiǎn)2，萬科股權(quán)之爭存在的問題有哪些3，股權(quán)激勵(lì)對股價(jià)有什么影響4，股權(quán)激勵(lì)有哪些模式和法律風(fēng)險(xiǎn)5，股權(quán)激勵(lì)不當(dāng)會(huì)產(chǎn)生哪些風(fēng)險(xiǎn)1，股權(quán)激勵(lì)有哪些風(fēng)險(xiǎn)盲目的進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)是有風(fēng)險(xiǎn)的，做的不好可能會(huì)出現(xiàn)反作用，也就是公司以贈(zèng)送或低價(jià)出售公司股票的方式作為激勵(lì)手段，以達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)和敦促員工工作的目的。由于之前大多數(shù)公司的股權(quán)激勵(lì)主要面向中高層員工，或者創(chuàng)業(yè)公司中的核心創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)、原始股，所以很多公司人對它的具體含義了解有限。對于中小企業(yè)來說、虛擬股等等這些都被稱為股權(quán)激勵(lì)按照通行的解釋，期權(quán)2，萬科股...