為什么要做薪酬差異化，好多地方為什么造成高工資低物價(jià)而且也有好多地方低工資高物價(jià)
好多地方為什么造成高工資低物價(jià)而且也有好多地方低工資高物價(jià)這個(gè)問題我不知道你是想問國(guó)內(nèi)地域性差異還是國(guó)際地域性差異。一般來說一個(gè)國(guó)家的差別不會(huì)很大，哪怕是經(jīng)濟(jì)貧困地區(qū)和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的差別都不會(huì)很大，當(dāng)然，這是在講同等階層平均水平的情況下。在國(guó)內(nèi)絕大多數(shù)的情況都是低工資高物價(jià)，這是相對(duì)于西方發(fā)達(dá)國(guó)家來講。那么，為什么會(huì)造成這個(gè)原因呢？我們拿兩個(gè)國(guó)家做對(duì)比應(yīng)該就很清楚了。中國(guó)和美國(guó)這兩者相比，中國(guó)是典型的低工資高物價(jià)。原因是什么呢？我們來分析一下工資和物價(jià)的決定因素。專業(yè)術(shù)語太麻煩，我們還是舉例說明。假如...
更新時(shí)間：2023-07-26標(biāo)簽： 為什么什么薪酬差異為什么要做薪酬差異化 全文閱讀